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株式会社ベストブライダル【東証一部上場のグループ企業】 海外ウエディング専門サロンのウエディングコーディネーター★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ベストブライダル【東証一部上場のグループ企業】

  • 海外ウエディング専門サロンのウエディングコーディネーター★

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「ゲストと一緒にHAPPYに!」★ハワイ・バリでの海外ウエディングの提案型営業及びコーディネート

【想像力をフルに活かし、お客様にとって人生最高の一日をご提案!】
ゲストを招いて、皆で楽しめるハワイ・バリでの海外ウエディングをプロデュースしてほしい!100組のお客様がいれば100通りのこだわりがあります。コーディネータの高度な営業力、そしてヒアリング力を持ってお客様の心を捉え、あなたにしか出来ないアイデアを提案し「あなたにお任せたい!」そんな言葉を頂ける仕事をしてください。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆「モノ」「人」「夢」を売るトータル的な営業力
~ご成約~
ハワイ・バリ専門ウエディングサロン。新規のお客様からご要望や予算・スケジュールをヒアリングし、教会・チャペルでの挙式、現地ゲストハウスを貸切にしたパーティーをご案内します。実際の会場をお見せできないため、映像・写真等を駆使し、いかに挙式時のイメージを膨らませるかがコーディネーターの能力やセンスの見せ所!
~打ち合わせ~
衣装小物のスタイリング、メイクリハーサル等細部に至るまで徹底的にこだわり、新郎新婦・ゲストが最高の1日を迎えられるよう現地スタッフとコミュニケーションをとります。またハネムーンの手配や帰国後のパーティーのご案内も私たちの仕事です。
~式当日~
現地スタッフにバトンタッチ。最高の式を挙げられるよう見届けます。
【入社後は】
アシスタント業務からスタートし、半年後には一人でお客様を担当できることを期待しています。

アピールポイント

女性管理職について

ウエディングサロンの店長や企画部門のマネージャーの多くがコーディネーターとして第一線で活躍してきた女性です。店舗売上管理から部下のマネジメントまで大変ですが、成果を出せば昇進できるチャンスがあります。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

東京、新宿、横浜、大宮、名古屋、大阪(梅田・心斎橋)、京都、三宮等
※希望エリアを考慮いたします

【詳細・交通】
勤務地により異なりますので、下記ホームページからご確認ください。
http://hii.jp/access/guide/
【転勤の可能性】
エリア内での転勤の可能性があります。
【勤務地エリア】
埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験者歓迎★35歳くらいまで
・営業又は接客の経験者がある方

【あると望ましい経験・能力】
・海外ウエディング・旅行業界経験者歓迎
・女性をターゲットにした、営業販売経験者やサービス業における接客
・マネジメント経験者歓迎 
【求める人物像】
◆現状に満足しない方 
◆マーケティングマインドのある方 
◆対人感受性の豊かな方
~夢の創出と共に、ビジネスとして価値と利益の追求に取り組める方~
【過去に採用した転職者例】
元、大手旅行会社のカウンター。お客様ともっと深く関わりたいという想いから“一生に一度”であるブライダルの世界に転職を決意。挙式準備からお見送りまでじっくりと接客できる環境に満足しています。現在は店長というポジションを任され、さらに目標とやりがいができました。

配属部署

ハワイ・バリウエディング専門サロン

【年齢構成】
20代の若手スタッフ、30代のベテランスタッフが中心に活躍しています!
【男女比】
女性が8割を占めます。

勤務時間

10:00~20:00(実働8時間、シフト制)

【残業について】
月20時間程度。
※時期によって異なります。

休日休暇

◎年間休日105日以上
◆週休2日制(月8日※平日/シフト制)
◆夏季
◆年末年始  
◆有給
◆慶弔

【産休育休活用例】
現在、育児休職を取得中の店長やコーディネーターがいます!お休みの間も定期的に連絡をとり、職場に復帰しやすい体制づくりを心がけています。

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定(年1回)
◆インセンティブ(年4回)  
◆交通費支給(月3万円迄)  
◆各種社会保険完備
◆産休・育休  
◆社員割引制度
◆保養所、提携施設

