仕事内容
あなたのアドバイスで、お客様のキッチン環境をより快適に！
★先輩がしっかりフォローするから未経験でも安心！
★業界TOPクラスのシェアを誇るから提案しやしすい！
★残業少なめ！
★賞与年2回＋充実の手当！
ペンギンマークでお馴染みの当社が扱っているのは、
全国販売数シェア約70％を誇る全自動製氷機をはじめ、
冷凍冷蔵庫や食器洗浄機などの業務用厨房機器。
あなたにお任せするのは、単なる商品の販売ではなく、
ニーズに合わせたご提案をすることで、
お客様のキッチン環境をより快適にするお手伝いをすること。
時にはメニューも考案するなど、自分のアイデアも活かせます！
≪ 具体的なお仕事 ≫
◆当社の厨房機器を導入されている既存のお客様を中心に担当します。
◆お客様先では、機器の状態チェック、使い勝手のヒアリング、買い替えプランのご提案などを行います。
◆社内にあるテストキッチンにお客様を招いて実演したり、メニューの提案をすることも！
◎お客様先例◎
学校、幼稚園、保育園、自治体、病院・福祉施設、社員食堂のある一般企業など
≪ 入社後の流れ ≫
▼入社後、まずはじっくり会社のことや製品知識を学びます
▼その後、配属先の先輩についてOJTで業務を覚えていきます
▼チーム体制で、既存のお客様から担当（平均して約1ヶ月で最初の契約に！）
▼慣れてきたら、新規のお客様もお任せします
※丁寧な指導と万全のフォロー体制で、未経験の方でも安心して自分のペースで成長できます！
仕事の魅力
「メリハリのある働き方をして欲しい」という想いから、当社では、会社を挙げて残業を極力減らす取り組みを行っています。週1回、ノー残業デーを設け、他の平日も出来るだけ早く帰社するように、仕事の効率化を目指しております！また、有給休暇なども取りやすい体制を整えていますので、仕事もプライベートも充実させることができます。
POINT02 働く女子をサポートする独自の取り組み女性社員を積極採用している当社では、女性が働きやすいしくみ作りを目指して、女性メンバーによる「かがやきプロジェクト」を運営しています。
≪具体的な取り組みの例≫
★年2回、全国の女性営業が集まって交流会を開催
★随時、他の販社同士でプライベート女子会も！
★新入社員教育
★事務職向け研修（モチベーションが上がったという評判！）
★女性社員の提案により、社内でもピンクリボン運動を展開
ヨコの繋がりを作り、女性が働く上で抱える悩みなどを気軽に相談できる環境を整えています。
アピールポイント
《入社後の座学研修》1週間かけて、じっくり会社や製品のことを学びます
《現場で》20代の女性の先輩がＯＪＴとしてつき、マンツーマンでフォローしていきます
《その後》２～３名のチームでサポートしあいながら仕事をしていきます
★一貫したフォロー体制により頼れる先輩が親切に指導しますので、未経験でも安心です！
★指導担当の女性の先輩は、女性の働きやすさを考える「かがやきプロジェクト」の一員！
