仕事内容
土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による、土地の資産活用をご提案
★未経験でも安心の研修をご用意★年齢・性別・ブランク一切不問
★インセンティブ・表彰制度あり★ワーキングママも元気に活躍中
「空いている駐車場を有効に使いたい」
「土地を運用して保有していきたい」
「高額な税金（相続税や固定資産税など）への対策がしたい」など、
土地を有効活用したいオーナー様に、賃貸アパートやマンションの建築請負を頂きます。
賃貸事業の企画・立案から設計・施工、入居者募集・運営・管理まで、
土地活用をトータルにサポートします。
【具体的なお仕事の流れ】
≪オーナー様を訪問≫
まずは顔を覚えて頂くことからスタート。何度も訪問し、信頼関係を築きます。
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≪土地診断≫
専門スタッフが立地条件・周辺状況・将来の土地計画などをリサーチ。分析・診断します。
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≪建物計画≫
土地診断結果や入居者ニーズにあわせ、最適な土地有効活用をご提案。
工法や種類・規模・間取り・仕様・配置計画などを具体的に検討します。
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≪事業計画・資金計画≫
家賃や駐車料金、賃貸条件など事業計画を立案。公的融資機関や各種民間金融機関からの
資金調達や返済計画へのアドバイスや資金計画を立てます。
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≪契約・アフターサポート≫
事業計画及び設計内容をオーナー様にご納得頂いた上で設計を実施。
建築工事請負契約を締結。建築後も定期的にオーナー様をサポートします。
仕事の魅力
賃貸業界で常に上位に位置する当社。CMなどで企業名も知られ、賃貸経営受託システムという独自のサービスが土地オーナー様から高い評価を頂いています。長年当社が培ってきたノウハウと、幅広いラインナップを揃えた商品力など、お客様に安心してもらえるブランド力があるので、スムーズに提案できます。
POINT02 未経験からでも！女性でも！長く活躍できる仕事女性が少ない建築業界、さらに未経験。こうした点も実は現場でメリットに！大切な土地に関する話題の窓口は奥様の場合も多いので、同じ女性の目線で信頼関係を築けます。いきなり商談の話はせず、親しみやすさで接することができるのは女性ならではの強み。30代・40代で転職した未経験スタートの先輩も活躍中！
アピールポイント
入社後は各支店におけるOJTで先輩に同行。
「大東建託の○○です。近くを通ったので、
ご挨拶させて頂きました」…といった具合に、
お客様への接し方もイチからしっかり教えていきます。
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1～3ヶ月後くらいのタイミングで、
同時期入社の中途採用の社員で新人研修を受けます。
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基本的な知識を学び、訪問のロールプレイングをくり返し、
実践に即、役立つ内容を習得。
未経験でも安心して仕事に取り組めます。
実務に必要な資格は、資格取得補助があります。
女性管理職について女性管理職の活躍の場を拡大中。女性の主任や係長など、多くの女性リーダーが育っています。また、昇給や昇格のスピードも男女の差はありません。
