仕事内容
★未経験OK！研修制度あり ★ノルマなし
★年間40万円まで！商品購入補助制度あり
★1週間前後の連休取得可＆残業ほぼナシ ★産育休取得実績多数！
★代官山オープニングスタッフ募集
ベーシックなデザインに、色やディテールでさり気なくパリのエッセンスを加え、
トレンドを表現する「Harriss(ハリス)」。
自由なコーディネートで自分らしく楽しむ方に向けたブランド「le ciel de HARRISS（ル・シェル・ド・ハリス）」
ドイツ ベルリン発信のシューズブランド「trippen(トリッペン)」
リピーターのお客様が多い「trippen」はアフターケアに靴をお持ち頂くケースも。
※「trippen(トリッペン)」は仙台店のみの展開。
こうした当社のブランドは、ファッション感度の高い幅広い年代層から支持を得ています。
私たちがご提案するファッションは
シンプルで洗練された、長く愛せるアイテムばかり。
だからお客様と長くお付き合いが続いていくことが多いのです。
接客のプロとして、店長を目指すこともでき
もっと商品に関わりたい方は、MDを目指す道もあります。
大きな組織でないからこそ、掴めるチャンスはたくさん。
5年後、10年後に、なりたい自分の姿が見える。
そんな素敵な夢を、私たちと叶えましょう！
♪**♪ 具体的なお仕事内容 ♪**♪
◆接客、コーディネート提案、レジ業務
◆商品管理、レイアウト、ディスプレイ
仕事の魅力
本社から一方的に押し付けるのではなく、
店舗スタッフのアイディアを活かせる場が多数用意されています。
ディスプレイはほとんどの部分を店舗スタッフが担当。
店長クラスになると、年4回展示会に参加して最旬アイテムをチェックし、
自店のお客様に合った商品ラインナップを揃えることもできます。
疲れていては、お客様に良い接客はできませんよね。
月8日のシフト制ですが、事前に相談すれば1週間前後のまとまった休暇を取ることも可能です。
スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気なので
「言い出しにくい…」なんて心配もありません。
産休育休活用事例もあるので、結婚・出産後も長く働けます。
アピールポイント
*☆* 未経験でも安心 *☆*
新人教育研修で、基本的な知識や接客のマナーを学ぶことができます。また、店長研修など、キャリアアップに応じた教育制度も充実しています。
ショップスタッフとして経験を積んだ後は、サブマネージャー、店長とキャリアアップが可能です。
その他、MDやプレスなど本社スタッフを目指すことも！
アパレル業界で様々な経験をしたい人も、ステップアップできる制度が整っています。
