※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
“女性ブログ”立ち上げ企画中!
女性エンジニアブログ会議中!!
4人の女性エンジニアがワイワイしながらコンセプトメイクをしています。
今のところ、結婚、出産と仕事の両立をテーマとしていく予定です。
アナタも、楽しい女性ブログに参加をして色々なテーマで盛り上がりませんか!?
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
Javaエンジニアの方にはServletやJSPはもちろん、Struts、Springなど、
さまざまな技術を駆使して、各種Webサイトやシステムを開発していただきます。
PHPエンジニアの方はWeb2.0の先端であるSNS、tags、Ajaxなどの新要素も盛り込んだサイトの開発をお任せいたします。
エンドユーザーに近い案件以外は受けません!!
エンドユーザーからの声を最初にキャッチするのがあなたです。
その声を開発に反映していくことで、システムをより良いモノへと育てていきます。エンドユーザーの声や反応を満足されるサービスへと繋げるためには、要望を的確に汲み取り、さらにその内容をシステムへ反映させることが必要。日々の業務や研修を通してコミュニケーション力を磨いていただきたいと思います。
募集要項
勤務地
港区新橋(汐留)他、都内近郊
- 【詳細・交通】
- [本社]
JR、東京メトロ各線「新橋駅」より徒歩6分
ゆりかもめ「汐留駅」よりすぐ
応募資格
(1)Javaプログラマー/システムエンジニア
学歴不問。Javaでの開発経験のある方
(2)PHPエンジニア/システムエンジニア
学歴不問。PHPでの開発経験のある方
- 【あると望ましい経験・能力】
- (1)Javaプログラマー/システムエンジニア
◎Spring/Strutsなどを使った開発経験のある方
(2)PHPエンジニア/システムエンジニア
◎Phrame/Mojaviなどを使った開発経験のある方
- 【過去に採用した転職者例】
- 過去の転職者の言語使用歴
●24歳 プログラマ
Visual C++・Visual C#:3ヶ月
●27歳 SE
Java:2年 C・C++:1年
●26歳 SE
Java:2年 VBA:1年 JavaScript:4年
配属部署
Webシステム事業部
従事していただくプロジェクトの内容はキャリアアップの方向性や経験年数・習得技術、その他のご希望を踏まえて、“一緒に決めていく”というスタイルを取っています。
- 【年齢構成】
- エンジニアの年齢層は20代から~30代位の方で構成。
チームも、4~15名と大小さまざまです。
育児と両立しやすい
3人のお子さんがいる女性も活躍中。勤務時間、勤務場所、仕事内容等、社員の希望にできる限り応える環境を用意します。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇※年間休日120日以上を約束します!
女の転職!取材レポート
『女子会』『女子ブログ』…こんな企画をしている会社に初めて出会いました!
仕事や結婚に迷う女性ならではの企画だと実感。特に女子ブログは社外の人も読めるので、ぜひのぞいて頂ければと思います。
IT業界でこんなに女性が働きやすい会社は中々見つからないのでは?と感じる取材でした。
この仕事で磨ける経験・能力
従事していただくプロジェクトの内容はキャリアアップの方向性や、その他ご希望を踏まえ、“一緒に決める”というスタイルを取っています。だから、身につけたいスキルが身につきます。
また、違うプロジェクトの人達ともメッセンジャーやSNSで気軽に質問ができるので多くの先輩・同僚からスキルを吸収できます!
会社概要
Webの世界で働く方を主役に!従来の業界構造を180度変える急成長中の企業です
自分がしたい仕事をしている時「笑顔」の量って自然に増えませんか?しかし現状のIT業界では再委託の慣習化によりWebの世界で働くエンジニアが単なる歯車の一部として扱われがちです。ウェブキャリアでは、エンドユーザーとエンジニアとの距離を最大限に短縮し、いつでもWebの世界で働くエンジニア1人1人が"主役"として「自分のおもい」をぶつけていけるような業界構造を創り出します。
事業内容
●Webアプリケーションの開発業務の受託事業
●Webエンジニア向けの基礎研修事業
●Webエンジニア向けのキャリアカウンセリング事業
●Webエンジニア向けの資格・人事評価制度構築事業
代表者
代表取締役 川井健史
- 【代表者略歴】
- 学習院大卒業後、リクルートスタッフィングに入社。2006年1月株式会社ウェブキャリアを設立。代表取締役に就任
女性社員が多いので、仕事の悩みも相談しやすいです!
Ruby on Railsのセミナーを毎月開催しています!
女子ブログを日々更新中!ぜひ見に来て下さいね
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次面接
▼
【STEP3】最終面接
▼
内定
あなたの意欲や考えをぜひお会いしてお聞きしたいと思っています。あなたの担当エージェントは、エンジニア出身。詳しい仕事内容も可能な範囲でお伝えします。まずはお気軽にご応募ください。