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GEフリートサービス株式会社 自動車リースの有効活用方法を提案しお客様をサポートする営業の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

GEフリートサービス株式会社

  • 自動車リースの有効活用方法を提案しお客様をサポートする営業

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

法人企業のお客様に対して、自動車リースの効率的な利用方法を提案する営業です。

★【アカウントマネジャー(新規顧客開拓営業)】と【セールススペシャリスト(内勤営業)】がチームとして営業活動を進めていくスタイルです。
【アカウントマネジャー】は新規のお客様に対して、リース車両の有効活用方法を提案し、新規契約先の獲得を目指していきます。
一方、【セールススペシャリスト】は既存のお客様に対して、日々の車両管理や、事故が発生した際のサポートなど様々なフォローを迅速かつ的確に行います。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【アカウントマネジャー】
◆リース車両の効率的な利用方法の提案活動
◆新規契約先獲得(リース未導入企業や既に他社との契約を結んでいるお客様に対して)
◆リースに付随した車両管理に関する商品やサービスの提案、利用促進
【セールススペシャリスト】
◆既存顧客に対するフォローと契約維持・契約車両増加の促進活動
◆契約関連書類作成及び契約データの管理
◆ディーラーとの交渉など

※セールススペシャリストが日中社外で活動をしているアカウントマネジャーをサポートし、アカウントマネジャーが新規顧客を獲得するというのが通常の流れとなりますが、お客様のニーズ次第で、動き方、仕事の進め方は全く異なります。どちらのポジションも柔軟な対応とお客様へのフォローが常に求められていく仕事です。決まったワクに捕われることなく、一人ひとりの自主性を認めてくれる絶好の環境です。

アピールポイント

教育制度について

基本はOJTとなりますが、入社後に自動車や金融など、業務にまつわる研修期間やプログラムを設けています。またGEグループが開催している各種研修にも参加できます。

女性管理職について

GEウィメンズ・ネットワーク:ビジネススキルの向上やシックスシグマの実例紹介、ストレスマネジメントなど直接仕事に活かせる内容のセミナーをはじめ、様々な面で女性社員のサポートプログラムを用意しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社(東京都中央区新富)及び全国各事業所:北海道、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡、他
※U・Iターン希望のある方、お気軽にご相談ください。

【詳細・交通】
本社:東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A3出口、有楽町線「新富町駅」5番出口より徒歩5分
【転勤の可能性】
あり。※但し本人の希望によります。
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴不問!業界未経験者歓迎します!
先輩メンバーの多くも業界未経験からのスタートでしたので、ご安心ください。
※以下いずれかの経験をお持ちの方を求めます。
◆3年以上の法人営業経験(業種を問わない商品やサービスを取り扱っていた方尚可)
◆金融機関での経験(銀行・信金信組・損保・生保)
◆商社・自動車(ディーラー等)

【あると望ましい経験・能力】
◆コミュニケーション能力・交渉能力
◆基本的な与信審査が出来る方歓迎します
◆基本的なオートリースの知識及び自動車・損保・生保の知識をお持ちの方歓迎します
※第二新卒者及びU・Iターン希望者の応募も歓迎します。
【過去に採用した転職者例】
生損保営業経験者、設計業務にまつわる機器類(対法人)の営業経験者、その他様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。

配属部署

営業部(その中でエリア別、さらにはポジション別にチームを編成しています)

【年齢構成】
20才代後半から30才台中心
【男女比】
男:女=4:1

勤務時間

9:00~17:30

【残業について】
あります。※ご自身のスケジュールで時間がコントロールできますのでご安心ください。

育児と両立しやすい

GEは、女性社員が末永く活躍できる環境を推進。出産・育児という大切な時期もきちんとサポートしていきます。私たちは社員がいきいきと働ける環境があってはじめて、ビジネスも成功すると考えます。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇(夏季・慶弔等)

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回(4月)、賞与年3回(7・12・3月)、各種社会保険完備、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度、自社株優先購入プログラム、各種保養所、通勤手当、時間外勤務手当、「GEウィメンズ・ネットワーク」によるビジネススキル及びメンタルマネジメント(詳細上記PR参照)ほか

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

営業として必要なスキルはもちろん、自動車や金融(損保・税務等)、さらにはお客様の業界にまつわる知識やノウハウまで、実に様々な知識や経験が磨かれる環境です。

会社概要

仕事、評価、待遇、職場…。全ての面で充実した環境を提供することがGEの使命であると考えます。

GEフリートサービスは世界中のビジネスシーンをフィールドとしているGEの一員として誕生しました。自動車購入から利用・管理に対するサービスを提供し、企業様を取り巻く状況に応じて、最適な自動車リースのプランを提案しています。
景気が上向きの今、営業用自動車のリースを利用される企業が倍増し、当社のサービスの需要も増加。女性を積極採用することで、組織を活性化させ、さらに成長していきたいと思っています。

仕事、評価、待遇、職場…。全ての面で充実した環境を提供することがGEの使命であると考えます。

会社名

GEフリートサービス株式会社

事業内容

●自動車リース
●車両のメンテナンスサービス
●財務、自動車管理等に関するコンサルティングサービス
●中古車の販売
●損害保険代理業
※GEフリートサービスは日本で初めて自動車リースを商品化したパイオニアとして、国内市場をリードしてきました。また、自社でセーフティセンターを持つため、迅速な顧客対応が可能。そうした基盤とGEの革新性を融合させ、自動車に関連するトータル・ソリューションの提供を目指します。

設立

1996年7月26日

資本金

14億6,310万円

従業員数

495名(2006年4月1日)

代表者

代表取締役社長 呉 文精

備考

主要都市を中心に、全国23ヵ所に支店・営業所を設け、お客様へのきめ細かなサポートを行っています。

「GEウィメンズ・ネットワーク」のイメージ写真(詳しくはHP参照)
「GEウィメンズ・ネットワーク」のイメージ写真(詳しくはHP参照)
女性も男性も関係なく同じ土俵で働ける環境です
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社員が働きやすいよう設備投資にも力を入れています
社員が働きやすいよう設備投資にも力を入れています

応募・選考

選考プロセス

女の転職type内応募フォームよりご応募ください。書類選考後、追って詳細をご連絡致します。

【STEP-1】一次選考(面接)
       ▼
【STEP-2】二次選考(面接)
※営業の職種のみ三次選考(面接)があります。
       ▼
      内定

※応募に関する疑問・質問は遠慮なくお問い合わせください。
E-mail Gefs.Recruit@ge.com
Tel 03-3537-9902
担当/浦田