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株式会社ヨウジヤマモト 販売スタッフ◆未経験歓迎◆世界的ブランドで販売のプロを目指すの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社ヨウジヤマモトが気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ヨウジヤマモト

  • 販売スタッフ◆未経験歓迎◆世界的ブランドで販売のプロを目指す

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

世界中で高く評価されているヨウジヤマモトで、
ファッションセンスを磨きませんか?

創業から40年以上経つ現在も多くのファンを魅了し
世界的にも高い評価を受け続けている
「Y's」と「Yohji Yamamoto」。

ブランドの魅力や世界観をお客様に伝える販売スタッフ自身
常に最先端のファッションを知っていなければなりません。

お店全体で協力して作る風潮なので
新人の意見も取り入れるVMDや
ボディレイアウトのディスカッションの場もあります。

憧れの業界でハイレベルなセンスを身につけませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

「Yohji Yamamoto」「Y's」の店舗での接客販売をお任せします
◆未経験から販売のプロを目指せる
◆ワンランク上へステージアップしたい方も歓迎
◆商品企画や店舗運営に携わるチャンスも


新規店舗オープンにつき新たにスタッフを募集します。
私たちと一緒に新しいお店を作っていきましょう。

首都圏をはじめ、全国の「Yohji Yamamoto」「Y's」の店舗での接客販売をお任せします。

一流の販売スキルを身に付けて成長できる仕組み・環境がある当社では、
月1度の接客ロールプレイや、コーディネイト会など、
接客スキルを伸ばすためのフォロー研修が充実。
未経験の方でもボディレイアウトやVMDなども積極的にお任せしますので
接客だけではなく、高いファッションセンスを磨くことができます。

◆◆入社後は◆◆
入社時研修、フォロー研修が充実していますし
店舗ではスタッフ全員でお客様をおもてなしする「チーム接客」のため、
未経験の方でも安心。
また、ブランド立ち上げ当初から活躍している
キャリアを築いている販売スタッフもおり、他のスタッフのお手本となっています。

★研修は座学ではなく、和気藹々と意見交換ができる場です。
お店全体で協力して作っていく風潮なので、新人の意見も取り入れます。
コーディネート会もそれぞれの意見を出し合う、ディスカッション方式。
自由参加型ですが、研修を楽しみにしている方がたくさんいます!

<<先輩社員のインタビュー>>
研修は毎月楽しみにしています!
ファッションセンスが磨かれますし、新人からの意見も取り入れてくれるので
ロープレでも自分の意見が反映されるのが嬉しいですね。

仕事の魅力

POINT01 女性が長く活躍できる舞台があります

当社には、ライフスタイルに合わせて働きながら、
女性が長期的なキャリアを築ける環境があります。
残業はほぼなし、産休育休事例が豊富でほとんどの女性が復帰。
ライフスタイルの変化に応じて、
勤務地やポジションについても柔軟に対応しますので、
人生を通して長期的な視野で無理なく働く事ができます。
★当社の販売スタッフ第一号の女性は、
60代になった今も現役で活躍しています!

アピールポイント

語学を活かせる

◎エリアによっては多数の外国のお客様が来店されるため、語学力を活かせる機会があります
◎一部の店長はパリコレクションの手伝いで出張することもあります

教育制度について

≪入店前研修≫
会社概要、ブランド説明、基本業務についてしっかり学べます
≪スタッフ会≫
月1回、 ロールプレイングにて接客テクニックのブラッシュアップを図ります。様々な状況設定により、実際の接客現場で活かせるノウハウを身に付けられるため、新人からベテランまでほとんどのスタッフが参加しています。

女性管理職について

女性店長も多数活躍中です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆◇新店舗につき積極採用中◇◆

 ■ 渋谷PARCO Ground Y
 ■ 吉祥寺東急Y's
 ■ 熊本鶴屋Y's

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇


-◎ 急募中 ◎------------------------------------------

【首都圏】
青山本店/渋谷PARCO/伊勢丹新宿店/西武渋谷店/西武池袋本店/
松屋銀座本店/恵比寿三越/日本橋三越本店/東急百貨店東横店/
そごう横浜店/浦和伊勢丹/越谷レイクタウン/西武船橋店

