仕事内容
店長候補として、店舗管理や接客対応、ゆくゆくは店長としてマネジメントをお任せします！もちろん店長経験がある方には即戦力としてお願いできればと思います！
…*☆★ 具体的な仕事内容 ★☆*…
◆接客・販売
◆スタッフのマネジメント(店舗にもよりますが3～5名程度）
◆店舗・売上管理
◆ディスプレイ など
一般的な店長業務はもちろんですが、
店舗スタッフや本部スタッフと連携してより良い店舗創りをしていきつつ、
お客様へのコーディネートのご提案や新しい販売企画など、
goa というブランドを積極的に盛り上げて欲しいのです！
…*☆★ goa で働く魅力 ★☆*…
魅力1★「スキルアップが目指せます！」
レディース商品だけでなく、メンズ商品も扱っております。
サブ店長、店長、チームリーダー、専門職と
キャリアを実力に応じて拡大できます。
魅力2★「少数精鋭だから働きやすい！」
経営陣との距離が近く、意見を言いやすい風土で
上長からの指示ではなく、能動的に働けるのも嬉しい♪
魅力3★「知名度UPがやりがい」
goaの知名度をいかに上げるかが、腕の見せ所。
一緒に、その施策を模索していきましょう！
アナタのアイデアは貴重です！！
仕事の魅力
natural & vintage casualがコンセプト
遊牧民がイメージのビンテージカジュアル。
カジュアルスタイルをメインにナチュラルにワークラインをmixしたスタイルを提案。
ターゲットは自分らしさを持った全ての女性。
独特な風合い漂うビンテージカジュアルをベースとし、シンプルかつ1癖あるアイテムで御客様の個性を引き出したい。そういった想いがたくさん込められています。
☆みんなで刺激し合いフォローしあいながらスタッフ調和を大切にするのがgoa。
☆日々変化する顧客ニーズ・流行の中で求められるのは、新しいものに敏感になり、
積極的に街に出て、見て触れて感じ、イキイキしながら働けるのがgoa。
☆仕事と捉えず、何かひとつ自分にしかないやりがいを見つけ、
それをきっかけに自分が”変わっていく"事を感じやすいgoa。
☆ファッションを通じて仲間が集まり、ママさん、学生さん、カップルなどなど
色々な人がgoaと自分とを重ねて成長していけるのがgoa
☆色んなスタッフがいますが、仕事においてもひとりひとりの意志を尊重し、
やりたいことを自由に話せる環境がgoa。
☆ちょっとしたスタッフの発言から実現した企画やスタイリングも多数!
アピールポイント
≪ビジュアル講習≫
年に2～4回ビジュアルチェックを行い、全体でベースメイクは統一しそのスタッフに合ったメイクをアドバイスします。
☆笑顔に勝るものはありませんが(笑)
≪スタイリング講習≫
月に1～2回オフィシャルサイトに載せるスタイリング写真を全店スタッフ参加で撮影しております。そのタイミングで一人一人に合ったスタイリングをチェック・アドバイス致します。
アパレル業界の特色の一つですが、本社も店舗も女性が多い職場です。女性管理職は各部門に、複数在籍しています。
あなたの頑張り次第では、管理職へキャリアアップできるチャンスも！
