店舗運営スタッフ<地域正社員>ママ歓迎/正社員でも短時間勤務可

★店舗正社員(店長代行者候補)
店長の右腕として店舗運営に一緒に携わって頂きます

まずは基本的な接客業務からスタート
ゆくゆくは、店長・エリアマネージャー・サービスストアマネージャー・ビジュアルストアマネージャーなど
ご希望の地域に根ざしながら、あなたに合った仕事やキャリアをめざすことができます。

☆★ 販売未経験者も、自分らしく働ける【地域正社員】とは？ ★☆

「家事や育児も大切にしたいので、短時間集中して働きたい」
「思い切り仕事に打ち込みたい」
「地元に帰って、腰を据えて働きたい」
「将来的には、本部や海外を拠点にして活躍したい」

勤務地、働く時間や日数、仕事のやりがいや将来のキャリアパスなど、
1人1人の理想のライフスタイルを実現できるような、
地域正社員制度という新しい取り組みを進めています。

＜地域正社員のポイント＞
●転居を伴う異動なし
●勤務時間、勤務日数の調整可
●本部勤務やグローバルリーダー（総合職）など、将来的なキャリアの幅も多彩

日本発のグローバル企業の一員として、一緒に世界NO.1を目指しませんか？

入社時研修、スキルアップ研修があります。

正社員

ご希望の地域のユニクロ店舗　※Uターン、Iターンも歓迎
★転居を伴う異動はありません。ただし、通勤可能範囲内での異動の可能性はあります。
（説明選考会は勤務地にかかわらず、いずれの会場でも可）

☆★ライフイベントと両立しながら、正社員として働けます★☆

◆高卒以上
◆経験・年齢不問

【あると望ましい経験・能力】

★サービス精神があり、人と接客と服が好き
★チームワークで仕事ができ、店舗を盛り立てていくことができる
★ユニクロのブランドや理念に共感し、商売を通じて顧客や地域社会に貢献したい
★長期的に活躍していきたいという意思がある
★地域No.1のお店にすることを目指し、店舗の発展のために多方面での提案・行動ができる

実働8時間（シフト制）

★短時間勤務も可能（週20時間以上）
「1日5時間×週4日」、「1日7時間×週3日」
など、育児や介護などとも両立しながら
正社員として働くことができます。

完全週休2日制（シフト制）
年次有給休暇
特別休暇(年間16日、フルタイム勤務の場合) 
慶弔休暇

◆3ヶ月毎に昇給・昇格のチャンスあり
◆賞与年2回＋決算賞与（業績による）
◆通勤手当（規定による）
◆社会保険完備
◆時間外手当
◆社員割引制度
◆研修制度（入社時研修、スキルアップ研修）
◆育児休業・介護休業制度

ファーストリテイリンググループ合同募集 【株式会社ユニクロ／株式会社ジーユー】

商品企画・生産・物流・販売までの自社一貫コントロールにより、高品質・低価格のカジュアルブランド「ユニクロ」を提供する製造小売業（SPA）

1974年9月2日

4万4424名(2017年8月31日現在)　※グループ連結

代表取締役会長兼社長　柳井 正

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指定受信をしていただくドメイン：@e2r.jp 

▼エリア説明選考会
7月11日(土)東京
7月12日(日)大阪
8月8日(土)大阪
8月9日(日)東京

※全日程とも1日2回の開催を予定しています
11：00～／14：00～

※スケジュールは予告なく変更となる場合があります
※エリア選考会の会場・日程は順次追加予定です
※エリア選考会の他、店舗での選考も実施しております
※詳細は応募時にご案内しますので、まずはお気軽にご応募ください

会場:予約制の為、詳細は応募後にご連絡いたします
持ち物:筆記用具
※履歴書不要

▼面接(1～2回を予定)
▼適性検査(WEB)
▼内定

◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募時の個人情報は選考以外に使用いたしません