仕事内容
媒体の選定から内定者フォロー企画まで、新卒採用に関するアドバイス業務全般
★充実の教育体制で未経験スタートでも安心！
★インセンティブ・土日休みでオンもオフも充実！
新卒採用を検討するお客様を対象としたアドバイス業務全般をお任せします。
◇ 具体的な仕事内容 ◇
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▼採用を検討する企業に電話でアプローチ
▼求める人物像のヒアリング
▼会社説明会や選考基準・方法の検討
など
「どんな人材がほしいのか」
「会社の強みやアピールしたい長所はどこか」など
持ち前のコミュニケーション力を活かして、
お客様の魅力をさらに輝かせる企画のご提案を行いましょう。
★ あなた自身の「キャリアパス」 ★
業務の中で向き合うのは「企業が求める人材」と「学生のキャリア」です。
「スキルアップして次のステージへ」
そんな風に漠然とした言葉も、多くの出会いの中で具体的な夢に変わっていくはず。
私たちは、あなたが自分の意志で発信する「キャリアプラン」を待っています。
仕事の魅力
★年齢や社歴ではなく、社員それぞれの頑張りをしっかりと評価します。
だからこそ、お客様のために頑張ったあなたには「インセンティブ」という形で応えます。
★土日はもちろんお休み。
★「働く女性」のライフイベントを応援する制度も充実。
今年の5月には、育児休暇をとっていた「働くママ」も復帰予定です。
⇒ライフプランも、キャリアプランも、しっかりとあなたらしく築いていける
働きやすい環境が「ネオキャリア」の最大の特長です！
新卒採用は1年間をかけた大きなプロジェクトです。
だから、採用ご担当者様との関係性がなにより大切。
そこで活かせるのが、女性ならではの「柔らかい物腰」や「きめ細やかさ」。
実際に、入社早々からお客様にお褒めいただく女性社員も多いです。
アピールポイント
≪先輩も最初は未経験≫
実際の業務も私たちがマンツーマンでしっかりサポートします！
将来もずっと役に立つスキルを手に入れてください。
入社2年目の女性がリーダー職を任されているほか、幹部として活躍しているベテラン女性社員まで、実績と経験をしっかりと評価する仕組みを整えています。
