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株式会社ラッシュジャパン(Lush Japan co.,Ltd) 見ているだけでカワイイ!【LUSHの店長・副店長】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ラッシュジャパン(Lush Japan co.,Ltd)

  • 見ているだけでカワイイ!【LUSHの店長・副店長】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

雑誌やTV・クチコミサイトで大人気!
LUSHの店舗をよりかわいく、より売れるようにマネジメントするお仕事

英国生まれのフレッシュハンドメイドコスメ『LUSH』!

チーズのような石けんや、フルーツや野菜をイメージしたバスボムなど見た目にも楽しい、使って感動のコスメショップです。
あなたにお任せしたいのはその店舗マネジメント。ディスプレイや品揃えなど店舗ごとの自由度が高いLUSHではあなたの意見がダイレクトに店舗づくりに反映されます。

設立以来売上を伸ばしている“LUSHの成功の秘訣”をお教えします!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

LUSHの副店長としてショップマネジメントをお任せします。まずはLUSHという会社・ブランド・商品を理解することからはじめ、徐々にスタッフを成長させるおもしろさや店舗経営をする醍醐味を味わってください。
★1年後のショップマネージャーを目指して一緒に頑張りましょう!

【主な仕事内容】
◆販売・接客
◆人材採用
◆スタッフ育成
◆売上げ管理
◆プロモーション
◆ディスプレイ など
『店長=経営者』という考えを持つLUSHでは、店舗運営の全てを各店舗に委ねています。地域や客層に合わせて新たなLUSHをどんどん創りだしてくださいね。

~LUSHは『提案接客』~
一見、どんな風に使えばわからない個性豊かな商品たちをショップスタッフがアドバイス。常時200種類以上もある商品の中からお客様の肌質に合わせてベストな組み合わせをご提案します。お客様と積極的にコミュニケーションを持つことで、LUSHにはいつも笑顔が溢れています。

アピールポイント

教育制度について

商品トレーニングクラスやブランドカルチャー、販売基礎知識などの研修が定期的に行われています。その他にも、店長育成オリエンテーションなど、売場に立つ知識のみでなく座学でマネジメントスキルも学べます。

女性管理職について

LUSHでは店長をはじめ、マネージャークラスの女性社員が数多く活躍しています。驚くべきことに、管理職の約8割が女性社員。だからこそ、女性が長く働ける、女性にとって働きやすい環境づくりを推進しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

[NEW OPEN]
イオンモール福岡ルクル
[急募店]
ゆめタウン高松店/熊本鶴屋百貨店/イオン鹿児島ショッピングセンター/イオンモール水戸内原/イオンモール浜松志都呂/アスティ静岡/郡山/イオン広島府中ソレイユ/イオンモール高崎★愛媛:エミフルMASAKI
※その他店舗での勤務も可能です

【転勤の可能性】
希望転勤異動制度あり(他社にはないやる気を尊重する制度です!)
【勤務地エリア】
茨城県、群馬県、新潟県、静岡県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、鹿児島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上 35歳くらいまで
★業界未経験者歓迎
★社会人経験3年以上
★リーダーや店長など、何かしらのマネジメント経験が1年以上ある方

【あると望ましい経験・能力】
■販売職や接客業の経験
■店長や店長補佐などの経験
■将来的に独立や自分でお店を持ちたいと思っている方
★LUSHの商品を好きな方!

配属部署

全国にある『LUSH』ショップ
※勤務地は希望を考慮の上、決定します
★新規店舗も続々オープン!08年には120店舗展開を目指しています

【年齢構成】
★契約社員から正社員まで各店舗には幅広い年齢のスタッフが平均して6~8名活躍しています。

勤務時間

9:30~22:30(月間160~177時間:変形労働時間制)
※繁忙期などで長時間労働になった場合、他の日に短時間勤務ができる仕組みになっています
※店舗により営業時間は異なります

育児と両立しやすい

LUSHでは入社1年後に使用可能な育児時短制度『サンベイビータイム』を導入。1日最大2時間の短縮時間で勤務できます。社内制度に商品名がついちゃうところもLUSHならではです。

