仕事内容
女性エンジニアが活躍する当社であなたらしく長く働く！
☆残業ほぼナシ☆年間休日125日
☆研修＆資格支援が充実☆学歴不問
☆18期連続黒字の安定企業
女性社員の成長に注力している当社では、研修制度を整え、
資格取得を全力でサポートするなど、エンジニアとしての成長を全面的にバックアップします！
幅広い開発案件のなかから、あなたのスキルや希望に合った最適なものをお任せ。
プロジェクトへの参画は基本的にはチーム単位ですので、周りには頼れる先輩がたくさんおり、
経験が浅い方でも、安心してスキルアップできます。
☆*:.。.研修や資格取得のための制度.。.:*☆
【研修内容と期間】
◆ビジネスマナー研修：3日間
◆情報処理研修：2週間
◆プログラミング研修：1ヵ月間
◆DB（データベース）研修：2週間
◆開発実習：1ヵ月間
【その他の研修・サポート制度の一例】
◆特別研修・技術研修
（1）資格取得支援
推奨資格取得者への受験料の支給、記念品の贈呈
（2）情報処理技術者試験対策
情報処理技術者試験のための学習支援、資格取得をサポート
◆OJT
チームでのプロジェクト参画を通し、現場の生きたスキルを
ベテランエンジニアから直接吸収できます。
その他、eラーニングなど、いつでも学べる環境を整えています。
☆*:.。.プロジェクト例.。.:*☆
●大手ネットショッピング会社向け会員管理システム開発（Java）
●証券会社向け業務パッケージシステム開発 （C#.Net）
●女性誌向けSNSサイト構築（Java）
●大手印刷会社向け電子書籍ECサイト構築（PHP）
仕事の魅力
エンジニアというと「残業続き」というイメージをもたれる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社ではそのようなことはありません。残業はほとんどないばかりか、年間休日は125日。有給休暇も取りやすい環境ですので、オンとオフをしっかり分けて仕事に打ち込めます。
POINT02 働きやすい環境だから女性メンバー増加中働きやすい環境であることを証明するように、当社では女性メンバーが年々増加中。会社としても女性の能力に大いに期待していますので、「こんな制度をつくりたい」「あんな仕組みを取り入れたい」といった意見やアイデアはどんどん出してください。
アピールポイント
【仕事内容】の項目に記した通り、丁寧な研修制度できちんとしたITスキルを身に付けていただけます。また、実務ではチーム単位でのお仕事が基本ですので、わからないことや不安なことは、経験豊富な先輩社員がその都度フォロー。
さらに、一人前になった後もスキルに応じた段階的な資格取得支援制度が用意されており、幅広い知識やノウハウの習得が可能です。
