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株式会社スタイラジー 経営企画★月給25万円以上★産休・育休活用例あり★東京本社勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社スタイラジー

  • 経営企画★月給25万円以上★産休・育休活用例あり★東京本社勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

会社経営に必要な様々な事務業務をマスターして
キャリアフィールドをもっと拡げていきませんか?

ソーシャルアプリやシステム開発など
ITサービス事業を展開しているスタイラジー。
今年、大阪オフィスもオープンし
社員数も100名を突破する勢いで成長中です!

あなたには経理をメインとした、
様々な事務業務をお任せします。

スケジュール管理も自在で、産育休も備えた働きやすい当社で
会社を支えるやりがいを感じながら、
あなたのキャリアも進化させていきませんか?
もちろん私たちがサポートしていきます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

会社を支えるために必要となる、様々な事務業務をお任せします!
★サポート体制も充実
★専門性も高められる
★和気あいあいとしたフラットな風土


あなたの経験や適性に応じて、社内での電話・受付業務をはじめ、
各種書類・資料作成や経理、人事労務、法務関連業務全般。
また、営業アシスタントや採用業務のフォロー、社内制度の運営などをお任せします。

会社経営のために必要となる、幅広い知識と経験が積める環境です。

***◆具体的なお仕事例◆*** 

◎請求書発行、入出金チェック
◎月次会計、会計ソフト入力
◎社会保険手続き書類の作成
◎給与計算・給与明細発行
◎セキュリティ運営管理
◎契約書類の作成 ほか

仕事の魅力

POINT01 あなたの成長をサポートします!

現在、経営企画部門では4名の女性が活躍中。間もなく新たなメンバーも加わる予定です。
入社後には、ひと通りの業務ができるように、研修や指導を行っていくので、経験が浅い方も安心!
着実に成長を続けている当社では、近い未来に100名規模以上になることを想定しており、
ゆくゆくは、バックオフィスの事務業務を分業化していくことも考えています。
そのため、将来的には専門性を高めることも可能です。

POINT02 「家族」も大切にできる働き方も推進!

「家族との時間も大切にしてほしい」という代表の想いから、
プライベートも大切にできる働ける環境づくりも推進しています。 
◎有給は1時間単位から取得可能で、消化率は8~9割 
◎残業は月平均20時間程度 
◎育休休暇はもちろん、子どもが生まれる際の立会い休暇もあり 
◎子どもの看病が必要な時は、最大10日間の看護休暇取得が可能 
結婚後も出産後も無理なく働けるため、女性社員も多数活躍中です!

アピールポイント

教育制度について

入社後研修をはじめ、先輩社員たちがイチから指導していきますので、わからないことがあれば、気軽に聞いてください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■東京本社■
東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル 9階
《アクセス》
JR・地下鉄丸ノ内線・有楽町線・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」西口より徒歩5分 
★複数路線使えて、通勤に便利です♪

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴不問 
★経理・総務・法務のいずれかの経験がある方
★基本的なPCスキル(Excel、Word)

☆バックオフィスの業務経験のある方を幅広く募集しています。
 業務の幅が広いので、様々な経験を積みたい方、
 これまでの経験にプラスしていきたい方、
 まずは、ご応募ください。

【あると望ましい経験・能力】
日商簿記2級をお持ちの方は、歓迎いたします!

配属部署

経営企画事業部

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
月平均10時間程度

休日休暇

☆年間休日125日程度☆ 
◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日 
◆GW・夏季・年末年始休暇 
◆有給休暇(10~20日、入社年数により異なる) 
◆慶弔休暇 
◆記念日休暇(結婚記念日等) 
◆育児介護休暇

