仕事内容
販売スタッフ、店長、エリアマネージャー、ポジションはたくさんあります。他業界からの転職者も多数活躍中！
大手ショッピングモール内店舗をはじめ、青山、自由が丘など人気エリアにも路面店を展開しているペッツファースト。残業ほとんどなし／明確な評価体系／産休・育休充実など、働きやすい職場です。
店舗にいる犬や猫たちが、1日も早く家族の元に迎えられるようお手伝いする仕事です。
あなたには、これまでの販売経験を活かし、スタッフに指導していく事をお任せしたいと考えています。店長、そしてエリアマネージャーとステップアップを目指してください。
《具体的なお仕事》
・接客販売
・予算管理
・スタッフ育成
企業として成長することを目指し、他業界からも積極的に採用しています。
さらには、店舗拡大中なので、ポジションもどんどん生まれ、将来的にはFC制度を構築し、オーナーとして長く活躍できる環境作りも目指しています。
仕事の魅力
販売は1日でも早く家族を見つけてあげることがお仕事です。あくまでも「提案」が仕事です。見た目は似ていても、他の子とは顔も色も体も性格も違います。ご来店されたお客様が気に入った子や悩んでいる理由などをお聞きしながら、その子の特徴をふまえてご提案を行ないます。販売スタッフとして、マネジメントをする立場として、お客様とペットの幸せが、結果的に自分達の評価にも繋がるという事を伝えていってください。
POINT02 公平な評価制度あり。幅広いキャリアプランが描けます。年齢・社歴・性別に関係なく、公平に評価される制度があります（ちなみにマネージャーの男女比は5：5です）。販売スタッフから店長、マネージャー、エリアマネージャーを経て部長、役員になった例もあります。
結婚、出産後に復職するスタッフも多数います。育児をしながらエリアマネージャーとして、育休後に通勤圏内で店長として、と幅広いキャリアプランを描くことが可能です。
アピールポイント
入社後は、研修プログラムにそって、接客、契約、生体の扱い方や管理方法などをお教えします。その後は各店舗にてOJT研修が基本となります。あなたが早くひとり立ちできるようフォローしますので、安心してくださいね。
資格取得支援制度について当社はペット専用の保険も取り扱っております。「少額短期保険募集人資格」が必要です。数回の講義に参加し、取得をしていただきます。費用は会社負担ですので、ご安心ください。
女性管理職についてマネージャーの男女比率は男5：女5と、女性の管理職も多くいます。基本的に成果を残し、「やりたい」という意欲があればチャンスがたくさんあります。男女関係なくしっかり評価をいたします。
