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ヤフー株式会社 ヤフオク!カンパニー 【ヤフオク!担当エンジニア】勉強会や各種セミナーも充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ヤフー株式会社 ヤフオク!カンパニー

  • 【ヤフオク!担当エンジニア】勉強会や各種セミナーも充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの技術やアイデアを取り入れて、 
「ヤフオク!」は新たなステージへ向かいます。

Yahoo! JAPANの人気サービス「ヤフオク!」。
1999年のスタートから着実にユーザーを増やし、
現在の商品数は2,500万点以上!

あなたの今までの開発経験を活かして、
ヤフオク!のさらなる成長を目指しませんか? 

昨年10月に打ち出された「eコマース革命」により、 
大幅な改革が進んでいる今なら、
自分のアイデアを積極的に活かすことが可能です。

リユースの魅力をより多くの人に広めていって下さい!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

「ヤフオク!」をより便利にするためのシステム開発をお任せします
★日本最大級のオークションサイトで技術力が磨けます!
★ユーザビリティの向上など、女性目線を活かした提案が可能!


「いつでも、どこでも、すべての人にリユースするワクワクを」という理念のもと、 
ヤフオク!をさらに飛躍させ、“世界No.1”のサービスへと導いていく。 
それが、「ヤフオク!カンパニー」のミッションです。 

あなたも今までに培った経験を活かし、 
日本最大級のオークションサイトのシステム開発に携わってみませんか? 

……* 具体的なお仕事内容 *…… 
◆アプリ開発、検索精度向上、取引改善などプロダクト軸で組まれたチームで、 
 ディレクター・デザイナーと協力してシステム開発を行います。 
◆システムのパフォーマンスや耐障害性を考慮し、 
 より強固なシステムにするための改修に携わることも可能です。 

≪プロジェクト例≫
■「ヤフオク!」アプリ開発(iOS/Android) 
担当人数は20名前後。出品・検索・取引連絡という3つのプロダクト軸で 
6~7人のチームを結成し、スクラムで各機能を平行して開発しました。 
現在も安定化に向けた保守・機能追加を継続中です。

*** Yahoo! JAPANの新たな一歩を支える *** 
Yahoo! JAPANが昨年10月に発表した「eコマース革命」。 
ヤフオク!の入札手数料・出品手数料の無料化をはじめ、 
売り手・買い手双方の課題を解決する取り組みが本格化しています。 
「捨てる」から「売る」時代を、一緒につくりあげていきましょう!

仕事の魅力

POINT01 セミナーや勉強会などのイベントも充実

社外セミナーに加えて、週に1度の「ライトニングトーク会」を開催。1人5分の持ち時間でテーマに沿ったプレゼンを行い、技術力の向上を目指しています。外部企業と連携した勉強会も実施しており、昨年iOS 7がリリースされた際には、自社にて大規模なセミナーを開催しました。

POINT02 業界大手ならではの自由で開放的な職場環境

エンジニア・クリエイターがつくりたいプロダクトに自由に挑戦できる機会として、社内開発イベント「Hack Day」を年に2回設けています。業務とは関係なく、チーム構成に制限もないため、部門や職種問わず個々のアイデアをカタチにできます。実際にこのイベントで世にリリースされたサービスもあり、誰にでもチャンスがあります。
また、技術者がon・offのメリハリをつけ、高いパフォーマンスを発揮できるよう、快適な社内環境づくりに取り組んでいます。
例えば…
●夜にはお酒も楽しめるカフェスペース
●休憩や仕事に使える芝生やハンモックを設置したフリースペース
など、リフレッシュして仕事に集中できる環境を整備しています。

アピールポイント

教育制度について

専門知識を有する社員が開催する勉強会や、最新の技術トレンドを吸収できるWebサービスに関するセミナーは毎週のように行っています。時には世間を賑わす経営者やクリエイターを招聘して講義を行うことも。そんな当社が教育を実施する上で大切にしているのは、社員1人1人の自律性やチャレンジ精神。
既存のスキルはもちろん、将来的な可能性を引き上げ、本来の能力を最大限発揮して頂ける人材教育に注力しています。

