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株式会社コスモ・コミュニケーションズ アカウントプランナー【次世代マーケティングの提案営業】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社コスモ・コミュニケーションズ

  • アカウントプランナー【次世代マーケティングの提案営業】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

高付加価値マーケティングコミュニケーションを提案し、クライアントが抱える問題解決のお手伝いをします

★インターネットが高度に発達し、自宅でショッピングが楽しめたり、密接なコミュニケーションを取り合ったり。時代は確実に変わっています。
そんな時代に当社は、これまでの広告代理店以上のサービス・ソリューションを提供するため「*2.0事業部」を立ち上げました。
★*2.0事業部のアカウントプランナーは、既存の枠組みや手法にとらわれない、全く新しいマーケティングコミュニケーションをクライアントにご提案できます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【問題解決】
「顧客との新しいコミュニケーション手法を模索している」「もっと売上を伸ばしたい…」。クライアントは何らかの問題を抱えていらっしゃいます。アカウントプランナーは、解決策をクライアントと一緒になって探っていきます。

【コンサルティング】
媒体の枠ありきの販売ではなく、あくまでクライアントの問題解決が目的であり、コンサルティング的な要素が濃い仕事です。インターネットを活用したアフィリエイト(成功報酬型広告)を用いるなど、問題解決策はさまざまです。

【成長】
*2.0事業部のクライアントは、すでに軌道に乗っている安定企業というよりは、これから伸びて行こうという新興企業が多くなります。クライアントとともに*2.0事業部も成長し、自分自身も成長していくことができます。

アピールポイント

女性管理職について

取締役5人のうち1人、マネージャー19人のうち4人の女性が活躍中。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル

【詳細・交通】
東京メトロ「外苑前」駅から徒歩30秒。地下鉄駅の真上にあるビルです。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

大卒以上
○法人営業の経験が2~3年以上の方
○広告やインターネット、特にweb2.0への興味・関心がある方
○セルフスターターであり、かつチームプレーもできる方
○コミュニケーション能力の高い方

【あると望ましい経験・能力】
以下のような方は歓迎します
○広告、インターネット、マーケティング等に関わる実務経験のある方
○決められた業務フローの無い中で、自分自身でやり方やプロセスを創りながら仕事をした経験のある方
○クライアント企業とともにゴールを目指していきたい方
【過去に採用した転職者例】
旅行会社で販売宣伝に携わっていた女性、小中高対象の大手塾で教室長をしていた方など、広告業界の未経験者が活躍中です。
転職者に共通しているのは「形の無いものを自ら創り上げていきたい」「社会にインパクトを与えるような仕事がしたい」という思いです。

配属部署

*2.0事業部は、管理職2名、広告業界からの転職者であるマネージャー、旅行業界と塾業界からの転職者であるアカウントプランナー2名、コミュニケーションの研究職1名という構成です。

【年齢構成】
07年9月に誕生したばかりのフレッシュな部署で、20代のアカウントプランナーがばりばり活躍しています。
【男女比】
*2.0事業部は、管理職も含めて5人。女性も活躍中です。

勤務時間

9:30~18:30(1時間休憩)

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、産休・育児休暇

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回、交通費全額支給、社会保険完備、各種手当(家族ほか)、PC・携帯電話貸与

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

ロジカルな思考力が磨けます。クライアントの抱える問題はさまざまで、常に「なぜ?」を考えていくなかで、論理力が磨かれていくのです。一方で、既成概念にとらわれずに、2.0的な柔軟な発想力も身につけていくことができます。

会社概要

web2.0時代にできた新しい事業部で、PR戦略に悩める企業の問題解決をお手伝いをしてみませんか

主にアパレル、ファッション分野を得意とする総合広告代理店の当社。web2.0の時代に新しいマーケティング手法を考え出しクライアントの問題解決のお手伝いをする「*2.0事業部」を立ち上げました。CMや紙媒体などの既存メディアとwebを使ったインタラクティブメディア・成功報酬型媒体をクロスさせるなど、取り組みは新しいことばかりです。2.0的発想で広がるさまざまなソリューション(問題解決策)の可能性を追求していきます。

web2.0時代にできた新しい事業部で、PR戦略に悩める企業の問題解決をお手伝いをしてみませんか

会社名

株式会社コスモ・コミュニケーションズ

事業内容

■総合広告代理店
広告と販売促進/主にファッションブランドを対象とした広告とPRmixしたコミュニケーション/インターネットやマルチメディアを利用したコミュニケーション支援

【主要取引先】
イッセイミヤケ/イトキン/サンエー・インターナショナル/スターバックス コーヒー ジャパン/ノキア・ジャパン/ビームス/ブリヂストン/ベイクルーズ/ポッカ コーポレーション/森永製菓/レナウン/レブロン/ワコール/ワールド 他多数

設立

1966年9月1日

資本金

4400万円

売上高

97.6億円(2007年9月期)

従業員数

98名

【平均年齢】
34歳
【中途入社者の割合】
8割

代表者

代表取締役 枝廣宇人

【代表者略歴】
学生時代からPR会社で働き始め、その後、広告関連の会社を設立。それがコスモ・コミュニケーションズとなって現在に至る。
新しい発想で社会にインパクトを与えたい!という新メンバー達
新しい発想で社会にインパクトを与えたい!という新メンバー達
コーヒーブレイクができるカウンターが各フロアに。照明もキレイ
コーヒーブレイクができるカウンターが各フロアに。照明もキレイ
「cosmo」のロゴはアンディ・ウォーホル氏のデザイン
「cosmo」のロゴはアンディ・ウォーホル氏のデザイン

応募・選考

選考プロセス

・全く新しい取り組みであるため、経験や知識も大切ではありますが、
 その方の持つ思考力・判断力・コミュニケーション能力を総合的に見ていきたいと
 思っています。ですので、面接においてじっくりとお話したいと思っております。
 ぜひ、ご応募をお待ちしております。


女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】筆記テスト
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【STEP4】最終面接
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