※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
◆未経験OK◆
企業と人へ「働く」を通して元気を与える
“第二の人事部”として活躍してみませんか？
当社は教育をベースにした人材サービス企業。
景況感も上がり、多様なニーズに対応できる
即戦力となるスタッフの需要が高まっている為
企業のニーズを伺いながら提案する
キャリアセールスプランナー(人材の提案営業)を募集中。
企業と人に大きな影響を与える為
プレッシャーも大きいですが、それ以上に大きなやりがいがあります！
頑張った分は感謝の言葉や評価で反映。
やりがいも成長も求めたい方にオススメです。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
「教育」がバックボーンにある「ヒューマン」が母体だから、
「人」「社員」をとても大切にしています！
**安心して長く勤められる職場です**
社員・派遣スタッフ含めて、『育てて、送り出す』を強みとして、
研修制度の充実や、家庭との両立でがんばるママを応援するための育児時短制度など
ライフスタイルに合わせた制度を整備。
長く働ける場所として多くの女性社員が活躍しています！
**女性視点が活かせるお仕事です**
キャリアセールスプランナーは企業と人を繋ぎ合わせる橋渡し役。
両方のお話を聞いて、最適なマッチングを行っていきます。
登録者の方は女性が多いのが特徴的。
「前は男性ばかりの職場だったから、女性がいる場所が良いんです」
「電子レンジはある？ウォーターサーバーとかある？」など、
女性にとって働く環境はとても気になるもの。
そこで役立つのが、女性視点！
細やかな視点で職場環境をチェックし、
スタッフさんが働きたい！と思ってくれる企業開拓をするのも仕事のやりがいです。
また企業の人事担当者や責任者の方から、詳しい会社の状況をお聞きし、
どんなスキルを求めていて、どのような方が適正があるのかなどを
ヒアリングすることで、企業の役に立てた時は営業冥利に尽きます。
**≪具体的なお仕事内容≫**
◆企業のピックアップ◆
それぞれの部署にてニーズのありそうな企業をピックアップすることからスタート！
◆企業のヒアリング◆
企業担当者から、求める人物・スキルなどを詳しくヒアリング。
働くスタッフの立場や視点も考慮し、環境など細かなところまで聞き出します。
◆企業と登録者のマッチング◆
第2の人事として、企業にリソシアのスタッフを派遣、または採用して頂けるよう
スピーディーに、かつ的確な人材をご紹介していきます。
社内のマッチングスタッフとも連携をとることが重要！
★チーム全体で業績目標を立て、チームワークを大切にしながら
日々営業活動を行っていきます。
**≪例／1日のお仕事の流れ≫**
▼9:00／朝礼
皆集まって一日の活動報告。
▼10:00／情報共有を終えたら、クライアント先へGO！
日中は企業様を訪問し、ニーズの把握や情報提供など営業活動を行います。
▼16:30／帰社
新たに交わした契約書などの事務処理。
▼18:00／スタッフさんがつかまる時間帯
企業様からのご要望にあったスタッフさんをマッチング。
「このクライアントのお仕事はＢさんにぴったり！」
▼19:00／退社
今日も一日お疲れ様でした♪
アピールポイント
教育制度について
入社後はOJTによる教育制度を整えています。知識よりも、経験！まずは先輩と一緒に働くことで、お仕事に慣れていって頂きます。その後も業界やワークスタイルなどの研修を定期的に行い、一人ひとりのスキルアップを行っています。
また、女性も長くイキイキと働ける環境を整えているため、結婚・出産・育児と両立することもできます。
「長期的な視点で職場を探したい」方にはピッタリです。
女性管理職について
人事のマネジャーなども女性で、数多くの女性が活躍しております。
募集要項
勤務地
札幌、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、北九州、
福岡、熊本、鹿児島
- 【勤務地エリア】
- 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県、鹿児島県
応募資格
★☆未経験歓迎！
☆★専門・短大卒
★☆20代～30代の女性が元気いっぱい活躍中です！
「未経験だけど、営業職にチャレンジしたい」
「人の人生に関わる仕事がしたい」
「長くイキイキと働ける職場で働きたい」
「女性が多く活躍している場所が良い」
そんな方は大歓迎です。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◎人材派遣、特定労働者派遣、アウトソーシング、求人広告など、人材紹介業での営業経験をお持ちの方
◎提案営業、接客販売、などお客様のご要望をヒアリングして形にしていくお仕事のご経験者
休日休暇
◆週休2日制（土日）
◆祝祭日
◆年末年始（12/29～1/3）
◆夏期休暇（４日間）
◆GW
◆有給休暇（入社6か月経過、10日間）
◆慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、など
※年間休日数121日(2013年度実績)
- 【産休育休活用例】
- 産休・育休を取得して、実際に仕事に復帰された例数多くもあります！(取得後の復職率80％)
待遇・福利厚生・その他
◆社会保険完備
◆交通費※5万円まで（通勤定期代実費支給）
◆退職金（確定拠出年金）
◆持株会
◆財形貯蓄
◆社員教育制度
◆講座受講割引
◆JTBえらべる倶楽部加入（各種割引適用）
女の転職！取材レポート
女性にとって、職場環境は仕事内容以上に気になるもの。たとえばランチ。「お弁当派？ それとも外食派？」、さらに「一緒に行くグループは出来上がっているのか？」「入りやすいグループなのか？」等々。男性が聞いたら「え？」と思われそうですが、女性には大切なチェックポイント♪斎藤さんのお話を伺い、「なるほど。そうそう！」と強く共感。女性ならではの視点が最大限に活かせる仕事だと思いました。
この仕事で磨ける経験・能力
◆交渉力がアップ！
クライアントのご希望をこと細かくヒアリング。ご要望に合った人材をマッチング。
◆人生経験値がアップ！
いろいろな職場に行き、転職経験もある派遣スタッフから学ぶことも多いことでしょう。またそれは仕事に活かせることも。
会社概要
実務⇒教育へのワンストップソリューション体制で、新しい人材サービスを創出
私どもヒューマングループは、創設以来「教育」をバックボーンに、多角的に人材事業を展開してきました。『為世為人』、世のため、人のために……原点や資産は人にあり。この理念のもと、人材ビジネスを展開する当社では、お客様のニーズや時代の変化に迅速に的確にとらえ対応するため、実務の現場から教育現場へ、教育現場から実務の現場へと、ワンストップソリューション体制を構築。新しい人材サービスの創出に努めています。
事業内容
◆一般労働者派遣（許可番号／般13-080176）
◆有料職業紹介（許可番号／13-ユ-080167）
◆特定労働者派遣
◆再就職支援
◆就職支援
◆アウトソーシング
◆国際人材コンサルティング
◆経営コンサルティング
◆求人求職情報サイト運営
従業員数
437名（2014年9月）
- 【平均年齢】
- 31.5歳
- 【中途入社者の割合】
- 40%
人生の転機をサポートするやりがいあるお仕事です！
景気が回復している今、多くの人と企業から注目を集めています。
女性社員も多数活躍中！長く安心して働ける職場環。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日～1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
▼【STEP3】2次選考（面接）
▼【STEP4】内定
◆エリアによっては説明会も実施しております
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
