東京海上日動ファシリティーズ株式会社 - 省エネ・設備品質管理者の転職・求人情報

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※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ビルのエネルギー管理・設備業務品質管理を行います

ファシリティについて、最小限のコストで機能を最大限に活かせるよう的確な品質管理を行ってください。環境問題が叫ばれる昨今、社会的にも今後需要がより高まっていく仕事であり、当社でも即戦力となる方を求めています。その期待に応え、ご活躍頂ける知識と経験を持ったプロフェッショナルな方を求めています。

アピールポイント

アイコンの説明

職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日～
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得

仕事内容

トータルな省エネ対策や当社が受託する建物における設備業務の品質管理での指導的役割を担ってください。環境に配慮したコンサルティング、アドバイジングが主な仕事となります。例えば、プランニングの際にビルの所有・使用状況を調査分析した上で、環境対応基本構想を策定。それを基に、環境負荷測定や温室効果ガス排出量削減などの具体的な施策のマネジメントを行います。
【具体的には】
●電気エネルギーの安全・省エネ管理
●効率向上のためのシステム導入等のアドバイス

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社：神奈川県川崎市

【詳細・交通】: JR線「川崎駅」から徒歩2分
京急線「京急川崎駅」から徒歩10分

【勤務地エリア】: 神奈川県

応募資格

短大卒以上　
■第3種電気主任技術者以上の方
■設備管理において現場での指導経験のある方
※エネルギー管理士の資格保有の方歓迎！

【あると望ましい経験・能力】: エネルギー管理士の資格

配属部署

テクニカルサポート本部技術部

勤務時間

9：00～17：00

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇(4月入社初年度12日)、特別連続休暇（年1回 3日）、年末年始、慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、各種手当（時間外・住宅・家族・役職・資格）、各種制度（退職金・財形貯蓄）、福利厚生（企業年金・有名リゾート施設会員）

働く環境の特徴

この仕事の特徴

女の転職！取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

より最適な品質管理のために他部署と連携することで、不動産に関する幅広い経験が養われます。また、現場で指導者としての役割も担って頂きますので、マネジメント能力が磨かれます。

会社概要

「統合的ファシリティサービスの実現を目指して」☆第二創業期を担うコアメンバーを募集

私たち東京海上日動ファシリティーズは、お客様のファシリティを最適化する統合マネジメントを提供する企業です。ビル全体についてオーナーの経営戦略まで見越した総合的なサービスを、提案から実施までワンストップで提供できることが最大の強み。そのため現場ではあらゆる不動産の知識が学べ、ゼネラリストとしてのキャリアを磨けます。
さあ、私たちと次のステージへ。最高品質のファシリティマネジメントを実現しませんか。