仕事内容
◆◆ 「企業が求める人材」と「求職者が働きたい会社」のマッチング ◆◆
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人材派遣の利用を考えられている企業様に対して
弊社が提供するマッチングサービスのご提案をお願いします。
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特に当社は事務職を中心にご紹介させていただくことが多く、
経験、年齢、スキルなどさまざまな方がご登録されている中で
お互いにニーズが合う人と企業を結び付けていただきます。
★既存企業と新規企業、両方へのご提案となります。
※現在の既存と新規の割合は5：5です。
●・ 仕事の流れ ・●
▽企業が求める人材のニーズをヒアリング
▽登録スタッフと企業のマッチング
▽勤務開始後のアフターフォロー
●・ やりがい＆面白み ・●
登録スタッフは女性が多いため、女性の社会進出にも大きく貢献できるも大きなやりがい。
企業からも登録スタッフからも「良い人(会社)を紹介してくれてありがとう！」と
言っていただけたときは、何よりもうれしい瞬間です。
仕事の魅力
POINT01
入社後のスケジュールについて
入社後は先輩社員のOJT研修を行います。3ヵ月は既存顧客の引き継ぎなどがメインとなり、
最終的には1人あたり20～30社を担当していただく予定です。
1人に労働量が偏らない様、バランスよく分担しておりますのでご安心ください。
周りと助けあい、チームワークを大切にしながら業務を行っています。
