【医療・介護施設の施設長候補】　★未経験から介護業界で活躍

当社が管理する各医療・介護施設（病院、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど）の運営管理業務をお任せします 
★未経験者歓迎・研修充実 
★残業が少ないから働きやすい

≪医療・福祉の経験や資格は不問！ポテンシャル採用実施中！≫ 

【具体的な仕事内容】 
当社が管理する各医療・介護施設（病院、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど）の経営管理業務をお任せします。 
○予算管理(コスト削減) 
○施設内のレイアウト、器具の配置・選定 
○利用者を増やすための宣伝・広報 
○市場調査・マーケティング 
○職員の募集～採用～教育  

★あなたに期待したいこと★ 
事務処理から利用者や施設スタッフとのコミュニケーション、コスト管理やスタッフのマネジメントまで業務は多岐にわたり、「ヒト・モノ・カネ」を総合した多角的なアプローチが求められます。より良いサービスを提供できる施設になるよう、あなたの気づきやアイデアを活かしたマネジメントを手がけてください。 

★やりがいポイント★ 
当社の持つ経営ノウハウを活かして、より良いサービスを提供し、利用者に満足して頂く。それが、施設長のミッション。経営面のサポートをすることで、多くの人々の命だけでなく施設で働くスタッフ全員の生活を守る社会貢献度の高い価値ある仕事です。

教育制度について

入社後、基礎知識や管理監督業務、運営の知識を学び、マネジメントのノウハウを学びます。現場での業務と平行しながら、医療・経営に関する勉強会や一般教養を学ぶ研修も実施。働きながら多彩な知識を身につけることができます。

資格取得支援制度について

漢字検定、英語検定、簿記など、医療に直接関係ない資格取得についても積極的に支援！「仕事上だけではなく、あらゆる場面で多彩な力を発揮できる価値ある人材を育成する」・・・こうした代表の考えから、社員のスキルアップをサポートしています。中には、イギリスへ短期留学を実現させた者も！

女性管理職について

全39施設中、22名の女性が施設長として活躍しています。

◎先輩社員より◎
「当社では性別、年齢関係なく実績をしっかり評価してくれるのでやりがいがあります。自分の力を思う存分発揮できる環境なので、『もっと、もっと頑張ってみよう！』と思えます」

正社員

◆東京
井出病院(足立)/荒川病院(荒川)/東大泉病院(練馬)/八王子北部病院(八王子)/青梅東部病院(青梅)/板橋宮本病院（板橋）/エクセルシオール西国分寺（国分寺） 
◆埼玉
北所沢病院(所沢)/三芳の森病院(入間郡三芳) /本庄児玉病院(本庄)/堀川病院（本庄市）/エスポワールさいたま（さいたま市）/エスポワール所沢（所沢）
◆千葉
岬病院/栗源病院(香取)/エスポワール岬/エスポワール大原(いすみ)/エスポワール市川(市川)/エスポワール松戸（松戸）/エクセルシオール千葉(千葉)/エクセルシオール佐原(香取)/エクセルシオール八千代台（千葉)/エクセルシオール山武（山武）/リッチランド豊南郷(船橋)
◆神奈川
エスポワール和泉(横浜)/エクセルシオール横浜阪東橋（横浜）/エクセルシオール秦野(秦野)/エクセルシオール湘南台(藤沢)
◆茨城
笠間シルバーケアセンターパル（笠間）

他 全39施設 
本社:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル8階

【詳細・交通】

新宿駅から徒歩8分

※住所・適性を考慮して配属します。

大卒以上
★未経験者歓迎
★新卒、第二新卒もOK
★福祉・介護・医療などの知識がない方も安心です！（入社後カリキュラムを用意）

～☆こんな方が向いています☆～
○医療・介護業界に興味がある
○裁量の大きい仕事を任されたい
○指示されるよりも、自ら考えて仕事を生み出したい
○ワークライフバランスを実現できる働き方がしたい

【あると望ましい経験・能力】

★普通自動車免許をお持ちの方は尚可

***以下の経験をお持ちの方は活かすことができます***
□営業経験（年数問わず）
※インターネット、広告、医療、住宅、建設、メーカー、ホテル、フード、流通…など業界問わず、営業経験が活かせます。
□施設管理経験
□経営戦略経験
□マネジメント経験

【過去に採用した転職者例】

メーカー勤務、介護職員、商社の営業事務など様々な業界・職種出身の人が活躍しています。
▼▽転職者の声▼▽
「自分のアイデアで問題が解決したり、職員や利用者に喜ばれるとやりがいを感じます。もっと良い施設にするには？と毎日考えて、工夫し続けています」

少数精鋭の組織のため部署は設けず、一人ひとりが責任ある仕事を任されています。
例）人事・物品稟議/グループ内の資産管理/全施設の経費削減対策/診療報酬事務指導/新施設の企画立案/コンプライアンス策定 他

【年齢構成】

20代から60代まで幅広い年齢層の人が活躍しています。

9：00～18：00
※上記は基本勤務時間となります。各施設により多少異なる場合があります。

【残業について】

残業はほとんどありません。定時出勤・定時退勤を実現しています！

残業もほとんどないので、仕事と家庭を両立できる環境です。
▼▽転職者の声▼▽
家に仕事を持ち帰るということはまずありません。仕事は仕事、家庭は家庭、とメリハリをつけて働くことができます。

★年間休日133日 
（※本部勤務の場合、各施設配属の場合は配属先の規定に準ずる） 
■完全週休2日制(土・日) 
（※本部勤務の場合、各施設配属の場合は配属先の規定に準ずる） 
■祝日 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■慶弔休暇

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月、12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度

株式会社ユーアンドエヌ

株式会社ユーアンドエヌは、関連医療施設（病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・グループホームなど）の経営、運営、管理業務を行っています。

関連医療施設において管理業務を行う管理者の育成・研修等を請け負っております。また、新規施設を開設するための物件選定や市場調査及びマーケティングなどの企画立案業務を行っています。

約180名（単体）／約4300名（グループ全体）

代表取締役社長　作田　雄太

=====☆　採用担当よりメッセージ　☆=====
ここまでお読みいただきありがとうございました。
施設長候補の仕事内容・魅力は伝わったでしょうか？

コスト/人材管理などを通じて病院・施設の経営を担うこの仕事は
決して簡単なものではありませんが
医療・福祉業界、ひいては日本全体に貢献できるやりがいがあります。
入社後は充実した研修があるので
未経験の方も安心してチャレンジしてください。

様々な業務・経験を通じて人として大きく成長できるこのチャンス。
面接では、あなたの意欲をぜひ聞かせてください。

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（筆記試験、論文、面接）

▼【STEP3】2次選考

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください