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株式会社グロービス 【ソリューション営業】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社グロービス

  • 【ソリューション営業】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

顧客の経営課題解決を推進するパートナー

グローバル化、新興国の台頭による競争激化、
製品・サービスのコモディティ化等、
企業各社は事業の大きな転換期に直面しています。

経営幹部、次世代リーダー、グローバルリーダーを育むノウハウを持つ
グロービスの法人向け人材育成サービスの需要は年々高まっています。

常に、「多くの人々によい教育の機会を提供したい」
という使命感を持ち、共に仕事を楽しめる仲間を求めています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

顧客の経営課題解決に向けたソリューション営業 
※20~30代の次世代のリーダーを目指す人材が切磋琢磨している職場です。


グロービスが展開する法人向けサービスを提案しながらクライアントの経営課題解決を推進するパートナーとしてご活躍頂きます。 

自らが担当する顧客企業に対して、顧客の課題に応じた提案営業を進めていきます。具体的には、グロービスが展開するビジネススクール事業で培ったサービスをある程度パッケージ化した研修サービスや、グロービス経営大学院への企業派遣などを切り口にしながら、深く顧客に入り込みながら取引の拡大を進めていきます。また、顧客との商談の中でよりカスタマイズが必要なニーズが抽出されてきた際には、コンサルティング部門などと連携し、プロジェクト型で課題解決を進めていくこともあります。

仕事の魅力

POINT01 他社のコンサルティング会社との相違点

○当社グループの事業リソースにユニークな広がりがあること

・自らが関わったプロジェクトのナレッジが大学院の授業内容に取り込まれることで社会へのインパクトが増大する。 
・ベンチャーキャピタルを通じてインキュベーションの現場で起きている最新の事例を、自らのコンサルティングに取り入れることができる。など、独自性の高いリソースを最大限に生かして頂けます。

○「対クライアント」だけではなく「対日本」「対アジア」の変革を意識して仕事に取り組めること

上記の点にも関連しますが、通常のコンサルティング会社のように「クライアント・ファースト」の考え方に沿ってクライアントの変革や発展に貢献することはもちろん、当社ではその集積としてその先にある日本社会全体の活性化を志しており、「何のために働くのか」という点を強く意識してキャリアを形成できる環境です。

POINT02 入社後のキャリアステップについて

まずは法人向けの営業部門でご活躍頂くことを想定しておりますが、入社後2~3年以内に経営学修士号の取得をして頂くことを前提に、

・他部門への異動
・マネジメントラインとして活躍
・ビジネススクールや企業研修の講師や知的研究開発を担う
・海外事業などの新規事業責任者

などのキャリアパスがあります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京(麹町)
名古屋

【勤務地エリア】
東京都、愛知県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆企業勤務経験3年以上 
◆法人営業を経験され、より視点の高い領域で顧客の課題解決に向き合いたい方

【あると望ましい経験・能力】
※人や組織を軸にした 自社の経営課題に対して強い問題意識を持っている方、「日本企業の競争力を再強化する」「社会変革」といった領域に 問題意識を持ち、当社の方向性に共感を示して頂ける方を歓迎しています。 
※20~30代の次世代のリーダーを目指す人材が切磋琢磨している職場です。

勤務時間

9:30~18:00(実働7時間30分) 
※上記は全社の標準的な勤務時間。部署によりシフト勤務などの適用があります。

休日休暇

・週休二日制(基本、土日休みですが、職種によってはシフト制にての勤務となります) 
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日> 
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年目に付与)

待遇・福利厚生・その他

・給与改定は年1回7月に実地します。 
・入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます。 
・交通費全額支給(上限10万円) 
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 
・退職金制度有り(定年:60歳) 
・持ち株制度有り 

【 教育制度及び資格補助 】 
・グロービス経営大学院受講支援制度 
・海外短期留学支援制度など 
・自己啓発支援(年間上限20万円)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

日本トップクラスの実績を持つビジネススクールを運営している『グロービス』。同社の強みは人材・組織開発やベンチャーキャピタル、経営出版・研究など、実に幅広い事業を展開し、それぞれの領域において大きな成果を上げています。 
ビジネスパーソンとして大きな飛躍を望む方、「我こそは」と思われる方に、ぜひとも挑戦していただきたいステージだと思いました。

この仕事で磨ける経験・能力

■課題解決力
■提案力
■折衝力

会社概要

経営理念~グロービス・ウェイ~

■ビジネスを通しての社会貢献
常に新たな価値を創造し、ビジネスの新機軸を打ち出し社会的善のビジネスを通して社会貢献を行う

■自己実現の場の提供
社内外問わずグロービスに関わるスタッフが可能性を信じ、企業家精神を発揮し、相互啓発を通して自己実現の場を提供

■理想的な企業システムの実現
顧客を初め事業に関わる人々の満足度を高め、21世紀のリーダーとしてフェアでオープンな理想的企業システムを構築し維持

経営理念~グロービス・ウェイ~

会社名

株式会社グロービス

事業内容

■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール 
■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール 
■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す) 
■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。

設立

1992年8月

従業員数

806名(2023年3月31日時点)

【平均年齢】
37歳
【中途入社者の割合】
100%(ビジネス職)

代表者

堀 義人

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『株式会社グロービス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。 
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては 
 採用事務局面談の際にご説明致します。 

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている 
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。 
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。 

※応募者多数の際、 
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を 
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

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