休日休暇

★年間休日117日:2008年度
※入社初年度で最大135日の休日を取ることができます
■月8~11日(シフト制)
■有給休暇
■誕生日休暇
■傷病休暇(入社3ヶ月以降)
■産休・育休(労働基準法より多い当社規定の日数です)
■特別有給休暇(業績好調年の翌年に支給される5日間の休暇。過去支給されなかった例がありません!)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(08年3月末までにご入社の方は昇給あり)
■成果賞与(年4回)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■食事手当
■社員割引
■契約保養所
[LUSHの女性に優しい制度]
★育児には⇒サンベイビータイム制度
★介護には⇒ヘルピングハンド制度
個人のワークライフバランスに合わせて勤務時間の短縮が可能です!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回、取材させて頂いた小林さんはとても元気で太陽のような女性。LUSHで働くことで自分が変わり、人生が変わった!とおっしゃるほどLUSHを愛している方でした。トップダウンではなく、ショップスタッフが一番という考えが根付いているLUSH。小林さんも「自分のアイデアを活かして仕事ができるところがやりがいに繋がっている」と笑顔で語って下さいました。働くことで輝きたいと考えている方はLUSHで新しい自分に出会ってみては?

この仕事で磨ける経験・能力

★毎年成長を遂げているLUSHの店舗マネジメントを学ぶことができます。ショップスタッフの声を最大限に尊重する社風なので、あなたの意見がダイレクトに会社に響きます。
★1年後には店長、その先にはトレーニング・セールス・オペレーションのスーパーバイザーとして店舗での経験から様々なキャリアパスが広がります。

会社概要

ラッシュジャパンは、これからも“新しいこと”にチャレンジしていきます。

原料には、新鮮な果物と野菜、エッセンシャルオイル等を使用。
食べ物と同じ発想の商品は専用ファクトリー「フレッシュ・キッチン」で全て手作り。そんなフレッシュハンドメイドコスメを提供している『ラッシュジャパン』は、2011年にSPA2店舗、昨年12月にラッシュ世界初となるキッチン併設型ショップが京都四条通りにオープン。社会貢献活動にも注力するなど、様々な取り組みも行っていきます。そんなLUSHで一緒に働きませんか?

ラッシュジャパンは、これからも“新しいこと”にチャレンジしていきます。

会社名

株式会社ラッシュジャパン(Lush Japan co.,Ltd)

事業内容

…■■ 英国生まれの手作りコスメ◇ラッシュジャパン ■■… 
ナチュラルコスメの製造・販売・輸出 
スキンケア・ボディケア・ヘアケア・入浴料など300種以上の品数があります

≪代表商品≫ 
□みつばちマーチ(ソープ) 
□天使の優しさ(洗顔料) 
□パワーマスク(フェイス&ボディスクラブ) 
□人魚姫(フェイスパック)

[店舗]世界52ヶ国816店舗、日本国内全151店舗

設立

1998年10月

資本金

1000万円

従業員数

1600名(契約社員・アルバイト含む)

【中途入社者の割合】
約50% 他社での経験を活かし、活躍できる会社です。

代表者

代表取締役 アンドリュー ウィリアム トーン

世界初のキッチン併設型ショップが京都四条通りにオープン!
世界初のキッチン併設型ショップが京都四条通りにオープン!
LUSHの創始者はトライコロジスト。こだわりのヘアケアアイテムを多数取り揃えています。
LUSHの創始者はトライコロジスト。こだわりのヘアケアアイテムを多数取り揃えています。
世界中のLUSH店長と情報交換ができる英国研修。英語力を活かしたい方にも活躍していただけます。
世界中のLUSH店長と情報交換ができる英国研修。英語力を活かしたい方にも活躍していただけます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

★中途採用・会社説明会を開催中★
【関東エリア】
4月4日(金)・5月9日(金)
14:00~ 東京オフィス(品川)
【関西エリア】
3月27日(木)
13:00~ 大阪(なんば)
4月11日(金)
11:00~ 大阪(なんば)

※一次選考を兼ねています
※ご都合が合わない方、遠方の方はご相談下さい

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】説明会 兼 一次選考
※毎回好評の説明会!LUSHの概要・理念のご説明やグループディスカッションを行います。
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【STEP3】面接
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内 定

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【採用担当より】
当社は人柄を重視した採用を行っています。面接ではあなたの頑張ってきたこと、これから頑張りたいこと、将来の夢など何でも聞かせてください!