スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

ラルフローレン株式会社 ※米国ラルフローレン社100%出資 販売スタッフ(ハイエンドライン)◆キャリアパス充実◆育児と両立の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

接客・販売(アパレル・ファッション)の求人

ファッション、ジュエリー業界の求人

でも、やっぱりラルフローレン株式会社 ※米国ラルフローレン社100%出資が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ラルフローレン株式会社 ※米国ラルフローレン社100%出資

  • 販売スタッフ(ハイエンドライン)◆キャリアパス充実◆育児と両立

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ハイエンドラインで販売経験を活かしませんか
◆東京・名古屋にて積極採用中!

これまでのご経験を活かして、ステップUPしませんか?

世界観や伝統を持ち進化し続けるブランド【ラルフローレン】では
女性が長く活躍できるような環境を整えています。

◆個人の成果を評価する制度
◆育休・産休活用事例多数&ワーキングママ活躍中
◆勤続10年以上のスタッフが多数在籍
◆マネージャー、本部スタッフなど豊富なキャリアパス
◆残業ほぼなし

ラルフローレンで、長期的なキャリアを築きませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

世界観のある【RALPH LAUREN】のブランドストーリーを伝え、
お客様のライフスタイルを提案して頂きます。
★U・Iターン大歓迎!東京・名古屋にて積極採用中!


【** RALPH LAURENについて **】
1967年、ネクタイのデザインに始まり、メンズ・ウイメンズ・チルドレン・ゴルフと“ライフスタイルブランド”として成功を遂げたラルフローレン。アメリカ文化の伝統とモダンスタイルをミックスしたスタイルで、ファッション界をリードするブランドとして親しまれています。

【** RALPH LAURENの接客スタイル **】
販売を通して、お客様にラルフローレンの世界観を体感して頂くことを目指しています。ラルフローレンの求める「接客」とは、最高のサービス精神とホスピタリティをもち、お客様にライフスタイルを提案していくこと。
≪ファイブスターサービス≫というお客様を感動させるオリジナルセオリーに基づき、お客様と親密な関係を築く接客を目指しています。

仕事の魅力

POINT01 【** RALPH LAURENで働く魅力 **】

【1】評価制度
単に売上数字だけではなく、お客様づくりやブランドエベレーションといった数値に現れないアクションも評価対象に含め、社員1人ひとりの成果を公平に評価。多方面からスタッフを評価する制度をご用意しています。

【2】長く働けるブランド
カジュアルライン「デニム アンド サプライ」からハイエンドライン「ラルフ ローレン ブラックレーベル」、チルドレンやゴルフまで、幅広い年齢層のお客様にライフスタイルを提案しているため、年齢関係なく、働くフィールドを変えながら長期的に活躍して頂けます。

【3】育休・産休活用事例多数
育休・産休制度を活用実績も多く、年間では25名程度の取得実績あり!出産後の時短勤務など、あらゆる女性が輝き続けられるように、スタッフの様々な希望に柔軟に対応しています。

【4】自分らしくいられる環境
同僚の素晴らしさを最大限に引き出せるような、お互い何でも言い合える環境や、パッションを大切にしているラルフローレン。ポジティブな方であれば活躍できるチャンスがあります。

【5】豊富なキャリアプラン
1年で40~50名のスタッフがジョブポスト制度を活用し、理想のキャリアを実現しています。店舗をマネージメントする店長、リテールマネージャーと呼ばれるエリアマネージャー、クリエイティブサービスと呼ばれるヴィジュアルマーチャンダイザーなど。販売を極める方は店長、キャリアチェンジを望む方は本社勤務へ転身できます。

アピールポイント

語学を活かせる

店舗には海外からいらしたお客様もご来店されますので、あなたの語学力を活かして頂けます。

教育制度について

【ニューハイヤートレーニング】
本社にてラルフローレンの歴史や商品知識について学びます
【シーズントレーニング】
シーズン毎に商品のテーマや素材について知識を習得します
【マネジメントトレーニング】
店舗マネジメントについて学べる研修をご用意しています(ストアマネージャー対象)

女性管理職について

明確な評価制度をご用意していますので、管理職のポジションで多くの女性が活躍しています。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
★「正社員になりたい」「ラルフローレンで働き続けたい」
そんなパッションを評価し、積極的に社員登用を実施しています。
1年を通してパフォーマンスマネージメントを行い、高いパフォーマンスをあげていただいている方には正社員登用をご用意しています。

勤務地

■東京・名古屋を中心とした百貨店及びSC各店舗、アウトレットモールなど

RALPH LAUREN (WOMEN’S Black Label)
RALPH LAUREN(WOMEN’S)
RALPH LAUREN(MEN' S Black Label)
RALPH LAUREN(MEN’S)
DENIM&SUPPLY(MEN’S/WOMEN’S)
RALPH LAUREN(CHILDREN) 
RALPH LAUREN(GOLF) 
RALPH LAUREN (FactoryStore)

★下記、28都道府県で募集中です。
北海道、宮城県、茨城県、栃木県、千葉県、東京都、神奈川県、
富山県、長野県、静岡県(御殿場)、愛知県、岐阜県、三重県(桑名市)、
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、広島県(福山市)、
山口県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、佐賀県(鳥栖市)、大分県、
鹿児島県、沖縄県

