仕事内容
日本一女性が働きたい職場を一緒につくりましょう！
◆東横INNの目指すところ。
私たち東横INNが目指しているのは、日常型＆宿泊特化型のホテル。
「駅前旅館の鉄筋版」をコンセプトに余分なサービスを省くことでリーズナブルな宿泊料金を実現し、まるで家庭に帰ってきたような感覚でお泊りいただくことに私たちの強みがあります。
そんな「帰りたくなるホテル」を私たちはつくっています。
また、東横INNで働く人の9割は女性。
女性ならではの心配りがあるサービスも当社の強みです。
そんな東横INNで、一緒に「日本一女性が働きたくなる職場」をつくりませんか？
◆【本社スタッフ】営業企画部
東横INNホテルの新しい仕組みを考え、提案し、素敵なホテル作りをする仕事になります。
新規オープン準備、リニューアルオープン準備、新しいツールの導入等、さまざまな楽しい仕事があります。
【具体的な仕事内容】
○新規開業準備全般
新規、リニューアルオープン準備、工程管理、役所関係の届出、購買関係、
広告関係、人事関係、営業関係※出張あり（国内/海外）
○新規格の考案、采配（既存店舗）
実際にホテルがオープンする現場へ行き、オープン告知広告掲載場所やホテル周辺をリサーチします。
また新規ホテルを開業する為の重要な業務が多く、仕事に対する責任感が問われる仕事です。
また、さまざまな経験が活かされる仕事です。あなたの今までの人生経験を活かして、
当社で活躍してください。
◆【本社スタッフ】総務部
東横INN本社において、会社の総務業務全般に携わっていただきます。
専門スキルが磨かれ、スキルアップができる仕事です。
【具体的な仕事内容】
○各店舗（ホテル）の給与・業務に関わるデータの集計
○全店舗の水道・光熱費のデータ集計・入力・分析資料作成
○社内会議での集計報告資料の作成
○行政向け報告書・計画書の作成
○人事・労務に関わる事項の核店舗のサポート
○名刺・ネームプレート等発注および管理
管理資料を作成等を通じて、現場のサービスを支えるお仕事です。
経験を活かして、ぜひ当社で活躍してください。
仕事の魅力
実際にホテルに宿泊されるお客様と接する機会はありません。
ですが常に「お客様のために」と考え続ける仕事です。
あなたが行うことが東横INNの発展に、そしてより良いホテルつくりにつながります。
本社のスタッフも、おもてなしの気持ちを忘れずに日々働いています。
アピールポイント
今後、さらなる海外展開を行っていきますので、英語、韓国語、中国語等の語学スキルを活かすことができます。
教育制度について入社後、1週間から2週間の研修を行います。
そこで、基本的な業務、東横INNについて学んで頂きます。
入社後3か月間は先輩社員がついてOJT研修を行います。
また、入社後には1週間の内観研修を予定しています。日常から離れ、自分を見つめなおす研修です。
このようにしっかりとサポートしていきますので、安心して入社してきてください。