【産休育休活用例】
現在、女性の営業が産休・育休休暇を取得中。
先日、無事に誕生し、社内SNSに生まれたばかりの赤ちゃんの写真をアップ。「かわいい!」と、社員たちの癒しになっています。来年夏には復帰予定です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年4回 
◆決算賞与 
◆帰省手当(年1回:片道分) 
◆交通費全額支給 
◆社会保険完備 
◆家族手当 
◆各種資格取得制度(報奨金) 
◆年間表彰制度 
◆四半期表彰制度 
◆各種割引施設 
◆各種研修プログラム 
◆社内イベント(自由参加)
★6月から「感謝賞」という制度を社員の声から導入。
 社内に設置したカードに、「ありがとう」を伝えたい他の社員へ向けてコメントを書くと、
 月1回抽選で3名にQUOカードをプレゼントするという制度。
 個々の社員へのコメントは給与明細書と一緒に渡しています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材の際、社員の皆さまがとても楽しそうで、賑やかにお話している姿がとても印象的でした。部署問わず、社員同士のコミュニケーションが活発で相談もしやすく、上司との意見交換の機会もたくさんあるとのこと。働きやすさにつながる制度にも、しっかり社員の声が反映されているようです。女性社員も活躍しており、これまでの経験を活かして、より大きなフィールドで飛躍したいという方にはピッタリです!

この仕事で磨ける経験・能力

大手企業などではバックオフィス業務は分業化されているケースが多く、専門分野に特化した知識しか磨けませんが、当社なら経理、人事、労務、法務などに関する幅広い知識が身に付く環境があり、自身のキャリアフィールドを拡げることができます。もちろん、専門性を高めることも可能です。

会社概要

成長し続けるスタイラジーの未来を、一緒に作っていきましょう!

社員1人ひとりの個性を大切にし、頑張っている社員が幸せになれる会社を目指して、2006年に創業したスタイラジー。株式上場を目標に掲げ、現在社内の管理体制を整えている最中で、職場環境も評価体制も社員みんなで話し合うオープンな社風です。「こうしたらもっとよくなる」といったアイデアも積極的に取り入れています。こうした成長環境の中で、あなたもメンバーの一員として“あなたらしさ”を発揮してご活躍ください!

成長し続けるスタイラジーの未来を、一緒に作っていきましょう!

会社名

株式会社スタイラジー

事業内容

◆システム開発支援
◆受託システム開発
◆ソーシャルアプリ開発


ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014 
(認証登録番号:IS 551110)※認証範囲:本社

設立

平成18年9月14日

資本金

2,710万円

売上高

28億1,600万円(2018年8月期)

従業員数

162名(2018年9月現在)

【平均年齢】
32歳

代表者

代表取締役 高梨 浩二

チームで業務は進めるので、先輩のサポートのもとでスキルアップを目指せます。
チームで業務は進めるので、先輩のサポートのもとでスキルアップを目指せます。
みんなで意見やアイデアを出し合いながら、一体となって業務を行っています!
みんなで意見やアイデアを出し合いながら、一体となって業務を行っています!
有給休暇は1時間単位での取得可能♪気軽に取得できる環境です。
有給休暇は1時間単位での取得可能♪気軽に取得できる環境です。

応募・選考

選考プロセス

【最後に、代表の高梨より一言】 
「束縛されない自由な個性」それが当社の社名の由来です。 
社名に込めた意味が示すとおり、当社では個性を最大限尊重しています。 
様々な考え方、意見のメンバーが集まって当社を形づくっています。 
もちろん、個性を尊重するだけでなく、一人ひとりのカラーを出し、 
ノビノビと業務に取り組んでもらえる環境づくりにも注力しています。 
たとえば、評価面談で私と社員が1対1で話し合う機会を設けたり、 
少人数でのチーム会を開催し、遠慮なく意見を言える場を設けています。 
ですから、あなたにも自分らしく働いてほしいですし、 
面接では“素”のあなたとお会いしたい。 
お互いに理解を深め、納得した上でご入社いただければ幸いです。 

【女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。】 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】面接(1~2回) 
※大阪勤務希望の方も面接は東京本社で行います。 
 予めご了承ください。 
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内 定 

※応募から内定までは、最短で1週間となります。