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株式会社エリアクエスト【東証スタンダード上場】 【営業プロフェッショナル】 賞与年4回!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社エリアクエスト【東証スタンダード上場】

  • 【営業プロフェッショナル】 賞与年4回!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

当社の主力事業である不動産に関するトータルな仕事をお任せします。

★経営者と対等な立場でアドバイス!
★様々な研修をご用意!業界未経験者でも安心!
★賞与、昇給、昇格は年4回!成長のスピードを実感!

「コストを抑えながら、いかに最適なオフィス環境を実現するか」といった課題を解決して頂くお仕事です。企画・提案力、マーケティングのセンス、市場のニーズを読み取る力…など高度な営業スキルを身に付けることができます!

当社で、「ひとつ上の自分」を目指しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【1】経営者への事業用物件のご紹介
物件のご案内をする相手は、企業の経営者のみ!IT化の推進など、設備投資の最小化や機能性・生産性をも加味した不動産のプロならではのアドバイスを行い、企業経営者によきビジネスパートナーとして認められるような緊密なリレーションを構築して下さい。

-- 仕事の流れ(一例) --
▽経営者の方々にお電話、アポイントを取る
▽ニーズのあったお客様に、どのような物件をお探しか詳しくヒアリング
▽お客様のニーズに合う物件をリストアップし、ご提案
▽移転・オープンまでの手続き、及び入居後のフォロー
※物件選定の際には、当社独自のノウハウを活かしたデータベースマーケティングに基づく営業支援システムを活用します。

【2】ビルオーナー・経営者間の調整
ビルオーナーと企業経営者の間に立ち、それぞれの希望が満たせるような賃貸契約を成立させるお手伝いをします。「交渉力」が大切な要素です。

アピールポイント

教育制度について

充実した研修制度で未経験の方もバックアップします!
[入社時] ビジネスマナー・一般常識研修/不動産基礎知識研修/宅地建物取引業法研修など
[配属後] OJT/提案書・クロージング等に関する実践研修など

資格取得支援制度について

宅地建物取引主任者資格取得への支援を行なっています。あなたの専門知識をさらに深めて頂ける環境をご用意していますので、積極的に取得に挑戦して下さいね!

女性管理職について

女性の役員(常務取締役)も活躍する当社。昇給・昇格のチャンスは年4回あり、結果を出した人がきちんと評価される仕組みが整っています。今より一つ上の自分に挑戦してみたい!という方には、ピッタリの職場です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/東京都新宿区新宿

【詳細・交通】
□JR線「新宿駅」より徒歩8分
□地下鉄丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
□都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
現在のところありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

学歴・年齢不問
★未経験者、第2新卒歓迎!

不動産業界の知識は不問です。入社してからの研修やOJTでじっくり学んで頂きますのでご安心下さい。「挑戦してみたい…!」私たちはそんなあなたのポジティブな気持ちを大切にします。興味を持った方は、是非一度お話ししましょう!

【あると望ましい経験・能力】
↓以下のような方はやりがいを感じて頂けるお仕事です
★今話題の「プロパティマネジメント」に興味がある
★ハードな仕事も、年4回の賞与があれば頑張れる
★昇給・昇格のスピードは早いほうがいい
★経営者レベルの方と対等にやりとりができるようになりたい

未経験の方でも即戦力としてご活躍頂けるよう、ご指導致します!

配属部署

オフィス事業部・店舗事業部・プロパティマネジメント事業部のいずれかの事業部への配属となります。
※入社後の導入研修後、配属先を決定致します。

【年齢構成】
20・30代の社員が多く、活気ある環境。ちょっと仕事で落ち込んでしまっても、周囲からパワーをもらえます。

勤務時間

8:40~17:40
※配属先によって異なります。

休日休暇

□隔週休2日制(日・隔土)
□祝日
□GW
□夏季休暇
□年末年始休暇
□有給休暇
□慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

★昇給年4回(3ヶ月毎に見直し)
★賞与年4回(3ヶ月毎に査定)
□交通費支給
□各種社会保険完備
□借上げ社宅制度(3割負担)
□住宅手当(3割負担)
□ストックオプション制度
□社員持株制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材では、社長様に直接お話をうかがうことができました。「目指すのは、皆が活躍できる会社。でなければ、会社が存在する意味がない。社員が育たないのは会社のせいなのですから」そう力強く語りながら、非常に温かい目で社員を想う社長様の姿が印象的でした。エリアクエストなら、自分らしさを活かしながら、末永く働くことができるのだろうなと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

-- 『ひとつ上』の営業スキルを身に付ける --
企業の事業戦略や立地に併せての提案、コンサルティングなど、企業・店舗経営者とビルオーナー双方に喜んで頂きながら、あなた自身も一緒に成長していけるお仕事です。多くの経営層の方々と関わる過程で、未経験のあなたでも必ず成長できます。

会社概要

社内のコミュニケーションもスムーズ!お互いに協力しながら仕事を進めていきます。

大手証券出身の代表が設立し、設立3年で東証スタンダード(旧東証マザーズ)上場を果たした当社。設立24年目を迎え、現在は中途入社のスタッフが多数在籍しています。お互いに常に気にかけてサポートするという風土が根付いており、誰かが困っている時には部署を問わず誰もが一旦手を止めて優しく教えてくれたり、嬉しい報告を共有したりと明るい雰囲気です。20代のスタッフが多く活躍しています!

社内のコミュニケーションもスムーズ!お互いに協力しながら仕事を進めていきます。

会社名

株式会社エリアクエスト【東証スタンダード上場】

事業内容

不動産ソリューション事業(テナント誘致事業部、更新及び契約管理事業部、ビル管理事業部)

設立

2000年1月

資本金

9億9,110万円

売上高

2,319百万円(2023年6月期)

従業員数

36名(連結)

【平均年齢】
32.5歳

代表者

代表取締役 清原 雅人

社員がイキイキと働くエリアクエスト。仲のよさもピカイチです♪
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経験やスキルは一切問いません。お仕事は入社後に覚えていただければOKです!
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女性も多数活躍中!社員同士、同じ目線を持って協力し合っています!
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応募・選考

選考プロセス

typeの専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密厳守します。 

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