【勤務地エリア】
北海道、宮城県、茨城県、栃木県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆高卒以上
◆販売経験が半年以上ある方
◆RALPH LAURENブランドが好きな方

◎契約期間1年ごとの更新
※ほとんどの社員が契約を更新しています。
※子供服~ハイエンドラインのカテゴリーで展開しているため、
 勤続10年以上のスタッフが多数在籍中。

【あると望ましい経験・能力】
≪以下の方は特にご活躍頂けます≫
□販売のプロを目指したい
□ラルフローレンが持つ世界観を多くの方に伝えたい
□ホスピタリティを大切にしながら、長期的に活躍したい
【過去に採用した転職者例】
ラグジュアリーブランドの販売経験者や子供服の販売経験者、ホテルや百貨店での接客経験のあるスタッフが活躍しています。共通して言えるのは「大好きなラルフローレンでエクセレントサービスをやっていきたい」といった想いです。

配属部署

東京・名古屋を中心とした各RALPH LAURENブランドショップ

※各カテゴリー(メンズ・ウイメンズ・チルドレン・ゴルフ)への配属店舗は
経験や適性、希望を見て判断させて頂きます。

勤務時間

シフト制 9:00~22:00 
(実働7.5h/休憩1.5h) 
◎勤務地・時期により勤務時間は異なります。

育児と両立OK

店舗でも本社でも、ワーキングママが多く活躍しています。育休・産休制度や時短勤務など、お母さんになっても変わらず輝き続けられるワークライフバランスを大切にする環境があります。

休日休暇

◆月7日以上 
◆年次有給休暇 
◆特別休暇 
◆慶弔休暇

【産休育休活用例】
既婚者のスタッフや、子育てと両立しているスタッフも多く在籍しています。また、今年育休産休制度を活用したスタッフは25人!もちろん、休暇から復帰予定のスタッフも。そのときの状況や希望に合わせ、時短勤務や週に数回の勤務など、長く活躍して頂けるようにサポートしていきます。

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年1回(評価制度有)
◆交通費支給(月上限10万円迄)
◆社会保険完備 
◆社員割引制度 
◆マイカー通勤可(アウトレットストアのみ)
◆インセンティブ制度
◆正社員登用制度
◆社内公募制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材で感じたのは“働く女性に優しい会社”であること。「スタッフには、より高いパフォーマンスを発揮してラルフローレンに貢献してほしい。そのために、働きやすい環境や長く活躍できる制度がしっかりと用意されているんです。私にも子供がいますが、家庭と仕事を両立しながら、理想のライフスタイルを実現できています。」そうお話して下さったのは採用担当の方。同ブランドで先を見据えたキャリアを築いてみませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

◆ラルフローレンブランド独自の世界観をお客様に伝えながら、高度な接客スキルを磨けます
◆お客様に合わせたスタイルを考案することで、コーディネート力が身に付きます
◆スタッフ皆でアイデアを発信しながら、ラルフローレンの空間を作り上げていくことができます

会社概要

グローバルブランド『RALPH LAUREN』の世界観を日本に広めるセールスアソシエイトを募集します。

ラルフローレンは、1967年に創業し50カ国以上でブランドビジネスを展開。日本では40年以上の歴史を持ち、現在は百貨店、路面店、アウトレットを合わせて全国で約440店舗を展開。2015年にはレディースの新レーベル「LAUREN RALPH LAUREN」も加わり、女性社員比率も7割弱と増加。より女性が長く働けるよう、制度の充実や多様なキャリアプランの提供を続けています。

グローバルブランド『RALPH LAUREN』の世界観を日本に広めるセールスアソシエイトを募集します。

会社名

ラルフローレン株式会社 ※米国ラルフローレン社100%出資

事業内容

■『RALPH LAUREN』日本直営店の運営
■ファクトリーストア(アウトレット)の運営
■百貨店インショップの運営
■各ブランドの婦人服・紳士服・子供服・雑貨等の販売・卸

設立

2009年4月

資本金

1億円

従業員数

2400名

現在日本に、約440店舗を展開。今後も出店計画が多数!
現在日本に、約440店舗を展開。今後も出店計画が多数!
洗練されたスタイルで、ファッション業界をリードし続けているラルフローレン。
洗練されたスタイルで、ファッション業界をリードし続けているラルフローレン。
カジュアルからハイエンドライン、チルドレンからスポーツまで、幅広く展開しています。
カジュアルからハイエンドライン、チルドレンからスポーツまで、幅広く展開しています。

応募・選考

選考プロセス

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募下さい。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡致します

▼【STEP2】面接
※地方については現地で面接可能です。
 お気軽にお問い合わせ下さい。

▼【STEP3】内定

ご提出頂く書類につきましては返却いたしかねますので、予めご了承下さい。
なお応募書類、および掲載されている個人情報につきましては、
採用選考のためだけに利用し他の目的では一切利用致しません。
どうぞご理解のほど宜しくお願い申し上げます。