仕事内容
◆コーディネーターは全員女性。20代～30代が活躍中で、チームワーク抜群！
◆多くの「登録スタッフ」と「企業」を繋ぐ仲介役。
◆たくさんの「人」と出会い、「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事。
オフィスワークやコールセンター業務に特化した人材派遣事業を展開する当社。
仕事を求めている「登録スタッフ」と、人材を求めている「企業」との架け橋となるコーディネーターを募集します。
新規登録者の面談や事務業務、お仕事紹介など幅広い業務にチャレンジしてください。
【具体的な仕事内容】
■新規登録スタッフの受付・面談・仕事紹介
■登録スタッフへの電話やメールでの対応・仕事紹介
■登録スタッフの管理
■求人媒体の立案・校正・管理
■その他資料作成 など
★営業との情報共有も大切！★
登録スタッフの希望・適性などに合う仕事がないかを営業にヒアリングしたり、クライアントニーズに合う登録スタッフを紹介したりなど、営業と密に連携・相談しながら業務を進めます。
また、就業スケジュールの設定など社内外への電話連絡や調整業務も行います。
仕事の魅力
面談や電話で登録スタッフ一人ひとりに丁寧にヒアリングしながら、希望・条件・経験・スキルなどに合った仕事を紹介。就業してからも親身になってサポートするのがコーディネーターの役割です。当社登録者は子育て中の主婦、派遣初体験の女性、50代の経験者まで様々。時には、その人の潜在能力を引き出す仕事もご提案します。また、どうしても譲れない条件がある場合は、担当営業を通してクライアントへ交渉。登録スタッフと企業とのベストマッチングを図ります。派遣先が決まった時はもちろん、紹介した仕事で「スキルアップしました！ありがとう」という言葉をいただけたり、企業からも「紹介してもらったスタッフは、うちにピッタリだったよ」など感謝されるときが最高の醍醐味。大きなやりがいを実感できます。
POINT02 いつでも一丸となって業務に取り組む最高のチームワーク。社員同士仲が良く、チームワーク抜群！堅苦しい上下関係もありません。面談は基本的に担当コーディネーター1名で行いますがチーム内で密にコミュニケーションを取り、営業とも連携しながらクライアントのニーズに合った人材を探していきます。
アピールポイント
《研修充実！未経験でも安心です》
座学・ロールプレイング・OJTなどで幅広い知識・スキルを学びます。
【具体的には…】
■基本マナー
■PC操作方法
■業界知識
■労務などの法律
■面談スキル など
★約1ヶ月で独り立ち！
研修後も先輩社員のサポートがあり、社内業務はチームワークで行うため安心です。
男女分け隔てなく活躍できる環境。
管理職として活躍している女性もいます。
