仕事内容
★給与計算をはじめとする各種業務をお任せします★
◎未経験歓迎!安心の教育制度あり
◎意欲次第でどんどんお任せ!キャリアアップもスピーディー
◎産休実績もあり♪女性が働きやすい職場です
富士電機グループのシェアドサービス会社として約2万人の給与計算業務と
グループの基幹システムである人事情報システムの開発運用を担う当職場。
あなたにお任せしたいお仕事は、給与計算に関する実務全般です。
【担当していただく業務】
◎給与・賞与計算
◎所得税・住民税
◎勤怠管理
◎退職金計算
◎福利厚生制度手続き
◎人件費精算
◎業務改善企画/システム企画
◎給与業務コンサルティング …等
上記の業務に、リーダーとスタッフが数名ずつ携わっています。
部署内ではジョブローテーション制を設けていますので、
入社後は様々な業務に携わっていただきます。
意欲次第で全ての実務に精通することもできます。
◆入社後は各業務ごとにまとめられたマニュアルに沿って業務を覚えていただきます。
先輩のサポートもあるので、安心してお仕事に取り組めます。
※人事情報システムの企画開発・設計・運用も当部門で行っています。
最近では新システムの立ち上げを行いました。
未経験の方でも、自社開発システムの運用・保守に携わることが可能です。
意欲のある方にはどんどんお任せしていきます。
仕事の魅力
未経験からのスタートでも、人事給与の専門知識をベースに、給与計算関連の知識を習得することができます。当社は教育体制や資格取得支援、ジョブローテーションなど、学ぶ意欲を後押しする制度を設けており、仕事を通じた個々の成長を促す取り組みを行っています。メンバーも資格取得やキャリアアップに前向きな人が多く、本人がやってみたいことはどんどん任せる社風です。お互いに刺激を受けながら成長していくことができるでしょう。
POINT02 『仕事の魅力』を先輩に直撃インタビュー♪以前は小売業でMDや生産管理に携わっていました。長く活躍できるスキルを身につけたいと思い、社労士の資格にも興味が湧いていた頃に、当社に出会いました。実務未経験から専門知識を身につけることができると知って、入社。税金制度や企業の仕組みなど、わからないことが出てくるたびに、どんどん覚えようという意欲が湧いてきました。最近では、基幹システムのリニューアルで、部門内でのテストフローの確立を担当しました。先日ついにそのシステムがリリースし、達成感もひとしおでした。自分を成長させるチャンスを多く与えてもらえるこの職場で、これからもさらにスキルアップを目指していきます。
アピールポイント
各業務にはリーダーが必ず一人いますが、大半が女性です。評価制度をしっかり設けており、頻繁に面談を行っています。ステップアップのために具体的な業務の振り返りを行いますので、着実に成長していける環境です。