※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
          
            単なる制作スタッフではなく、直接クライアントに接して相手のニーズにあった編集をしてみませんか?
            「自分でパンフレットをつくったりすることが好き」
「将来的には営業の仕事にもチャレンジしてみたい」
「目上の人と話すことが好きで、可愛がってもらえるタイプ」
そんなあなたにお願いしたいのが、ビル経営者や店舗・オフィスユーザー向け月刊誌制作のお仕事です。お客様への取材やまめなリレーションを通じて、気付けば社長さんのよき相談役になっていた…なんてことも。お客様との関係を大切にできる方を歓迎致します!
           
          
            
              アピールポイント
              
                アイコンの説明
              
              
              
                
                  - 職種未経験OK
 
                
                  - 業種未経験OK
 
                
                  - 第二新卒OK
 
                
                  - 学歴不問
 
                
                  - 経験者限定
 
                
                  - 研修・教育あり
 
                
                  - 転勤なし
 
                
                  - リモートOK
 
                
                  - 土日祝休み
 
                
                  - 残業20時間以内
 
                
                  - 産育休活用有
 
                
                  - 服装自由
 
                
                  - 女性管理職在籍
 
                
                  - 休日120日~
 
                
                  - 育児と両立
 
                
                  - ブランクOK
 
                
                  - 時短勤務あり
 
                
                  - 資格取得支援
 
                
                  - 副業OK
 
                
                  - 国認定取得
 
                
              
             
           
          
        
        
          
            
仕事内容
          
          
            
              
                
仕事内容
              
              
                
                経営者向け月刊誌『月刊ビル経営レポート』(発行部数約4万部)と店舗・オフィスユーザー向け月刊誌『月刊店舗&オフィス』(発行部数約2万部)の制作に携わって頂きます。
★当社の取扱物件へ入居頂いている店舗への取材
首都圏駅前の一等地の店舗用物件のシェアは当社がダントツ!店舗へ通ううちに、ビルのオーナーさんとも仲良くなり、新たな物件をご紹介頂くことも。
★月刊誌の巻頭ページを飾る経営者トップインタビュー
徐々に取材に慣れてきたら、お任せしようと思っています。成長企業のトップへインタビューするなんて、そう滅多にできない経験ですよ。
★ページレイアウトのデザイン、特集ページの企画
ユーザーへ有益な情報提供ができるよう、あなたのアイデアをどんどん反映させて下さいね。
   
** あなたも知ってる!当社の店舗物件顧客例 **
大手居酒屋チェーン店、携帯ショップ、カフェ、ファーストフード店…など多数!
               
             
            
            
            
            
              
                
                  
アピールポイント
                
                
                  
                  
                    教育制度について
                    充実した研修制度で未経験の方もバックアップします!
[入社時] ビジネスマナー・一般常識研修/不動産基礎知識研修/宅地建物取引業法研修など
[配属後] 業界知識豊富な先輩社員のマンツーマンOJT中心
                  
                  
                    資格取得支援制度について
                    宅地建物取引主任者資格取得への支援を行なっています。月刊誌の質を向上させていく上で、必ず役に立つ資格ですので、是非取得にチャレンジして下さいね!
                  
                  
                    女性管理職について
                    女性の役員(常務取締役)も活躍する当社。昇給・昇格のチャンスは年4回あり、結果を出した人がきちんと評価される仕組みが整っています。今より一つ上の自分に挑戦してみたい!という方には、ピッタリの職場です。
                  
                 
               
            
          
        
        
          
            
募集要項
          
          
            
            
              
                
勤務地
              
              
                本社/東京都新宿区新宿
                
                  - 【詳細・交通】
 
                  - □JR線「新宿駅」より徒歩8分
□地下鉄丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
□都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 
                
                
                  - 【転勤の可能性】
 
                  - 現在のところありません。
 
                
                
                
               
             
            
              
                
応募資格
              
              
                学歴・年齢不問
★未経験者、第2新卒歓迎!
不動産の知識、雑誌編集の経験は不問です。入社してからの研修やOJTでじっくり学んで頂きますのでご安心下さい。「挑戦してみたい…!」私たちはそんなあなたのポジティブな気持ちを大切にします。興味を持った方は、是非一度お話ししましょう!
                
