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株式会社エル・マール・サービス 事務職※未経験の方も歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社エル・マール・サービス

  • 事務職※未経験の方も歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

4月からも業務拡大につき、正社員追加募集!
事務職のプロフェッショナルとして、安定的に働きませんか?

設立以来23年「正社員雇用」と「大手・上場企業での事務職」にこだわり、
女性が安定的に長く働ける環境づくりを追求する当社。

その結果、平均勤続年数7~8年の社員、設立時の社員や
15年というベテランも頑張っています。
女性が働きやすく活躍できる場を常に目指しています。
4月から未経験者も6名入社しました。

社会人経験のあまりない方も、
当社でキャリアアップ・キャリアチェンジしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

一般事務、営業事務、総務事務、サイト管理など・・あなたの経験を活かせる仕事が選べます!


【具体的な仕事内容 (一例) 】

■大手総合商社関連会社での事務サポート業務
 グループ企業の研修を企画・運営する会社での事務サポートをお任せします。

■大手人材会社 サイト管理
サイト運営における文面チェック業務、管理サポートををお任せします。
 
■大手外資系投資会社 総務事務
来客対応や電話応対、業務スケジュール管理などをメインにお任せします。
一部、英語を使う業務を伴います。
TOEICスコアは不問ですが、英語での業務に抵抗のない方を求めています。

仕事の魅力

POINT01 大手企業・上場企業を支える仕事です

あなたの経験を活かして、大手企業・上場企業をバックオフィスから
サポートして下さい。あなたの支えが企業の成長に繋がります。
大手企業で働けることによってあなたの成長にもなり、
向上心を持って仕事に取り組めるはずです。

POINT02 あなたの経験を活かして勤務して頂けます!

主に大手・上場企業での勤務がメインとなりますので、
安定感を持って働いていただけることが当社の最大の特徴。
事務経験の少ない先輩が今では事務職リーダーとして活躍しています!

アピールポイント

語学を活かせる

英語力をお持ちの方、英語で業務を行うことに抵抗のない方は
語学力を活かしたお仕事に就いて頂けます。

教育制度について

当社では、スタッフ全員を対象とした「マナー研修」「Excel研修」といった研修は行っておりません。
それぞれの方がお持ちの経験・スキルに応じ、当社が求めるレベルを満たして頂けるような研修をカスタマイズしてご用意します。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

23区内の大手・上場企業
※希望・スキル・志向を考慮して配属先を決定します。
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。

【本社】
東京都港区新橋3-7-4  赤レンガ通りビル4階

【詳細・交通】
配属先は、駅スグがほとんどです。
丸の内・新宿などへの交通の便も良く、仕事帰りのプライベートも楽しめます!

【本社】
各線「新橋駅」徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇学歴不問、未経験者歓迎!※研修制度あり
◇6カ月以上の社会人経験がある方
◇基本的なPCスキル(Word,Excel)

☆お持ちのスキルに合った案件をご紹介いたします。

【あると望ましい経験・能力】
◎OA事務、一般事務、営業事務の経験のある方
◎受発注業務の経験のある方
◎ExcelのVLOOKUP関数を使用した経験のある方
◎数字に強い方、語学力のある方

※上記は必須事項ではありませんので、一つでも当てはまる方は奮ってご応募ください!

勤務時間

◇配属先により異なる
(9:00~17:30、9:00~18:00、9:30~18:00など)
※実働8時間以内、基本的に残業はほとんどありません。

休日休暇

☆年間休日120日

完全週休2日制(土日)・祝日
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇(取得実績あり)
※配属先の企業カレンダーによる 

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回
賞与あり(業績による)
交通費支給(月額1万円まで)
各種社会保険完備
インセンティブ
退職金
健康診断

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の取材で印象に残ったのが、本社スタッフと出向スタッフとの距離の近さ、アットホームな雰囲気です。面接は役員の方が担当されるということですが、話しやすい雰囲気を作ってくださる明るく素敵な女性で、求職者の方にとっても面接は肩の力を抜いてリラックスできる時間になるはずです。腰を据えて長く活躍したい方は、ぜひチャレンジしてみてくださいね!

この仕事で磨ける経験・能力

一つの職場でじっくりと長く働けるため、事務職のプロとしてキャリアを積んで頂けます。
働く中で、業務内容や職場環境についてもしっかりフォローし、希望を伺いながら
当社スタッフが長期的なキャリア形成のサポートをさせて頂きます。

会社概要

「求職者の方もお客様」女性が働きやすく活躍できる場を提供・推進している会社

設立24年、「正社員雇用」「大手・上場企業での事務職」にこだわり、直接雇用の推進を続ける同社。(出向スタッフを「正社員雇用」している理由でもある)
同社の特徴的な考え方は、「求職者の方もお客様」ということだ。それぞれの経験やスキル、業務内容や就業条件への希望、長期的なあなたキャリアプランをしっかり話し合った上で、長く働きやすい環境・制度作りを追求している。

「求職者の方もお客様」女性が働きやすく活躍できる場を提供・推進している会社

会社名

株式会社エル・マール・サービス

事業内容

■特定労働者派遣事業(特13-041031)
・出向~直接雇用推進会社
■アウトソーシング事業
・事務センター・受注登録センター など

≪海外拠点≫
【株式会社エル・マール・コリア】
■資本金/4億ウォン
■事業内容/ヘッドハンティング事業
      アウトソーシング事業
      国外有料紹介事業

設立

1992年8月3日

資本金

2,000万円

従業員数

59名

【平均年齢】
29歳(20~30代が中心となり活躍中)

代表者

代表取締役 高山 麻弓

長期的なキャリアプランを話し合い、出向スタッフの活躍をしっかりとバックアップしていきます。
長期的なキャリアプランを話し合い、出向スタッフの活躍をしっかりとバックアップしていきます。
女性が社会でより活躍できるための活動も行っています。写真は「女性経営者セミナー」の際の社長講演。
女性が社会でより活躍できるための活動も行っています。写真は「女性経営者セミナー」の際の社長講演。
定期的に社員交流会を開き、情報共有を図っています!
定期的に社員交流会を開き、情報共有を図っています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
最後までお読みいただきありがとうございました。
意欲重視、人物重視の採用です。是非、ご応募ください。

※応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございます。
予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

▼【STEP2】1次面接
 履歴書、職務経歴書をお持ちください。
 不明な点など、お気軽にご質問ください。

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください