※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
あなたの手で「新しいスタイル」を創りだしてほしい！
★ゲストハウスでの提案型営業及びコーディネート
【想像力をフルに活かし、お客様にとって人生最高の一日をご提案！】
私たちの扱う商品は無形のもの、半年先の3時間半という時間に数百万円の料金を頂戴する・・・。それはプロデューサーの高度な「営業力」、そして新鮮な「発想力」をもってお客様の心を捉えた結果です。人生最高のエンターテイメントの“プロデューサー”として、他でもない自分を選んで頂く、こんな面白い営業があるでしょうか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
◆「モノ」「人」「夢」を売るトータル的な営業力
～ご成約～
ゲストハウスを訪れた新規のお客様に会場をご案内。半年後の1日をイメージして頂くために、全身で挙式の感動をお伝えします。様々な切り口でアイデアを提案し、いかに具現化するかがプロデューサーの能力やセンスの見せ所！
～打ち合わせ～
当社には決まりきったプランはありません。料理・装花・ペーパーアイテムや引き出物など細部までこだわり、オリジナルの1日を演出します。
～式当日～
会場移動やお料理のタイミングなど、進行状況を確認しながら式全体をディレクション。新郎新婦、ゲストの誰もが最高の一日を過ごせるようにすることが私たちの仕事です。
【入社後は・・・】
まずはサービス研修で「ベストブライダルのおもてなしの精神」を習得してください。その後、インフォメーション、アシスタントを経験し、半年後にはあなた一人でお客様を担当できることを期待しています。
アピールポイント
教育制度について
まずはサービス研修からスタート！本社にて導入研修を受講すると共に、エリア内で新規営業等の各種研修にも参加。実践プログラムと座学研修によりスキルアップ。昇進時にはステップアップ研修の受講が必須です。
女性管理職について
ゲストハウス・ホテルの支配人や企画部門のマネージャーの多くがプロデューサーとして第一線で活躍してきた女性です。売上管理から部下のマネジメントまで大変ですが、成果を出せば昇進できるチャンスがあります。
募集要項
勤務地
日本橋、白金、青山、市ヶ谷、千葉、横浜、新浦安、大宮、名古屋（星ヶ丘・丸の内・八事）、大阪（南港・心斎橋）、京都、仙台等
※希望エリアを考慮いたします
- 【詳細・交通】
- 勤務地により異なりますので、下記ホームページからご確認ください。
http://www.bestbridal.co.jp/corporate/guesthouse.html
- 【転勤の可能性】
- エリア内での転勤の可能性があります。
- 【勤務地エリア】
- 宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府
応募資格
★未経験者歓迎★35歳くらいまで
・営業又は接客の経験がある方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ・ブライダル・ホテル業界経験者歓迎
・女性をターゲットにした、営業販売経験者やサービス業における接客・マネジメント経験者歓迎
【求める人物像】
◆現状に満足しない方
◆マーケティングマインドのある方
◆対人感受性の豊かな方
～夢の創出と共に、ビジネスとして価値と利益の追求に取り組める方～
- 【過去に採用した転職者例】
- ジュエリーメーカーで販売成績トップクラスだったスタッフ。以前から憧れていたブライダル業界で、今度は自分の企画力と営業力を試したい・・・と転職。前職で培った同世代の女性の心を掴む接客スキルとヒアリング力を重視した営業スタイルを活かし、わずか入社1年目にしてエリアトップへ。次なる目標は全店トップです！
配属部署
国内のゲストハウス・ホテル
※赤坂はオープニングスタッフです。オープン前は都内ゲストハウスにて研修を行います
- 【年齢構成】
- 20代の若手スタッフ、30代のベテランスタッフが中心に活躍しています！
- 【男女比】
- 女性が6～8割を占めます。
勤務時間
9:00～21:00（実働8時間、シフト制）
- 【残業について】
- 月30時間程度。
※時期によって異なります
休日休暇
◎年間休日105日以上
◆週休2日制（火曜定休＋月3～5日※平日／シフト制）
◆夏季
◆年末年始
◆有給
◆慶弔
待遇・福利厚生・その他
◆給与改定（年1回）
◆インセンティブ（年4回）
◆交通費支給（月3万円迄）
◆各種社会保険完備
◆産休・育休
◆社員割引制度
◆保養所、提携施設
女の転職！取材レポート
東証スタンダード上場のグループ企業である同社。2014年の設立以来、ブライダル事業、ホテル事業、レストラン事業、パーティ・MICE事業など多面的な事業を国内外で展開し、右肩上がりの成長を続けています。「いろいろなことに挑戦したい」「自分が輝ける場所で働きたい」という方、安定基盤のもと多角ビジネスを展開する同社なら、安心して新しい一歩を踏み出せるはずです。
この仕事で磨ける経験・能力
常に20組以上ものお客様を一人で担当するため、お客様それぞれの情報を整理する能力と、バリエーション豊かな演出プランをいつでも提案できるように、日頃から自分なりの引き出しを沢山持つことが大切です。ファッションやグルメ、インテリアなど時代の動向を敏感にキャッチする感性も磨かれます。
会社概要
“人を喜ばせ、感動させる企業”として、さらに成長していきます
「ゲストハウスウエディング」という新たな結婚式のスタイルを提案して以来、業界を牽引してきた当社。2014年に持株会社制へ移行したツカダ・グローバルホールディングの中核子会社となりました。現在、国内21店舗を展開して成長を続けています。今後は「心に灼きつく最高のおもてなしを提供する企業」という理念のもと「人を喜ばせ、感動させたい」という想いをさらにカタチにしていきます。
会社名
株式会社ベストブライダル【東証スタンダード上場企業グループ】
事業内容
◆国内ゲストハウス・チャペルでの挙式・披露パーティの企画・立案・運営
◆宴会・立食・パーティー・イベントの企画・立案・運営
◆海外挙式・披露パーティー及びそれに附随する商品の企画・制作・販売
◆旅行業法に基づく旅行業
◆旅館業法に基づくホテル業
売上高
516億99百万円（2022年12月31日時点）※グループ連結
代表者
代表取締役 塚田正之
- 【代表者略歴】
- 大学を卒業後、大手結婚式場勤務を経て、1995年ベストブライダルを創業。結婚式の定番であるキャンドルサービス、司会者の擁立など今の結婚式の当たり前を創りだした。
新たな結婚式のスタイル「ゲストハウスウエディング」を確立したブライダル業界のリーディングカンパニー。
性別にかかわらずキャリアアップもスキルアップも叶えられるので、働きがいが得られるはずです。
幸せな1日をお届けするため、部門を超えて話し合い協力し式を創り上げていきます。
応募・選考
選考プロセス
■中途採用向けのセミナーを開催しています
会社・お仕事の内容のご理解を深めていただくためにも是非ご参加ください。
エントリーはこちら↓↓↓
http://www.bestbridal.co.jp/recruit/career.html
【関東エリア】12/3(月),12/10(月)
【大阪エリア】12/6(木)
【名古屋エリア】12/7(金),12/20(木)
※恐れ入りますが、仙台はセミナー開催の予定がありませんので、
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
■セミナーにご参加できない方はこちら↓↓↓
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(数回)
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内定
面接ではじっくり話し合いましょう。
お互いに納得した上で、ご入社して頂ければと思います。
※ご不明点は問い合わせフォーム・お電話にてお問合せください。
※応募の秘密は厳守いたします。
