仕事内容
首都圏にある各コール・事務センターでの管理業務全般をお任せします。
★契約社員からのキャリアパス制度あり！ 長期的なキャリアを築ける環境です
☆充実のフォロー体制で成長をサポート
あなたには、各センターの管理者として、オペレーターの管理・教育や業務改善、お客様との折衝など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
センターで働くメンバー1人ひとりが、働きやすい環境をつくりつつ、お客様にも満足していただける健全なセンター運営を手がけてください。
◎メンバーの成長が間近で見られる
◎チーム一丸となってひとつの目標に突き進み、達成できる
など、やりがい充分のお仕事です。
“あなたらしいコミュニケーションスタイル”で、チームをまとめていってください。
仕事の魅力
POINT01
充実のキャリアパスで長期的なキャリアを築ける
三井物産グループという安定した経営基盤のもと、順調に事業を拡大している当社。多数の産育休取得実績をはじめ、女性が長く働ける環境も整備しています。
また、あなたの頑張りと実績次第で、着実に昇給昇格できる充実のキャリアパス制度あり。ぜひ当社で長期的なキャリアを築いてください。
「もっとこうした方が効率がアップするのに…」
そんな意見を言いやすいのも、当社ならではの特徴。人間関係はフラットで風通しが良いため、アットホームな雰囲気。年齢・経験を問わず、自由に発言できる環境です。
あなたの何気ない意見から、画期的な運用方法が生まれる可能性も！
アピールポイント
教育制度について
入社後のOJTで業務に必要な知識、スキルを身につけていただき、終了後は、現場で先輩メンバーが業務を通じて直接指導していきます。
女性管理職について多数の女性管理職が活躍しています。
