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技術スタッフを陰で支えるバックオフィスの募集です。
エンジニアに興味がある方も大歓迎!
あなたには総務・一般事務など幅広いお仕事をお任せします。バックオフィスは会社の組織作りを担う重要なポジション。徐々に仕事の幅を広げていきましょう!
【具体的には】
■受け付け、電話対応
■社会保険等の各種手続き
■総務関連資料作成管理
■備品購買管理
■各種行事等の実施 他
経験は問いません!ここで幅広い知識を身につけて下さい。研修も充実しているので将来エンジニアとして活躍する事も可能です。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
バックオフィススタッフとして活躍しながら、パソコンスキルをアップさせる研修もたくさん用意しています!IT知識や技術力も身につく内容。あなたのキャリアプランに合わせて上手に活用して下さい。
==充実の研修制度==
【新人研修】
話し方からビジネススキルまで社会人としてのマナーを徹底マスター
【定期講習】
毎週土曜日に講習会を実施しており、基礎から応用までパソコンスキルを学習できます。講師の他に教育担当社員もおり、個別に指導を受けることも可能!
【パソコンスクール】
キーボードの使い方を知らない方も安心!PCスキルを1から学べるスクールと提携しています(無料)。レベル別に豊富なカリキュラムをご用意しているので経験者も大満足!
【e-learning】
資格取得の為のメニューを用意し、希望者に無償で教材を提供。司法書士やTOEICなどの国家資格系も支援しています。将来の財産となる資格もここでゲット!
アピールポイント
教育制度について
本社での研修の他に、基礎講習を提携パソコンスクールにて行っています。社員証を見せればどなたでも無料で講座を受けて頂くことが可能!基本的なパソコン操作から言語・応用スキルまで幅広く学ぶことができます。
資格取得支援制度について
当社が扱う商品のひとつである資格取得のためのe-learning(講習も含む)を自由にご活用頂けます。司法書士やTOEICなどの国家試験資格取得の支援も行っています。
募集要項
勤務地
本社/東京都中央区八丁堀2-21-2
◆「スキルアップのためにちょっと勉強していこう」という方や、「今日わからなかったことを聞いて帰ろう」という方のために、仕事帰りにも気軽に立ち寄って勉強ができるよう、本社と代々木(パソコンスクールと提携)に研修施設をご用意しています!
- 【詳細・交通】
- ■ JR「八丁堀駅」、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩1分
応募資格
学歴不問 30歳位まで
★未経験者大歓迎!学歴・経験は一切問いません
★Excelの基本操作が出来れば十分です
WordやExcelなど基本的なパソコン操作ができれば大丈夫。パソコンスクールと提携しているので、好きな時にご利用頂けます。
一からパソコンスキルも学べるので、あなたのペースに合わせて徐々にスキルアップしていきましょう!
- 【あると望ましい経験・能力】
- ★こんな方は大歓迎です★
新しいことにチャレンジしたい
そろそろ手に職をつけて働きたい
配属部署
あなたのキャリアパスについてじっくりと話し合い、最適なお仕事をお任せしたいと思います。
- 【年齢構成】
- 20代~30代前半が中心の活気あふれるメンバー。温泉旅行やスキーなどのイベントはいつも大盛り上がりです!
育児と両立しやすい
女性社員が働きやすい環境を作るために、育児所の検討や制度の見直しをしている最中です。実際にお子さんを持つ主婦の方が出産後に復帰して活躍しています!
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季・年末年始
慶弔、有給、出産・育児
※契約社員は上記の限りではありません
■各種制度
PC購入補助(※正社員のみ)、通信費補助、PCレンタル、資格補助制度
■資格支援
当社が扱う商品の一つであるe-learningの使用は自由。司法書士やTOEIC等の国家試験資格取得の支援も充実!
待遇・福利厚生・その他
■正社員
昇給年1回☆入社1年未満の方は半期で査定
交通費全額支給
社会保険完備
資格手当
■正社員・契約社員
資格取得支援
各研修制度(新人研修・社内定期講習・e-learning・パソコンスクール提携)
学習教材提供・キャリア指導
社内旅行(沖縄/サイパン等)・イベント(新年会/納涼会/忘年会等)
留学サポート
女の転職!取材レポート
“教育環境が整っています”と謳う企業は多いけれど、ここまで基礎からしっかり教えてくれる会社はないのでは?と思うほど本当にパソコンの基礎のキソから教育を行なっているシュールテック。実際に未経験からのスタートも多く、キーボードが使えない人やメールの仕方が分からない人も少なくないそうです。そんな人たちが数ヵ月後には技術を身につけたエンジニアになれるのですから、この環境がいかに有効的なのかが分かりますね!
この仕事で磨ける経験・能力
◎幅広い業務をこなしていく中で、効率よく仕事を進める能力はもちろん、物事に対して臨機応変に対応できるようになります。
◎基礎講習を提携パソコンスクールにて行っている当社では、あなたのペースに合わせてパソコンスキルをアップさせることができます。あなたのキャリアの可能性も広がります。
会社概要
「納得できる環境で、あなたらしく働いてほしい」 シュールテックは“社員第一主義”を実践しています!
設立以来、着実に成長を続けている当社。2004年には社員数わずか14名という小さな組織でしたが、現在は120名を超えるまでになりました。お客様からも高い評価を頂いており、これも社員一人ひとりの頑張りのおかげです。
『人は財なり』
人財なくして企業の成長はありません。当社では定期的にアンケートをとり、社員の声を会社に反映。今後も社員第一主義をモットーに、社員全員が安心して働ける環境を追求していきます。
事業内容
○ソフトウエア開発
○デジタルコンテンツ開発
○労働者派遣事業
【認定・取得】
・一般労働者派遣事業[般13-301511]
・特定非営利活動法人ITSS加盟
・Pマーク取得(2007年7月)
・マイクロソフト認定パ−トナ−
『成長できる』教育プログラムを実践しています
■社内講習・外部ビジネススキル研修
■ITスクール
■e-learning
■留学応援プログラム
■キャリアプラン指導 他
売上高
7億265万円(2008年3月期)、5億7500万円(2007年3月期)、3億1000万円(2006年3月期)
従業員数
136名 2008年10月現在
- 【平均年齢】
- 30歳
備考
【現場の生の声】
ブログにて公開!是非ご覧ください!
こちらより⇒http://www.shuretec.com/blogR/
本社専用の研修室。週ごとに異なったメニューの講習を行います。
女性社員も多く、社内はわきあいあいとした雰囲気!
まったくのIT初心者もご安心を!IT関連の書籍やテキストも使いたい放題です。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】
web応募書類による書類選考
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【STEP2】
できるだけ多くの方と面接したいと思っています!
不安なこと、気になること、ご希望、何でもお聞かせ下さい。
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内 定
※面接の際の交通費は一部支給いたします。
★2007年12月10日(月)より新オフィスに移転いたしました!
※電話番号に変更はございません
◇移転先地図→ http://www.shuretec.com/company/news.html