スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社 ギンザのサヱグサ 販売・店長候補★子ども服のスペシャリティーストア★銀座勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

ファッション、ジュエリー業界の求人

でも、やっぱり株式会社 ギンザのサヱグサが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 ギンザのサヱグサ

  • 販売・店長候補★子ども服のスペシャリティーストア★銀座勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

向上心、探求心があり
ファッション、モノが好きな方を募集
月給23万円+残業+家族・住宅手当/店長候補

私たちサヱグサは
お客様の最高の1着から
上質なライフスタイルまでトータルに提案する
子ども服のスぺシャリティストアです。

当社では女性が安心して仕事に集中できる環境を
様々に整えています。

◇年数回のインセンティブ
◇家族・住宅手当など手当充実
◇ファッションの街・銀座勤務
◇朝はゆっくり10時出社

意欲ある方には店長のポジションも用意。
やりがいとキャリアアップも手に入れて活躍できます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆◇オリジナルからインポートブランドまで、上質な子ども服のスタイルを提案◇◆
◎目標達成時にはインセンティブを支給!年数回あり
◎各種手当が充実
◎20~40代まで幅広い年代の女性が活躍中!


当社ではオリジナルコレクションに加え、
ヨーロッパインポートブランドのMARNI、STELLA McCARTNEY、Paul Smithなど
50を超えるブランドを取り揃えています。

≪子ども服を通じてライフスタイルまで提案する『スペシャリティストア』≫
「感性豊かな子ども達に服という文化を紹介する」という当社の理念のもと、
上品、適切、ユーモアという3つの基準を満たした接客で
上質なライフスタイルを提案し続けている私たち。
子ども服に特化し業界のパイオニアとして、常に時代を先取りし、
お客様に末永く愛されるショップを目指しています。

≪お客様一人ひとりに合う、最高の1着をじっくりご提案≫
素材やデザインに徹底的にこだわった商品とブランドのラインナップで、
顧客満足度の高いコーディネートのご提案を実現しています。
お客様とじっくり丁寧に向き合い、いろんな会話を交わしながら
好みやライフスタイルを伺います。
高い品質を求めるお客様へ、上品な言葉づかいと立ち居振る舞いで、
コミュニケーションを図ってください。

仕事の魅力

POINT01 充実のインセンティブ&手当制度あり♪

当社にはノルマはありません。目標を各自で設け、売上目標を達成すると予算達成賞として最大1万円を支給。その他に半期予算を達成すると3万円、1年予算達成で6万円支給とインセンティブも用意するなど、スタッフの頑張りにしっかり還元しています。

また、手当は家族手当が子ども1人につき5000円、住宅手当が最大1万円、
残業手当は全額を支給しています。
その他にもフルで勤務した場合の手当や遅番手当など細かく設定。
安心して活躍してほしいから、
頑張るスタッフのケアに配慮しています。

POINT02 20代~40代の女性メンバーが、好奇心をもってイキイキと活躍中★

サヱグサでは、22歳~40代半ばぐらいと幅広い年齢層の女性が活躍しています。
店長以外はみな女性なので、お互い意見も言いやすく、働きやすい環境です。
子ども服のパイオニアとして、自分たちが時代をリードしていく!
そんな気持ちでメンバーは日々、業務に取り組んでいます。

アピールポイント

語学を活かせる

銀座本店は銀座通りにある路面店ですので、外国のお客様が来店されることも多くあります。語学を活かしたいという方には最適な環境です!
※今はまだ外国語のスキルがなくても、学びたい意欲がある方は大歓迎!
現在、中国語に興味を持ちマスターしようと勉強中のスタッフもいるんですよ♪

教育制度について

入社後は導入研修を1日行い、翌日から店舗へ出ていただきます。
分からないことは丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★The Main Store Ginza
銀座通りに位置する銀座本店。子どもも大人もくつろげるサロンのような空間です。ロゴの王冠マークをフロアの至るところにちりばめ、可愛らしい雰囲気…。各階はコンセプトの異なる空間演出にこだわっており、子ども服の魅力に溢れています。

【詳細・交通】
【交通アクセス】
各線「銀座駅」から徒歩3分

銀座通りに位置する当社。一歩会社の外に出れば、
ビッグネームの専門店やデパートが立ち並び、
ショッピングも楽しめます。
また、ランチスポットもいろんなジャンルのグルメを日替わりで満喫できるほど豊富!
銀座という立地を満喫できますよ★
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■販売・接客の経験をお持ちの方(業界不問)

※アパレル経験・店長経験をお持ちの方は歓迎いたします。

本社研修では、業務知識を得るだけでなく一人ひとりの今後の目標と当社のビジョンをすり合わせ、社員がイキイキと仕事ができるように心がけています。
OJT研修では教育担当がマンツーマンで指導しますので安心です。

【あると望ましい経験・能力】
★ファッションが好きな方・モノが好きな方を歓迎します。
★好奇心が旺盛な方を歓迎します。
インポートアパレル、アパレルショップ、ホテルやレストランでの接客・販売経験
【過去に採用した転職者例】
★異業界からの転職者がたくさん活躍しています!

