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株式会社 ギンザのサヱグサ Web企画・運営◆未経験歓迎◆インセンティブ充実◆年間休日123日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 ギンザのサヱグサ

  • Web企画・運営◆未経験歓迎◆インセンティブ充実◆年間休日123日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

Webサイト、ブログ、Facebook…いろんなツールで
あなたのアイデアを活かして情報発信★

上質な素材、こだわりのデザイン。
オリジナルブランドとインポートブランドを厳選した
子ども服のスペシャリティストア、ギンザのサヱグサ。

服だけでなく、ライフスタイルをトータルで提案している当社にとって、お客様への情報発信は不可欠です。

一人でも多くのお客様にサヱグサのファンになっていただくために、
いろんなWebツールを駆使しながら
あなたのアイデアを活かしてください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★Webストアやコーポレートサイト、ウェブブック、フェイスブックなどの運営・管理をお任せします★
◎未経験歓迎!最初からスキルは不要!安心の教育体制あり
◎充実のインセンティブ&手当制度で働きやすい環境


当社ではオリジナルコレクションに加え、ヨーロッパインポートブランドのMARNI、STELLA McCARTNEY、Paul Smith、Mauro Grifoniなど50を超えるブランドを取り揃えています。

「感性豊かな子ども達に服という文化を紹介する」という当社の理念のもと、
子ども服に特化し、業界のパイオニアとして常に時代をリード。
お客様に末永く愛されるショップを目指しています。

こんな当社で、Webストアやコーポレートサイト、ウェブブック、フェイスブックなどの運営・管理をお任せします。
【具体的には】
◎商品アイテムの写真のUP、簡単な紹介文などのライティング
◎商品アイテムの入れ替えなど、Webストアの運営・管理
◎各媒体を使って“ギンザのサヱグサ”の情報発信
◎各ショップからのブログ用情報データのとりまとめ・リライト
◎ウェブブックの企画、編集、マネジメント

仕事の魅力

POINT01 働きやすい環境づくりに取り組んでいます

当社では社員が働きやすいよう様々な制度を取り入れています。
◇ノルマなし♪年数回のインセンティブあり
◇住宅、家族手当などの各種手当充実
◇実働8時間以降の残業代は全額支給
◇勤務地はオシャレな街・銀座
◇朝はゆっくり10時出社

POINT02 充実のインセンティブ&手当制度あり

当社にはノルマはありません。目標を各自で設け、売上目標を達成すると予算達成賞として最大1万円を支給。その他に半期予算を達成すると3万円、1年予算達成で6万円支給とインセンティブも用意するなど、スタッフの頑張りにしっかり還元しています。
また、手当は家族手当が子ども1人につき5000円、住宅手当が最大1万円、残業手当は全額を支給しています。いつまでも長く活躍してほしいから、頑張るスタッフのケアに配慮しています。

アピールポイント

教育制度について

先輩によるOJTで、まずは無理なく始められるところからスタートし、少しずつ覚えていっていただきます。
慣れてきたら、文章力や写真データの加工スキルなど、クリエイティブに必要なスキルを磨ける面白いお仕事です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本店/東京都中央区銀座7-8-8 

【交通アクセス】
各線「銀座駅」から徒歩3分

銀座通りに位置する当社。一歩会社の外に出れば、
ビッグネームの専門店やデパートが立ち並び、ショッピングも楽しめます。
また、ランチスポットもいろんなジャンルのグルメを日替わりで満喫できるほど豊富!
銀座という立地を満喫できますよ★

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

未経験歓迎!
■高卒以上

※販売経験をお持ちの方は優遇いたします。
※Excel、Wordの基本操作が出来る方歓迎!

配属部署

本社

【年齢構成】
平均年齢30歳

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※残業が発生する場合は残業代をすべて支給します。

休日休暇

◇完全週休二日制(土日祝)
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇(入社半年後10日間)
◇産前産後休暇
※年間休日123日

待遇・福利厚生・その他

◇昇給有り
◇賞与年2回(2013年実績)
◇社会保険完備
◇各種手当/残業・家族(子ども一人に付き5000円)・住宅(最大1万円)・役職
◇予算達成賞(5000円~1万円)/1年間予算を達成すると6ヶ月で3万円、1年で6万円支給
◇交通費全額支給
◇退職金制度あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

昨年、移転リニューアルした店内には、服や靴だけでなく知育玩具や絵本などが並ぶコーナーがありました。「⼦どもたちの感性の翼を広げよう」をテーマに、ブックディレクターの幅允孝さんが厳選した本は、⼤⼈の⽬線から⾒てもセンスの良いものばかり。また、お⼦様と参加できるワークショップのイベントもあるそう。ファッションをきっかけとし、ライフスタイルを提案できる同社なら、やりがいを持って⻑く働けると感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

アイデアやクリエイティブなセンスが磨ける仕事です。
◇Web制作の全般的なスキル
◇コンテンツの企画力

会社概要

銀座の歴史と共に歩んで149年。子ども服のパイオニアは常に「新しい」を提案し続けます。

明治2年に創業した「株式会社ギンザのサヱグサ」は、毛糸玉の販売から事業をスタート。様々な商品を輸入していく中で、既製品の子ども服という当時はなかったビジネスをスタートさせました。昔は洋服に使われることがほとんどなかったジャージー素材でオリジナルの子ども服を作製し、ヒット商品に。それ以降、現在の業務形態へシフトチェンジしました。銀座の地から、子ども服を通して新しいモノ・コトを発信し続けています。

銀座の歴史と共に歩んで149年。子ども服のパイオニアは常に「新しい」を提案し続けます。

会社名

株式会社 ギンザのサヱグサ

事業内容

◇オリジナル子ども服の製造・販売
◇ヨーロッパのインポートブランドの輸入・小売
◇子ども用生活雑貨の輸入・販売
◇The Crown Book、Stylist(ファッションブック)の発行
◇Online Store(ショッピングサイト)の運営

<取り扱いブランド>SAYEGUSA Traditional/SAYEGUSA Basic/SAYEGUSA Plus/STELLA McCARTNEY/Moncler/Paul Smith/Mauro Grifoni/LANVIN/caramel baby&child/Bonpoint/Caf/Petit Bateau他50ブランド以上

設立

1940年7月(創業1869年2月)

資本金

2000万円

売上高

12億円(2014年3月期)

従業員数

32名(2016年7月時点)

【平均年齢】
35歳
【中途入社者の割合】
90%

代表者

三枝亮

遊び心も取り入れ、ただ着るだけではなくファッションを楽しむという文化を発信しています。
遊び心も取り入れ、ただ着るだけではなくファッションを楽しむという文化を発信しています。
デザイン性はもちろん、素材や着心地にもこだわり、「着たくなる1着」を提供しています。
デザイン性はもちろん、素材や着心地にもこだわり、「着たくなる1着」を提供しています。
服だけでなく小物も取り扱っており、豊富なラインナップの中からトータルコーディネートが可能です。
服だけでなく小物も取り扱っており、豊富なラインナップの中からトータルコーディネートが可能です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
HPもご覧ください。(http://www.sayegusa.com/)
【STEP1】Web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接(販促部長)
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【STEP3】二次面接(役員)
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内 定
★入社日は、相談に応じます。