【経理スタッフ】急募！20～30代の女性が活躍中☆正社員登用制度あり

経理業務をメインに庶務など幅広くお任せします。

≪具体的なお仕事≫
■請求業務
■伝票入力
■仕訳作成
■入出金管理
■月次・年次決算処理
■各種経理書類の作成
■各マンションフロントの実査（現金監査・棚卸しなど）
■来客対応、電話応対
■その他総務、庶務業務 など

これまでの経験やスキルに合わせた業務からお任せしていきます。
分からないことは先輩スタッフがフォローしますので安心してください。

入社後の研修制度も充実しており、受講したい研修プランを選択できる外部研修もおこなっています。現在の自分の能力に合わせた研修を受けることができるので、一歩ずつしっかりとステップアップすることができます。

女性管理職が複数おり、女性にとって働きやすい会社づくりに率先して取り組んでいます。

契約社員

【正社員登用について】

勤続2年を目安に制度を利用できます。毎年9割以上が正社員になっておりますので安心して長く働ける環境です。

本社（東京都港区六本木6-1-24　ラピロス六本木7階）

最寄駅：「六本木駅」3番出口直結、「乃木坂駅」徒歩10分

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません。

●学歴不問
●経理実務経験3年以上
●会計ソフトの使用経験がある方歓迎（年数問わず。当社使用ソフトは弥生会計です。）

≪このような方をお待ちしています≫
・チームワークを大切に働ける方
・さまざまな仕事にチャレンジしたいという方
・スケジュール管理ができる方

【あると望ましい経験・能力】

●日商簿記3級以上（2級あれば尚可）

【過去に採用した転職者例】

今いる事務スタッフは「人材会社の営業」「会計事務所や社会保険事務所のスタッフ」「大学の窓口業務」など様々です。中途入社100％のため、受け入れる側も転職者の立場が分かるので温かく迎え入れてくれます。

9:30～18:00（実働7時間30分）休憩60分

★☆年間休日120日以上☆★
■完全週休二日制（土曜、日曜）
■祝日
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（3日間）
■特別休暇（慶弔・産休・育休等）

【産休育休活用例】

産休・育休の活用実績や育児時短を利用して復職している社員も複数名います。

■賞与2回（7・12月）
■社会保険完備
■交通費全額支給（法定限度額の範囲内）
■試用期間3ヶ月（条件は変わりません）
■会員制福利厚生サービス（ライフサポート倶楽部）
■宿泊補助金、スポーツクラブ補助金制度
■正社員登用制度
■永年勤続報奨金制度

株式会社アコモデーションファースト　【三井不動産グループ】

■富裕層向け高級レジデンス（マンション）のフロント運営・管理全般
■グループ会社が管理する賃貸住宅の入居者様向けコールセンターの運営
■退居管理、住戸設備修繕等メンテナンス業務全般

≪三井不動産レジデンシャルリース株式会社100％出資≫

2006年6月

310名

代表取締役社長　猿丸 安幸

https://www.mitsui-accommo.co.jp/index.php

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
※お預かりした個人情報は採用業務の範囲内で取り扱わせていただきます

【STEP1】書類選考
web応募レジュメをもとに選考しますので、しっかりとご記入ください。 
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【STEP2】一次選考（面接1回目）
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【STEP3】二次選考（面接2回目）
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【STEP4】最終選考（適性検査）
※外部のテストセンターにて適性検査を受検していただきます
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内　定

※7月1日より入社可能な方歓迎！