※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
経理業務全般をお任せします。
◆経理アシスタントからスペシャリストへ成長できる!
クライアントの営業効率を上げるため、
新たなコンサルティングビジネスを展開する当社。
今回は経理担当者を募集中です。
これまで経理部門で補助業務に携わってきた方でも、
本格的に経理として、専門職として成長したい方に
伝票起票から決算までをできるように成長していただきたいと思います。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
経理業務全般をお任せします。
★会計システム入力
★月次・年次決算資料作成
※経験の浅い方でも、伝票起票から決算まで
業務の幅を広げていくことができます。
経理アシスタントからスペシャリストへ成長できる環境です。
*****★ブリッジインターナショナルについて★*****
企業の営業効率向上を図るインサイドセールスを
中心としたビジネスを展開している当社。
見込み客管理、キャンペーン管理等によって、
電子メール・電話・Webなどを利用した
マーケティング活動を支援しています。
アピールポイント
教育制度について
資格取得支援の他にも各種研修を用意しています。
資格取得支援制度について
MCA(マイクロソフト認定資格)、その他ステップアップを応援するために、資格取得を支援しています。
女性管理職について
5人の執行役員のうち2人は女性が就任し、多くの女性マネージャーも活躍する当社は、男女関係なく成果を評価する会社です。上司に女性が多いからこそ、どんな意見も気兼ねなく提案できるフラットな職場で、仕事の改善点から業務における悩みまで、自分の考えを発信していける環境です。
募集要項
勤務地
本社(東京都世田谷区若林1-18-10 みかみビル内)
- 【詳細・交通】
- 東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分
東急世田谷線「若林駅」より徒歩5分/環七通り沿い
- 【転勤の可能性】
- 原則ありません
応募資格
○学歴不問
○企業内での経理業務経験者
- 【あると望ましい経験・能力】
- ●簿記資格
休日休暇
●週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始
●有給休暇
●慶弔休暇
●育児休暇
待遇・福利厚生・その他
●業績連動賞与(四半期評価・支給、支給実績あり)
●社会保険完備
●社員持株会
●交通費支給
●長期就業ボーナス制度
●ベネフィットステーション加入
***◆フォロー体制◆***
3ヶ月ごとに所属長と面談を行い、今後のキャリアパスやキャリアチェンジについて相談することができます。
女の転職!取材レポート
【土日祝+年休120日超】【リモート制度あり】【ほぼ定時退社】【産休復帰率100%】など、同社は女性が長く働ける環境を本気で整えている会社だと感じました!東証グロース上場の安定感に、社員の笑顔が裏付けるリアルな働きやすさ。転職を迷うあなたこそ、次の舞台に選んでほしい。研修は動画+OJTでスキルを積めるため、営業やITが初めてでもペースに合わせ成長できたと先輩談。未来を見据えた転職に最適です。
この仕事で磨ける経験・能力
◆企業内での経理業務全般の経験および知識
会社概要
次世代の営業スタイルを創造する、東証グロース上場のリーディングカンパニー
当社は「効率的な営業活動」と「働く人の幸せ」の両立を目指し、インサイドセールスのスタイルを確立。創業以来、大手IT企業などの営業改革を支援し、クラウドや生成AIなど最新IT商材で企業のDX推進に貢献しています。2024年からは新評価制度を導入し、働きがいのある環境をさらに強化。「営業の常識を変える」というミッションのもと、成長を続けています。自分らしく活躍できる環境で、次世代の営業スタイルを共に創りましょう!
会社名
ブリッジインターナショナルグループ株式会社【東証グロース市場上場】
事業内容
法人向けインサイドセールス活用のための、コンサルティング~アウトソーシング及びシステム構築
【事業内容】
◆インサイドセールスアウトソーシング事業
◆プロセス・テクノロジー事業
◆研修事業
従業員数
633名(2024年9月末現在)
- 【平均年齢】
- 33歳(20代後半~30代前半が多数活躍中)
代表者
代表取締役社長 吉田融正
- 【代表者略歴】
- 日本IBM、米国IBMで副社長補佐などを担当後、日本シーベルの取締役営業本部長に就任。2002年1月、ブリッジグループ設立
女性社員多数活躍中!ライフイベントを経ても長く働ける環境です。
20代から40代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています!中途の方でもすぐに打ち解けられる環境です◎
当社には研修専任のチームがおり、手厚い研修制度があります。
応募・選考
選考プロセス
【書類選考】→【人事面接】→【所属面接】→【条件提示】→【内定】
<当社の採用方針>
当社では成長企業にふさわしく、優秀な人材の通年採用を行っています。
また当社の選考・面談は相互理解を深め、共に成長しながら働いていく仲間を見つける場として捉えており、積極的にその機会をもちたいと考えています。
※ご質問、ご相談は当社HP問合せフォームをご利用ください。
URL:https://www.bridge-g.com/recruit/recruit/contact.php