                  - 【あると望ましい経験・能力】
 
                  - ↓以下のような方にピッタリのお仕事です!
★人と会って、話をすることが好き
★「人当たりが良い」とよく言われる
★経営者と仲良くなってみたい
事務、受付、販売などの実務経験が活かせます。お客様と仲良くなり、継続的なお付き合いをしていくことが好きな方には、楽しんで頂けるお仕事です。 
                
                
               
             
            
              
                
配属部署
              
              
                ※入社後の導入研修後、配属先を決定致します。
                
                  - 【年齢構成】
 
                  - 20・30代の社員が多く、活気ある環境。ちょっと仕事で落ち込んでしまっても、周囲からパワーをもらえます。
 
                
                
               
             
            
            
            
              
                
休日休暇
              
              
                □隔週休2日制(日・隔土)
□祝日
□GW
□夏季休暇
□年末年始休暇
□有給休暇
□慶弔休暇
                
               
             
            
              
                
待遇・福利厚生・その他
              
              
                ★昇給年4回(3ヶ月毎に見直し)
★賞与年4回(3ヶ月毎に査定)
□交通費支給
□各種社会保険完備
□借上げ社宅制度(3割負担)
□住宅手当(3割負担)
□ストックオプション制度
□社員持株制度
               
             
          
          
          
          
          
            
            女の転職!取材レポート
            
              取材では、社長様に直接お話をうかがうことができました。「目指すのは、皆が活躍できる会社。でなければ、会社が存在する意味がない。社員が育たないのは会社のせいなのですから」そう力強く語りながら、非常に温かい目で社員を想う社長様の姿が印象的でした。エリアクエストなら、自分らしさを活かしながら、末永く働くことができるのだろうなと感じました!
              
                この仕事で磨ける経験・能力
                -- 『経営者向け月刊誌』の発行に携わるメリット --
私たちが取材を行うのは、ビジネスの第一線で活躍する経営者の方々。企業経営者との貴重な人脈を築くことによって、あなたの視野もグンと広がるはず。お客様へのきめ細やかな対応を心がけることで、当社営業スタッフ以上の優良なアドバイスができるようになるかも…!
              
             
           
        
        
          
            
会社概要
          
          
            
              
                
                  社内のコミュニケーションもスムーズ!お互いに協力しながら仕事を進めていきます。
                  大手証券出身の代表が設立し、設立3年で東証スタンダード(旧東証マザーズ)上場を果たした当社。設立24年目を迎え、現在は中途入社のスタッフが多数在籍しています。お互いに常に気にかけてサポートするという風土が根付いており、誰かが困っている時には部署を問わず誰もが一旦手を止めて優しく教えてくれたり、嬉しい報告を共有したりと明るい雰囲気です。20代のスタッフが多く活躍しています!
                 
                
               
            
            
            
              
                
事業内容
              
              
                不動産ソリューション事業(テナント誘致事業部、更新及び契約管理事業部、ビル管理事業部)
               
             
            
            
            
            
            
            
            
          
          
            
              
                
                社員がイキイキと働くエリアクエスト。仲のよさもピカイチです♪
              
              
                
                経験やスキルは一切問いません。お仕事は入社後に覚えていただければOKです!
              
              
                
                女性も多数活躍中!社員同士、同じ目線を持って協力し合っています!
              
             
          
        
        
          
            
応募・選考
          
          
            
              
                
選考プロセス
              
              
                typeの専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密厳守します。 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】一次面接 
 ▼ 
【STEP3】最終面接 
 ▼ 
内 定