【北海道】
札幌大丸

【新潟】
新潟伊勢丹

【栃木】
宇都宮PARCO

【静岡】
静岡伊勢丹

------------------------------------------------------

※UIターン大歓迎!
※希望の勤務地があればご相談ください
※結婚・出産等のライフステージの変化に合わせた変更も可能
※他、全国各地に勤務地あり
大阪、京都、名古屋、広島、愛媛、徳島、福岡、香川

【勤務地エリア】
北海道、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇未経験でも意欲の高い方を歓迎します!◇

◆学歴不問(2015年3月短大・専門・大学卒業予定の方も歓迎)
◆人と接するのが好きでコミュニケーションスキルがある方
◆オシャレに関心がある方
◆結婚・出産後も長くキャリアを継続したい方
◆販売だけでなく、店舗運営や商品企画など色々な経験をしたい方

【過去に採用した転職者例】
ファストファッションの販売員等のアパレル経験者から、輸入食品の商品企画、製薬会社の研究スタッフなど、様々な職歴を持つ女性が、当社のブランドコンセプトやワンランク上の接客に魅力を感じて入社し、販売スタッフとして活躍しています。

勤務時間

■シフト制(実働7.5時間)
9:30~18:30、11:15~20:15
※店舗・時期により多少異なります

【残業について】
残業はほとんどないため、
無理なく長く働くことができます。

休日休暇

◆月8~9日程度(シフト制) ※土日休み要相談
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休
※夏期冬期休暇等、連続休暇の希望も考慮します

【産休育休活用例】
産育休取得事例が多数あり、
ほぼ全員が復帰しています。

待遇・福利厚生・その他

◆給与改訂年1回(評価制度あり)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(1ヶ月定期代限度額/5万円)
◆報奨金制度
◆社員割引制度
◆制服貸与制度(各シーズン2体、年間4体を貸与)
◆退職金(勤続3年以上)
◆育児時短勤務あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「残業月平均10時間」「転勤なしの全国募集」「賞与年2回」と長く販売の仕事を続けていける環境が同社で働く魅力。産休育休の取得事例が多く復帰率も高く、ライフイベントを迎えてもご活躍いただけます。このような働きやすさはもちろん、海外研修やパリコレなどにもスタッフとして参加できる。感性を磨き続けるためのサポート体制があることも、同社で働く魅力だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎世界的なブランドを担うスタッフとして、ワンランク上の接客販売スキルが身に付きます
◎40年以上の伝統に触れながら、ブランドのさらなる成長のためにあなたならではの視点やアイデアを活かすことができます。

会社概要

多くのファンを魅了し続けている、日本が誇る世界的ブランド

1972年から山本耀司が手掛ける最初のブランドであり、男性の服を女性が着るというコンセプトのもと働く女性に向けた服作りを行う「Y's(ワイズ)」。山本里美(Limi Yamamoto)が手掛けるモノトーンを基調とした、シンプルで洗練されたデザインが特徴の「LIMI feu」。そして、デザイナー山本耀司の世界観を表現する「Yohji Yamamoto」。創業から40年以上経つ現在も、作り手の想いを具現化した服とその想いを伝え続けています。

多くのファンを魅了し続けている、日本が誇る世界的ブランド

会社名

株式会社ヨウジヤマモト

事業内容

服飾・雑貨 企画・卸(小売)業
└日本国内、ヨーロッパ、アジアに実店舗を展開。

◆取り扱いブランド◆
Yohji Yamamoto
Yohji Yamamoto POUR HOMME
Y’s
LIMI feu
Y's for men
Ground Y
discord Yohji Yamamoto
S'YTE

設立

2014年5月1日(創業1972年4月3日)

資本金

9300万円

従業員数

572名(2023年8月時点)

代表者

代表取締役社長 大橋 一友

備考

<<海外主要現地法人>>
Y's France Sarlフランス
Y's GB Ltdイギリス
Y's Asia Limited香港

ブランドの世界観を伝えるためのディスプレイなど、店舗作りは各店舗に任されています。
ブランドの世界観を伝えるためのディスプレイなど、店舗作りは各店舗に任されています。
スタッフ全員でおもてなしする「チーム接客」を心掛けています。
スタッフ全員でおもてなしする「チーム接客」を心掛けています。
作り手の想いがこもったアイテムを、世の中に発信していく喜びがあります。
作り手の想いがこもったアイテムを、世の中に発信していく喜びがあります。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】履歴書による書類選考

▼【STEP3】面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください