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株式会社日本能率協会マネジメントセンター 営業スタッフ◇育産休活用例多数/定着率95%以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

  • 営業スタッフ◇育産休活用例多数/定着率95%以上

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

10年、20年と
女性が輝き続けられる会社です。

「人づくり」をミッションに掲げている
日本能率協会マネジメントセンターでは、
働く社員を大切にしています。

=====
★育・産休活用例多数!
現在30名ものワーキングママが活躍しています。

★定着率95%以上!
10、20年以上働く社員も多数在籍中です。

★徹底した“ノー残業デー”!
水曜日は毎週18:00に完全に退社しています。
=====

女性が長く働ける環境を探すあなたには、
最適な会社です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

既存のお客様をサポートするルートセールス
★月給23万円以上 ★定着率95%以上
★ワーキングママ30名&女性管理職11名活躍中


当社では、手帳や書籍から、研修や通信教育などの人材育成支援まで
成長したい、向上したいと願う人々を、あらゆる方面からサポートしています。

そんな当社が今回募集するのは、ルートセールスもしくは法人営業。
あなたの適性や希望を考慮した上で、下記いずれかのお仕事をお任せします。

【1】手帳・ビジネス書籍の営業
メインでやりとりするのは、書店や文具店。
「NOLTY」や「PAGEM」といった手帳やカレンダー、書籍を扱います。

【2】人材育成支援のための商品・サービスの営業
社員の育成について課題を抱える企業様に対して
研修、通信教育、e-ラーニング、アセスメントといった
人材育成支援ツールを提案します。

仕事の魅力

POINT01 売り込むのではなく、お客様としっかり向き合う営業スタイル

【お客様】
エリアを割り振り、そのエリア内でお付き合いのあるお客様先を回って頂きます。

【営業スタイル】
「手帳の売れ行きはどうですか?」「人材育成についてお困りの事はないですか?」
「新しいアイテムが出たのでご紹介にきました!」というように
売り込むのではなく、当社商品+お客様先の売上・効果を改善するために
話を聞いたり、改善策を考えたりするのが、あなたのミッションです。

【評価制度】
既存営業がメインのため、まずは慣れながら仕事を進めてもらいます。
営業成績だけでなく、お客様の売上・効果、チーム全体の成績等
多方面から評価しています。

【サポート】
手帳営業はお客様先が多く、社員だけでは回りきれないため
サポートスタッフが営業の代わりに普段のお店回りを担当します。
10年以上やっているベテランの方も多く、頼りになる存在です!

POINT02 当社商品のご紹介

◆NOLTY(http://nolty.jp/)
2013年5月に、能率手帳から名前を変えた新しいブランド。
ビジネスシーンからプライベートまで、活用できる手帳です。

◆PAGEM(http://pagem.jp/)
“PAGE”に“GEM(宝石)”のような、きらめく毎日を記してほしい…
そんな願いのこもった、女性向けのかわいい手帳です。

◆CANTACARTA(http://cantacarta.jp/)
イタリア語で「歌う紙」を意味する“カンタカルタ”。
色鮮やかな表紙カバーのデザインが大人気!

アピールポイント

教育制度について

【興味がある分野を、無料で勉強できる!】
当社が扱う商品のひとつである“eラーニング”。インターネットで学べる教材のことを言います。当社では約150ものコースをご用意しています。英会話やTOEIC対策、Excelテクニック、マーケティングなど、先輩社員も受講中です!

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
≪正社員登用あり≫
これまで契約社員から正社員への登用実績は多数あります。あなたの前向きな姿勢や意欲に期待しています。あなたの希望を最大限に考慮しながら、正当な評価を行います。
※2013年に入社した社員は、100%正社員に登用されました!

勤務地

【本社】東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル24階

【詳細・交通】
JR「新橋駅」汐留口より徒歩7分
銀座線「新橋駅」4番出口より徒歩7分
浅草線「新橋駅」汐留方面より徒歩7分
大江戸線「汐留駅」10番出口より徒歩1分
ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分
【転勤の可能性】
転勤の可能性があります。(正社員のみ)
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★何らかの営業経験がある方
★大卒以上

【こんな方に向いています】
◎チャレンジ精神を持っている方
◎チームワークを重視する方
◎新しいことに挑戦できる方
◎グローバル視点で仕事に取り組める方

勤務時間

9:00~17:15(7時間15分勤務)

休日休暇

週休2日制(土・日)一部部門で変形労働制を導入
◆祝日
◆年末年始
◆慶弔
◆創立記念日
◆有給休暇(初年度/10日)

【産休育休活用例】
産休育休制度の取得を推奨している当社。多くの女性が活用し、休暇後に復帰して現在も活躍しています。時短制度もご用意しているので、無理なく家庭と仕事を両立できます。「この先も長くずっと働きたい」そんな女性を応援しています。

待遇・福利厚生・その他

◇賞与年2回(6月・12月)
◇交通費全額支給
◇時間外勤務手当
◇社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
◇育児・介護短時間勤務制度
◇正社員登用制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材の中で伺った、定着率95%以上。その理由は、女性にとって働きやすい環境が用意されていることにありました。産育休取得率、復帰率、ワーキングママや女性管理職の人数・・・どれをとっても、トップクラス!同社なら安心して長く働き続けられると、胸を張ってお勧めすることができます。ライフイベントを経ても働き続けたいと考えている方は、ぜひご応募下さい。長期的に活躍できるフィールドがあなたを待っています。

この仕事で磨ける経験・能力

お客様とのやりとりを通じて、コミュニケーションスキルや提案力が磨かれます。

会社概要

「人づくり」。それが当社のミッションです。

私たちが目指すのは、成長したい、向上したい、という
熱い想いを抱く人々を応援する企業。
通信教育から、手帳、本など、
多彩なサービスを通して、人の成長をサポートしています。
あなたも、私たちと一緒に「人づくり」のお手伝いをしませんか?

「人づくり」。それが当社のミッションです。

会社名

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

事業内容

◆人材育成支援事業
通信教育事業、eラーニング事業、講師派遣事業、アセスメント事業、セミナー事業

◆ビジネスツール事業
手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売

◆出版事業
ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版、月刊誌の発行

設立

1991年8月8日(営業開始日1991年10月1日)

資本金

10億円

売上高

124億円(2014年3月期)

従業員数

369名(2014年3月期)

代表者

代表取締役社長  長谷川 隆

備考

◇本社:東京 ◇北海道 ◇東北 ◇横浜 ◇中部 ◇京都 ◇関西 ◇中国・四国 ◇九州

当社に併設しているセミナールーム。オリジナルのe-ラーニングや書籍、手帳が所狭しと並んでいます。
当社に併設しているセミナールーム。オリジナルのe-ラーニングや書籍、手帳が所狭しと並んでいます。
生まれ変わった「NOLTY」や女子力の上がりそうな「PAGEM」に続く、人気商品を生み出すチャンス!
生まれ変わった「NOLTY」や女子力の上がりそうな「PAGEM」に続く、人気商品を生み出すチャンス!
「研修、通信教育、e-ラーニング、アセスメント」の4つの面から、人材育成を支援しています。
「研修、通信教育、e-ラーニング、アセスメント」の4つの面から、人材育成を支援しています。

応募・選考

選考プロセス

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】会社説明、筆記試験

▼【STEP3】面接、筆記試験

▼【STEP4】面接

▼【STEP5】内定

▼ 入社!

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください