仕事内容
会社規模拡大に伴い、会社を担う幹部候補生の募集です。
組織の規模拡大に伴い、様々な部署の管理職を目指して下さい。
まずは生命保険・損害保険を取り扱う保険のサービスショップで
お客様対応・店舗運営・人材育成などをお願いします。
お客様は1日3組程度。1～2時間をかけ、しっかりお話をします。
+*゜。*。゜*+入社後の流れ+*゜。*。゜*+
◆入社後まずは保険ショップ大学へ◆
経験の有無に関わらず入社後は当社独自の研修機関である保険ショップ大学へ入学して頂きます。
その後、合宿研修やOJTがあります。
※名古屋本社で実施。
※費用は全額会社負担。
▼合宿研修後
店舗にてOJT。
お客様とどう向き合えばいいのか、
顧客対応の基本的な考え方について心構えなどを習得します。
▼30日目・60日目
指導員と共にお客様対応を行い、進捗確認と次の課題への研修が行われます。
ショップスタッフに認定。
▼90日目以降は、
店舗責任者(見習い)に認定。
▼4ヶ月目～
認定後はショップスタッフとして経験を重ねていただき、
その後人材育成、店舗責任者への道や、 独立を目指すコースなど
自身の理想のキャリアを目指していただけます。
※入社後1年で独立できるコースを目指すことも可能。
※上記期間は目安で人により異なります。
仕事の魅力
会社経営に携わるお客様が相談にいらっしゃることが多く
個人保険のご相談から、企業保険のご相談に発展することもあります。
法人向けにキャリアを積まれた方にも活躍の場があります。
ショップスタッフとして経験を積んでいただいた後は、
『店舗責任者』や『エリア統括』、企業の中心で活躍する『本部スタッフ』
などの様々なキャリアの選択ができます。
また、「暖簾分けFC制度」を活用して独立を目指すことも可能。
成長していける環境が整っていますので
あなたのスキルアップと思い描くキャリアアップを実現させてください。
▼【ショップスタッフ】
▼【店舗責任者】
▼【エリア統括】
▼【本部スタッフなど】
※独立を目指す方は「暖簾分けFC制度」が利用可能です。
アピールポイント
「保険ショップ大学」では当社がこれまで十数年の間に培った保険ショップ運営ノウハウを余すことなくお伝えして参りたいと考えます。保険ショップでの高い品質と生産性を実現させるための「接客とは？」「人材育成とは？」「目標管理とは？」を習得する中で「エリアでお役に立つこと」を自然に身につけることが可能です。
女性管理職について当社は社長が女性ですから性別などに縛られることなく、ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能。将来は人材育成を担当したい、店舗運営、マネジメントのスキルを磨きたいという方は是非挑戦してください！
