仕事内容
接客・販売の経験を活かして、店長へとキャリアアップしてみませんか？
「お客様にお店を楽しんでいただく」
「ブランドをもっと好きになっていただく」
この目標に向けて、一緒に店舗を盛り上げていきましょう。
☆主なお仕事☆
■店舗での接客・販売
■店舗ディスプレイ
■売上、在庫等の管理・集計および管理表作成・レポート作成 等
■スタッフのマネジメント
■シフト管理
■バックヤードでの商品管理
■備品管理・発注
■年4回の展示会への参加
☆充実の教育制度で、経験の浅い方でも安心スタート☆
お客様の立場に立った接客をイチからお教えするので安心！
経験のある方も接客スキルや店舗運営・マネジメントスキルについて学べ、
幅広くスキルを磨ける環境です。
☆店舗は現場スタッフが中心となってディスプレイ☆
ウィンドウディスプレイや店内ディスプレイなどは、
お客様層を考え時間帯や曜日に合わせて、
現場スタッフで相談しながら行っています。
ぜひ、あなたの感性を活かしてください！
☆社員を大切にしている環境☆
店長・副店長との個人ミーティング、店員全員での全体ミーティングも月1度実施。
悩みなどストレートに話せる個人ミーティングや、
みんなでショップをどのようにしていくのか自由に発言し、考える機会も豊富。
社員一人ひとりの意見を最重視しています！
仕事の魅力
本社との距離が近いので、ショップスタッフの提案が服づくりに反映されることも頻繁にあります。
ときには、スタッフの提案で誕生した店舗限定商品で売り上げが伸びることも！
日々お客様と直接やりとりしている現場スタッフだからこその提案を期待しています。
年齢や社歴に関係なく、意欲を持って頑張ったメンバーがしっかり評価されます。
顧客を掴むのが得意、スタッフ教育に力を注いでいきたいなど
それぞれの能力が最大限に活かせるようなポジションを用意。
もちろん頑張りは給与にも反映されます。
アピールポイント
◆業務研修
独自のマニュアルで基礎からお教えしていきます。
最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、
焦らずに取り組んでください。
各SCが実施する研修でも多くを学べます。
◆ビジュアル研修
シーズンごとに本社でアイテムの合わせ方やメイクの仕方を、
プロの視点から指導。
店舗でもスタッフ同士で意見を言い合って、
ヘアメイク・コーディネートを検討しています。
新しい自分の魅力を発見できますよ。
入社から1年ほどで店長に昇格している人が数多くいます。頑張りや実績は、経験や年齢に関係なく評価しますので、ぜひ前向きに取り組んでください。
