仕事内容
ESCADAファッションアドバイザー(販売スタッフ)
*サブ店長/店長/統括店長/コンシェルジュ/スーパーバイザーなど豊富なキャリアパス
*正・契約社員募集 *インセンティブ制度 *連続有給休暇 *制服貸与 *社販購入制度
ドイツ生まれのラグジュアリーブランド「ESCADA」。美しい色使い、特徴的なディテール、完璧なフィット感、洗練された品質を特徴とし、デイリーウェアから、パーティーなどの特別なシーンの装いまで、オールラウンドに展開。全国60ヶ国以上にブティックを展開し、世界中のセレブリティに愛されるブランドです。
***ESCADAの充実のサポート体制***
入社後は「オリエンテーション」に始まり、『お客様の心の掴み方』など販売接客のノウハウなどを学べる「1日研修」、年2回の『春夏』『秋冬』各シーズンの知識をつける「リテールアカデミー」、メイクアップのレッスンを行う「グルーミング講習」などスキルアップを支援する充実した研修をご用意しています。未経験で入社したスタッフもこうした研修や店舗でのサポートを通じて成長し、活躍しています。
***ESCADAの接客スタイル***
お客様一人一人に時間をかけ、丁寧な接客を行っていくのがESCADA流。お客様が心地よく、ゆっくりとお買い物を楽しんで頂ける場を提供します。まずは、お客様の顔とお名前を覚えるところから始めていきましょう。また、複数名で役割分担をしながらの接客が基本。先輩から接客のコツを学びながら、店舗のスタッフのチームワークでお客様と長期的により良い関係を築いていきましょう。
◆具体的なお仕事内容◆
・接客販売
・バックヤードでの商品管理
・備品管理、売上予算等の管理表・集計レポートの作成など
◆商品ラインナップ◆
ドレス、ニット、ジャケット、コート、トップス、シューズ
スウィムウェア、スカート、アクセサリー、フレグランス etc...
仕事の魅力
お客様の年齢層は幅広く、親子で色違いの商品を購入される方もいます。長期にわたっていつまでも楽しめるブランドであるのが当社の魅力。年齢を気にすることなく、お客様にESCADAの商品をご提案し続けることができます。
POINT02 残業ナシ＆休日休暇も充実。ワークライフバランスのとれる環境有給休暇はきっちり取得するよう推奨。店長7日間、サブ店長6日間、スタッフ4日間。必ず連休で取得するのがルールです。どの社員も気兼ねなく休暇を取得し、リフレッシュして戻ってきます。月の残業時間は平均で5時間程度と少なく、公私共に充実させることができる環境です。産休・育休制度を取得後、復帰して活躍している社員もいます。
アピールポイント
未経験の方でも安心して成長できるよう、必要な知識や技術を学べる豊富な研修体制があります。
◆当社理念や仕事の進め方が学べる「オリエンテーション」
◆『お客様の心の掴み方』など、販売接客のノウハウなどを学べる「1日研修」
◆年2回、『春夏』『秋冬』各シーズンの知識をつける「リテールアカデミー」
◆店長・サブ店長の各役職者へあてた「店長研修」、「サブ店長研修」
◆グルーミング講習(メイクレッスン)
キャリア面の充実も当社の魅力。販売スタッフからスタート後、サブ店長、店長、販売に特化したコンシェルジュ、各店舗スタッフに教育を行うスーパーバイザー、複数店舗を統括する統括店長など、将来に広がりを持たせるキャリアパスを多数ご用意しています。
