仕事内容
当社の派遣スタッフさんが気持ちよくお仕事ができるようにサポート
★ワークライフバランス充実
★未経験者も安心の充実研修
★年間休日125日
★残業なし
派遣スタッフさんに、より良い環境で長く活躍していただくために
きめ細やかなサポートをするお仕事です。
☆★具体的なお仕事内容★☆
▼オフィスを訪問
月に１回程度、スタッフさんが就業されているオフィスに伺い、
お仕事状況や困っている事がないか、ヒアリングします。
▼担当者に確認
その後、就業先の担当者にスタッフさんの勤務状況などを簡単に確認。
▼報告
スタッフさん、担当者からヒアリングした内容を営業担当に伝えます。
改善のための対応や、就業先からのオーダー、求人依頼等は
すべて営業担当が対応するので、専門知識はいりません。
仕事の魅力
下記のような研修があるので、未経験の方はもちろん、ブランクのある方も安心してスタートできます！
【STEP1】導入研修
人材派遣業界のしくみや業務の流れについての座学。
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【STEP2】同行＋ロールプレイング
営業担当に数日間同行し、実際に派遣スタッフさんとの面会や担当者との打ち合わせシーンに同席。
社内でもロールプレイングを行い、ヒアリングポイントや注意点などを学びます。
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【STEP3】顔合わせ
担当する派遣スタッフさんを訪問し、営業担当と一緒にご挨拶。
スタッフさんのお仕事状況や就業先の情報なども、ここでお伝えします。
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【STEP4】1人で訪問スタート
営業担当やマネージャーもフォローしますので、困ったことがあれば、気軽にご相談を！
経験がない方でもメリハリを持って働けるように社員ファーストの制度も完備！
勤務時間が「6時間」または「7時間」で選択できたり、残業もなく、土日祝休みで
会社指定の休日も設けるなど、仕事もプライベートも充実できます♪
《1日のスケジュールイメージ》
10：00/出社。準備ができたら、1件目のスタッフさんの就業先へ出発
11：00～12：00／2名のスタッフさんと面会。要望を営業に報告
12：00/同期とランチ
13：00～16：00／5名のスタッフさんと面会。就業先からの依頼を営業に報告
16：30/会社に戻り、今日の報告や、翌日の訪問先を確認
17：00/退社
アピールポイント
教育制度に関しては、【POINT01】をご覧ください。