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

多くの女性の憧れの「ゲストハウスウエディング」というスタイルを、業界で初めて導入した同社。それ以前にも、代表の塚田氏は今や結婚式の定番となったキャンドルサービスを考案するなど、常に業界に新風を巻き起こしてきました。それは、もっと“人を喜ばせたい”“感動させたい”という想いがあるから。あなたの経験が活かせる職場なので、同社の想いに共感し意欲的に仕事にチャレンジしたい方は、きっと活躍できるはずです。

この仕事で磨ける経験・能力

常に35組以上ものお客様を一人で担当するためお客様それぞれの情報を整理する能力と、バリエーション豊かな演出プランをいつでも提案できるように、日頃から自分なりの引き出しを沢山持つことが大切です。ファッションやグルメ、インテリアなど時代の動向を敏感にキャッチする感性も磨かれます。

会社概要

ブライダル業界のトップ企業!“人を喜ばせ、感動させる企業”として、さらに成長していきます

「ゲストハウスウエディング」という新たな結婚式のスタイルを提案して以来、業界を牽引してきた当社。2014年に持株会社制へ移行したツカダ・グローバルホールディングの中核子会社となりました。現在、国内21店舗を展開して成長を続けています。今後は「心に灼きつく最高のおもてなしを提供する企業」という理念のもと「人を喜ばせ、感動させたい」という想いをさらにカタチにしていきます。

ブライダル業界のトップ企業!“人を喜ばせ、感動させる企業”として、さらに成長していきます

会社名

株式会社ベストブライダル【東証一部上場のグループ企業】

事業内容

●ゲストハウス・チャペル及びそれに附随する施設計画・企画・立案・運営 
●宴会・立食・パーティー・イベントの企画・立案・運営 
●海外でのチャペル・ゲストハウスの施設計画・企画・立案・運営 
●海外挙式・披露パーティー及びそれに附随する商品の企画・制作・販売 
●旅行業法に基づく旅行業 
●旅館業法に基づくホテル業

◆国内ゲストハウス・ホテル/21ヶ所

設立

1995年10月6日

資本金

1億円

売上高

601億9700万円(連結)※2018年12月時点

従業員数

392名(連結2067名)※2018年12月時点

【男女比】
男性4:女性6 ※女性が非常に多く活躍している職場です

代表者

代表取締役社長 塚田正之

【代表者略歴】
大学を卒業後、大手結婚式場勤務を経て、1995年ベストブライダルを創業。結婚式の定番であるキャンドルサービス、司会者の擁立など今の結婚式の当たり前を創りだした。
幸せな1日をお届けするため、部門を超えて話し合い協力し式をつくりあげていきます。
幸せな1日をお届けするため、部門を超えて話し合い協力し式をつくりあげていきます。
様々な国籍の方も宿泊される、ハイブランドなホテルも運営。世界を相手におもてなしをしています。
様々な国籍の方も宿泊される、ハイブランドなホテルも運営。世界を相手におもてなしをしています。
OJTだけでなく、全国に在籍をしている同じ部門の社員が集い、研修会も行っています。
OJTだけでなく、全国に在籍をしている同じ部門の社員が集い、研修会も行っています。

応募・選考

選考プロセス

■中途採用向けのセミナーを開催しています
会社・お仕事の内容のご理解を深めていただくためにも是非ご参加ください。
エントリーはこちら↓↓↓  
http://www.bestbridal.co.jp/recruit/career.html 

【関東エリア】12/3(月),12/10(月)
【大阪エリア】12/6(木)
【名古屋エリア】12/7(金),12/20(木)
※恐れ入りますが、仙台はセミナー開催の予定がありませんので、
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

■セミナーにご参加できない方はこちら↓↓↓
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【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】面接(数回) 
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 内定

面接ではじっくり話し合いましょう。
お互いに納得した上で、ご入社して頂ければと思います。 
※ご不明点は問い合わせフォーム・お電話にてお問合せください。
※応募の秘密は厳守いたします。