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株式会社シン・コーポレーション ★店長候補★最高7つの諸手当★全国募集★業界・接客経験者優遇の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社シン・コーポレーション

  • ★店長候補★最高7つの諸手当★全国募集★業界・接客経験者優遇

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◎時間外手当など最高7つの諸手当
◎食事補助や社員旅行、誕生日祝金も
◎21~65歳の女性店長が活躍!

私たちは、全国300店舗超で展開する『カラオケバンバン』と
『ネットカフェ エスパシオ』を運営するアミューズメント企業です。
多くのお客様に愛され、売上高は120億円を達成!

当社の成長の理由は、低価格の料金設定と地域に根差した
店舗展開。スタッフ1人ひとりの個性を大切にしている当社では、
21歳から65歳までの女性店長が活躍しています。
あなたも私たちと一緒に、やりがいある仕事にチャレンジしませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

『カラオケバンバン』又は『ネットカフェ エスパシオ』、いずれかの店舗運営をお任せします。


【具体的には】
店舗の売上・コスト管理
キャンペーンの立案・価格設定など
スタッフの採用・教育・マネジメント
勤怠などのシフト作成
受付・接客などのオペレーション業務
食材・機材管理など


【キャリアステップ例】
まずはOJTにて店舗運営を学び、半年から1年を目途に
店長を目指していただきます。
*経験者の方は、店長代理待遇、及び店長待遇からの入社を考慮致します。

店長昇格後は店舗すべての運営をお任せします。
キッズコーナーの併設、カラオケ大会の実施、店舗の装飾など、
店舗ごとに様々な施策を打ち出すことが可能です。

経験を積んだ後は複数店舗を束ねるグループリーダー、エリアリーダーと、
更に裁量ある仕事をお任せしていきます。

その後は、スーパーバイザー・マネージャー…などの様々な役職をご用意。
会社全体の運営にも力を発揮してください!

仕事の魅力

POINT01 社員インタビュー(1)/女性でもキャリアを磨ける点が嬉しい!

アルバイトでホールスタッフの経験があり、好きな接客を仕事にしたいと思っていました。当社を選んだのは、成長企業である点と、女性であってもキャリアを積める点に魅力を感じたから。実際、入社1年目に店舗責任者に、2年目に店長、そして入社3年目には、複数の店舗をまとめるグループリーダーになることができました。現状に満足することなく、今後も当社でキャリアを積んでいきたいです。

POINT02 社員インタビュー(2)/入社して、福利厚生の充実に驚きました

“全ての社員に長く活躍して欲しい”が当社のモットー。そのため、諸手当や福利厚生が充実しています。たとえば、基本給に上乗せされる最高7つの諸手当(時間外手当・深夜手当・子供手当・役職手当・新店手当・インセンティブ手当・社宅手当)や、国内外の社員旅行、誕生日祝い金、確定拠出年金制度、様々な社内表彰、食事補助…など。年齢・性別関わらずメリハリつけて活躍できる点が嬉しいですね。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

●全国のカラオケBanBan 各店舗

・北海道
・岩手、秋田、山形、福島
・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬
・新潟、石川、富山、山梨、長野、愛知、三重、岐阜、静岡
・大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山
・岡山、広島、山口、島根
・愛媛、徳島、香川
・福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

(店舗一覧はコチラ:http://karaoke-shin.com/shop-list)

■ネットカフェ エスパシオ
・東大宮店(埼玉)
・土浦サンタス店(茨城)
・美濃加茂店(岐阜)


※勤務地は現在のお住いや希望を考慮して決定します。
※U・Iターンも大歓迎!!