資格取得支援制度について

資格取得試験補助制度を設けています。情報処理技術者試験、日商簿記試験、Oracle、Java等、各資格取得に必要な科目の試験料を全額負担します。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

【詳細・交通】
都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<学歴不問>
<下記いずれかの経験をお持ちの方> 
●C、C++、PHP、Java、Objective-C等でのシステム開発経験 
●ネットワーク/サーバの設計・構築経験 
●UI/UXデザイン経験

【あると望ましい経験・能力】
◯プロダクトの企画・開発・運用まで一貫して手掛けた経験
◯FreeBSD、Linux等の基本ソフト(OS)の知識
◯Oracle、MySQL等のRDBMSの知識
◯JavaScript(jQuery)、CSS3、HTML5の知識・経験

勤務時間

≪フレックスタイム制≫
コアタイム/10:00~15:00 ※標準労働時間7時間45分

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■国民の祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月4日)
■有給休暇
■特別有給休暇
 (慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティアなど) 
■振替特別休暇制度
 (土曜日が祝日の場合、原則として前日の金曜日に振替特別休暇を取得可能)
■育児勤務
■介護勤務

待遇・福利厚生・その他

■交通費支給 (最大10万円/月)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災)
■確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助
■Yahoo! BB利用補助制度
■マジックキングダムクラブ
■社内マッサージ室
■社内クラブ 他

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2,500万点以上の商品数を誇り、日本中にオークションの楽しさを広めた「ヤフオク!」。今回はそんなヤフオク!担当エンジニアの募集ということで、記者自身も大きな期待を持って取材に臨みました。実際にお話を伺う中で感じたのは、ヤフオク!はまだまだ進化を続けている真っ最中だということ。より便利で安心なサービスにするため、エンジニア1人1人が意見を出し合っていました。あなたのアイデアを活かすチャンスもあるはずです!

この仕事で磨ける経験・能力

◎幅広い分野のシステム開発経験
◎ヤフオク!に関する深い知識
◎国内最大規模のシステム開発経験

会社概要

新たなスローガンを掲げて再出発!あなたの手で、次の時代のYahoo! JAPANを作り上げていって下さい!

創業以来、革新的なサービスを次々と提供し、国内インターネット産業を牽引してきたYahoo! JAPAN。2013年10月には新たに「eコマース革命」を打ち出し、ヤフオク!の入札手数料・出品手数料を無料化。ユーザーがお買い物をより楽しめるような仕組みづくりを進めています。オークションを通じて、「捨てる」から「売る」時代をつくりあげていくために、あなたの今までの経験や能力を発揮して下さい!

新たなスローガンを掲げて再出発!あなたの手で、次の時代のYahoo! JAPANを作り上げていって下さい!

会社名

ヤフー株式会社 ヤフオク!カンパニー

事業内容

◆インターネット上の広告事業
◆イーコマース事業
◆会員サービス事業
◆その他事業

設立

1996年1月31日

資本金

82億7, 100万円(2014年3 月時点)

売上高

3,429億8,900万円(2012年3月期)

従業員数

4, 607人(2014年3 月時点)

【平均年齢】
34.3歳(2013年12月31日現在)

代表者

代表取締役社長/宮坂 学

光が差し込む開放的なエントランス。お客様対応のほか、打合せなどにも使用されています
光が差し込む開放的なエントランス。お客様対応のほか、打合せなどにも使用されています
専門知識を有するエンジニアが中心となり、若手社員に向けた技術共有の場を設けています。
専門知識を有するエンジニアが中心となり、若手社員に向けた技術共有の場を設けています。
年齢や性別に関わらず、自由に意見を言い合えるフラットな環境も魅力です。
年齢や性別に関わらず、自由に意見を言い合えるフラットな環境も魅力です。

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『ヤフー株式会社  type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
  連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)