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株式会社メルローズ 【販売staff(BONTON)】★フランス発の子供服ブランドの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社メルローズ

  • 【販売staff(BONTON)】★フランス発の子供服ブランド

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆関西オープニングスタッフ募集!
子どもから大人まで楽しめる
フランス発「BONTON」の世界観を伝える

2001年、フランスで生まれた
子どものためのライフスタイルブランド「BONTON」。

パリのサンジェルマンに路面店をOPEN。
その後VOGUE、ELLE、JALOUSE、MADAME FIGAROなどの
ファッション誌、インテリア誌で話題になり
海外セレブやおしゃれなママから注目されています。

2014年3月の東京代官山店に続いて、
今度は9月に関西に初出店します!
子どもたちのスタイリングのお手伝いをしていきませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

フランス生まれの子ども服ブランド“BONTON”の販売スタッフ
◎アーティストとのコラボによるイベント多数開催
◎お洋服~寝具まで、子ども向けコンセプトストア
◎BONTONの世界を接客を通して伝える


■□■□ 「BONTON(ボントン)」とは? □■□■

2001年に生まれた子どものためのライフスタイルブランド。
お洋服だけではなく、家具や寝具、おもちゃ、本、アクセサリーなどが並ぶ
今までになかった“子ども向けのコンセプトストア”です。
1~12歳までのお子様のいるママや、外国人の方、セレブリティの方まで
多くのお客様に愛されています。

■□■□ 接客について □■□■

お子様の成長に合わせ、お客様としっかり相談しながら、アイテムをご提案しています。
丁寧な接客でファンを増やすのもスタッフの役割。
実際に、リピーターになっていただくお客様も多く、
お子様の成長を見守りながらスタイリングをお手伝いしていけるのは
BONTONならではの接客の楽しみです。

■□■□ あなたにお任せしたいこと □■□■ 
◎接客や商品のご案内、レジ対応
◎商品陳列や在庫管理
◎売上管理・顧客管理
◎店舗ディスプレイ 等

仕事の魅力

POINT01 ■□■□ 本場フランスのエスプリを感じる □■□■

色使いやディスプレイなど、フランスのお店の雰囲気を
そのまま感じられるような店舗づくりを心がけています。
本国フランスのアイデアをそのまま活かしているため、新鮮で、センスも磨かれること間違いなし!
また、日本ではBONTONでしか扱っていないフランス生まれのおしゃれ雑貨も多数扱っているため、
お店にいるだけで心が弾んでしまうショップです。

POINT02 ■□■□ 長く活躍したいあなたにピッタリ □■□■

多くの女性が活躍するメルローズでは、スタッフが長く働けるような環境を整備しています。
例えば、結婚後も店長を続けるスタッフや、産休・育休を取得しているスタッフ、
その後復帰し時短勤務をしながら家庭と仕事を両立しているスタッフなど。
あらゆるステージにいる女性が、様々な都合で仕事を諦めずに済むよう、柔軟に対応しています。

アピールポイント

女性管理職について

入社から2年でサブ、3~4年で店長へ…スピーディにキャリアアップをした実績が当社にはあります。数字や働く姿勢など、あなたの頑張りをしっかり評価しますので、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

西宮エリア新店オープニングスタッフ
(2014年9月OPEN予定) 

【勤務地エリア】
兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

*物販経験者
*学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
・子ども服販売経験者優遇
・服飾品販売経験者優遇

【雇用形態について】
社員の給与を年俸制としており、そのため年間契約を結ぶので「契約社員」とさせて頂いています。肩書きは「契約社員」ですが、待遇は「正社員」と変わりません。実際に、スタッフのほぼ100%が毎年契約を更新するなど、長く活躍して頂ける環境です。

勤務時間

9:30~21:00(実働8時間/休憩1.5時間)
☆店舗の営業時間に準ずる

休日休暇

■月8日(シフト制)
■夏季休暇(8日間)
■冬季休暇(8日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後育児休暇

☆夏と冬に8日間ずつ休暇を支給
まとめてでも、1日ずつでも取得して頂けます。
1週間丸々休暇を取り、海外旅行に行くスタッフもいます。

待遇・福利厚生・その他

■交通費支給(5万円まで)
■各種社会保険完備
■社員割引制度 
■スポーツクラブ法人会員
■ディズニーリゾート利用
■他委細面談

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「サービスの力でお客様に喜んでいただけるところ」が同社の一番の魅力。淡々と商品を売るのではなく、お客様のためを追求しながら、お店作りにも積極的に参加させてもらえるのだとか。未経験でもファッション・接客が好きならしっかり育てていく体制。店長だけでなく一般のスタッフも本部といい関係性を築けるのは、人を大切にするメルローズならでは!環境面での働きやすさは、長く続けるための大切な要素ですよね!

この仕事で磨ける経験・能力

■幅広い年代のお客様と接することで、接客スキルがアップします
■フランス本国のエスプリやディスプレイに携わることで、自分のセンスが磨かれます

会社概要

時代の空気をアレンジしたデザインながらも、決してトレンドに流されないブランド

私たちのものづくりの原点は「服はあくまでも着る人のためにある」という、ごく当たり前のもの。強い個性を放つ服ではなく、お客様自身のコーディネートにより個性を引き出す服づくりを続けています。1973年の創設以来、13ものブランドが生まれ、時代のトレンドにアレンジを重ねてきたものの、根底にある想いは今も変わりません。商品、店舗の空気演出、スタッフの人間性、すべてにおいて魅力的であることを目指しています。

時代の空気をアレンジしたデザインながらも、決してトレンドに流されないブランド

会社名

株式会社メルローズ

事業内容

衣料品の企画、製造、卸および販売

≪ブランド一覧≫
Tiara(ティアラ)
Liesse(リエス)
martinique(マルティニーク)
Soffitto(ソフィット)
alcali(アルカリ)
MEN'S MELROSE(メンズメルローズ)
MELROSE CLAIRE(メルローズクレール)
PINK HOUSE(ピンクハウス)
INGEBORG(インゲボルグ)
Karl Helmut(カールヘルム)
BONTON(ボントン)
CONVERSE TOKYO(コンバーストウキョウ)

設立

1973年6月1日

資本金

4000万円

売上高

年商170億円(2017年2月期)

従業員数

410名(2017年10月現在)

代表者

代表取締役社長:武内 一志

【CONVERSE TOKYO】ウェア、小物、バッグなど、シューズにとどまらないトータルコーディネートを提案。
【CONVERSE TOKYO】ウェア、小物、バッグなど、シューズにとどまらないトータルコーディネートを提案。
【Tiara】提案・アドバイスがメインの接客スタイルだから、じっくりとお客様との関係性を築けます。
【Tiara】提案・アドバイスがメインの接客スタイルだから、じっくりとお客様との関係性を築けます。
常連さんも多く、お客様からの信頼を実感できるから、毎日やりがいを持ってイキイキと活躍できます。
常連さんも多く、お客様からの信頼を実感できるから、毎日やりがいを持ってイキイキと活躍できます。

応募・選考

選考プロセス

*+:。.。 ここまでお読みいただき、ありがとうございます! 。.。:+*

興味が湧いた方はぜひ、BONTONの店舗に足を運び
私たちの洋服やお店の雰囲気を見て、感じて欲しいと思っています。
「素敵!」「子どもが生まれたら着せたい」
そう思っていただける方であれば、当社で活躍していただけるはずです♪

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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
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