出版系・放送局・画廊・レストランなど。
ファッションが好きだったり、人と関わる仕事が好きな人が多いです。
業界を問わず前職での経験を接客や店舗作りに活かしてください。

配属部署

■The Main Store Ginza(銀座本店)

【年齢構成】
平均年齢35歳
【男女比】
女性が活躍している職場です。特に販売では、女性ならではの視点や細かな気配りを活かせます。

勤務時間

■シフト制
銀座本店 10:00~19:30(実働7時間)
※残業が発生する場合は残業代をすべて支給します。

休日休暇

◇週休2日制(月8日シフト制)
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇(入社半年後10日間)
◇産前産後休暇

待遇・福利厚生・その他

◇昇給有り
◇賞与年2回(2013年実績)
◇社会保険完備
◇各種手当/残業・家族(子ども一人に付き5000円)・住宅(最大1万円)・役職
◇予算達成賞(5000円~1万円)/半期予算を達成すると3万円、1年予算達成で6万円支給
◇交通費全額支給
◇退職金制度あり
◇制服貸与あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

昨年、移転リニューアルした店内には、服や靴だけでなく知育玩具や絵本などが並ぶコーナーがありました。「⼦どもたちの感性の翼を広げよう」をテーマに、ブックディレクターの幅允孝さんが厳選した本は、⼤⼈の⽬線から⾒てもセンスの良いものばかり。また、お⼦様と参加できるワークショップのイベントもあるそう。ファッションをきっかけとし、ライフスタイルを提案できる同社なら、やりがいを持って⻑く働けると感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

日々の販売業務を通して、レベルの高い接客スキルを身につけることができます。質の高いお客様から学ぶことが多くあるのも大きなメリットです。企画を立案しプロモーションを開催できますので、販売促進のマーケティングを学ぶこともできます。風通しの良い職場で、ぜひあなたの感性と個性を発揮してください。

会社概要

銀座の歴史と共に歩んで149年。子ども服のパイオニアは常に「新しい」を提案し続けます。

明治2年に創業した「株式会社ギンザのサヱグサ」は、毛糸玉の販売から事業をスタート。様々な商品を輸入していく中で、既製品の子ども服という当時はなかったビジネスをスタートさせました。昔は洋服に使われることがほとんどなかったジャージー素材でオリジナルの子ども服を作製し、ヒット商品に。それ以降、現在の業務形態へシフトチェンジしました。銀座の地から、子ども服を通して新しいモノ・コトを発信し続けています。

銀座の歴史と共に歩んで149年。子ども服のパイオニアは常に「新しい」を提案し続けます。

会社名

株式会社 ギンザのサヱグサ

事業内容

◇オリジナル子ども服の製造・販売
◇ヨーロッパのインポートブランドの輸入・小売
◇子ども用生活雑貨の輸入・販売
◇The Crown Book、Stylist(ファッションブック)の発行
◇Online Store(ショッピングサイト)の運営

<取り扱いブランド>SAYEGUSA Traditional/SAYEGUSA Basic/SAYEGUSA Plus/STELLA McCARTNEY/Moncler/Paul Smith/Mauro Grifoni/LANVIN/caramel baby&child/Bonpoint/Caf/Petit Bateau他50ブランド以上

設立

1940年7月(創業1869年2月)

資本金

2000万円

売上高

12億円(2014年3月期)

従業員数

32名(2016年7月時点)

【平均年齢】
35歳
【中途入社者の割合】
90%

代表者

三枝亮

遊び心も取り入れ、ただ着るだけではなくファッションを楽しむという文化を発信しています。
遊び心も取り入れ、ただ着るだけではなくファッションを楽しむという文化を発信しています。
デザイン性はもちろん、素材や着心地にもこだわり、「着たくなる1着」を提供しています。
デザイン性はもちろん、素材や着心地にもこだわり、「着たくなる1着」を提供しています。
服だけでなく小物も取り扱っており、豊富なラインナップの中からトータルコーディネートが可能です。
服だけでなく小物も取り扱っており、豊富なラインナップの中からトータルコーディネートが可能です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
HPもご覧ください。(http://www.sayegusa.com/)
【STEP1】web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】一次面接(販促部長)
 ▼ 
【STEP3】二次面接(役員)
 ▼ 
内 定
★入社日は、相談に応じます。