【勤務地エリア】
北海道、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●学歴・年齢不問
●未経験者歓迎
●サービス業に興味のある方

○ゼロからスタートしたい方
○店舗マネジメントに興味がある方

◎業界経験者・接客経験者尚歓迎!
 給与・待遇など、特別優遇制度でお迎えします。

【あると望ましい経験・能力】
◎成果に見合う「ポスト」や「お給料」が欲しい方
◎チャレンジ精神旺盛で、いつも前向きな方
◎個人と会社の「夢」の実現に向け、頑張れる方
【過去に採用した転職者例】
アルバイトスタッフから店長になった社員をはじめ、
ホテルのフロントスタッフ、営業など全くの異業種から
店長として活躍している社員がいます。

勤務時間

●実働7.7時間(シフト制)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※勤務時間は各店舗によって異なります。

休日休暇

●月8日(シフト制)
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児・介護休暇

待遇・福利厚生・その他

【諸手当】
時間外手当
深夜手当
子供手当
役職手当
新店手当
インセンティブ手当
社宅手当
交通費支給(上限10万円/月)
※車通勤の方は、100メートル毎に支給(金額は時期により見直しています)

【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
社内表彰制度
誕生日祝い金制度
社員旅行
保養施設
食事補助

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

売上高120億円、昨対比で業界NO1の成長率を誇るシン・コーポレーション。今期売上は140億円を見込むなど、躍進を続けています。その成長の秘密は独自の店舗展開と、お客様目線のサービスにあるのだそう。そんな同社の魅力は、意見を言いやすい風通しの良さや、個々の主体性を尊重する企業風土。社員1人ひとりのモチベーションを上げることが成長に繋がっているんですね。成長&安定企業でキャリアを積みたい方におススメします!

この仕事で磨ける経験・能力

接客スキルはもちろん、店舗マネジメントを通して経営視点を身に付けられます。

会社概要

カラオケ業界は、隠れた安定業界―「安定業界×成長企業」の当社なら、長く活躍できます!

「全国カラオケ事業者協会」の調査において、2001年から10年間、カラオケ参加人口は4~5,000万人おり、カラオケボックスルームは130,000ルーム前後で景気に関係なく安定しています。そんな業界の中で、当社は既存の店舗を活用する「居抜き」というコストを削減した独自の出店方法で景気低迷の中でも地道に成長。また、地域密着型の立地とサービスで、主婦層や学生を平日昼間に取り込むという強みを武器に、更なる成長に挑みます。

カラオケ業界は、隠れた安定業界―「安定業界×成長企業」の当社なら、長く活躍できます!

会社名

株式会社シン・コーポレーション

事業内容

◆カラオケボックスの運営 

【主要取引先】 
株式会社第一興商 
コカ・コーラボトリング株式会社各社 
キリンビール株式会社 他

設立

1989年6月14日

資本金

8,220万円

売上高

140億円(2014年5月期見込)←120億7,800万円(2013年5月期実績)

従業員数

345名(他アルバイトスタッフ2,349名)

代表者

加藤 伸司

チェックを行う店舗がもっと地域に愛されるように、日々使命感をもって業務にあたります。(トレーナー職)
チェックを行う店舗がもっと地域に愛されるように、日々使命感をもって業務にあたります。(トレーナー職)
「居抜き物件による低コスト化」と「地域密着型のサービス」が当社の特長です!
「居抜き物件による低コスト化」と「地域密着型のサービス」が当社の特長です!
店長との対話が大切。サービス向上は働く社員のモチベーションの向上からはじまります。(トレーナー職)
店長との対話が大切。サービス向上は働く社員のモチベーションの向上からはじまります。(トレーナー職)

応募・選考

選考プロセス

まずは、女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
エントリー後、応募受付確認メールを送信します。

【STEP.1】書類ご郵送
履歴書(写貼)・職務経歴書を当社宛てにご郵送ください。

【STEP.2】面接(複数回)
「お住まいからお近くの店舗」にて面接を実施します。

【STEP.3】内定
おめでとうございます!

※ご応募から内定までは3週間程度を予定しています。
※面接日や入社日はできるだけ希望に応じて決定します。
在職中の方もお気軽にご相談ください。

▼エントリー後のお問い合わせ先
メール:soumu-bu@karaoke-shin.com

※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。