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ANAスカイビルサービス株式会社 成田支店 ターミナル事業部 ANAラウンジスタッフの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ANAスカイビルサービス株式会社 成田支店 ターミナル事業部

  • ANAラウンジスタッフ

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【成田空港でおシゴト】国内線・国際線ターミナルビル内、ANAラウンジスタッフ募集

ANAスカイビルサービスは、ANAグループの一員として
空港内外の施設・設備のメンテナンスやセキュリティ、衛生管理など
「空の安全」をバックヤードから支えています。

今回募集するのは「ANAラウンジ」のスタッフ。
限られたお客様がご利用になる空間だからこそ、
笑顔の接客が求められ、スキルが活かせる職場です。
快適な空の旅を提供する、ANAグループの一員として
誇りとやりがいを胸に仕事をしてみませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ANAラウンジでの受付・案内業務


成田空港内にある「ANA LOUNGE」「ANA SUITE LOUNGE」でのお仕事です

【受付・ご案内】
ラウンジをご利用になるお客様の入室確認やお出迎えをお任せします。
また、ラウンジ内にてANA便の発着情報のアナウンスを行うとともに、
お客様が快適にくつろげるよう、顧客志向に立った良質なサービスを提供していただきます。

【ホール】
お客様が快適にくつろげるよう、お飲み物やお食事などを提供していただきます。また、お客様がご利用になった食器の片付けなども行っていただきます。

仕事の魅力

POINT01 仕事のやりがい

お客様の旅の目的はビジネス、観光など様々ですが
一人ひとりに寛いだゆとりの時間を過ごしていただき
上質で明るく清潔な雰囲気を演出することを目指しています。
グランドスタッフと同じ制服を着用し、ANAグループの一員として
自覚を持って働いています。

POINT02 入社後の流れ

今回の募集は空港ラウンジ等の経験者はもとより未経験の方も積極採用いたします。
入社後は事前研修とOJTを行いますが、まずは新しい職場に慣れていただく事が最優先。
そのためのバックアップは惜しみません。
若いスタッフが多く何でも話し合える雰囲気なので、すぐに馴染んでいただけると思います。

アピールポイント

語学を活かせる

外国籍のお客様も多いので、英語はもちろん、
様々な語学スキルを活かすことができる環境です。

教育制度について

プロのメイクアップアーティストによるメイク講座、また
現役ANACAによるアナウンス教育など
接遇の基本を身につけていくことが出来ます。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

■成田空港第一ターミナル内
「ANA LOUNGE」「ANA SUITE LOUNGE」

【勤務地エリア】
千葉県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上
●英語でのコミュニケーションが出来る方(TOEIC550点程度、又は英検2級程度)
●早期に入社可能な方
●土、日、祝及びGW、年末年始等にも勤務できる方

【あると望ましい経験・能力】
■お客様のことを第一に考えられる方
■常に向上心を持ち、皆と協力しながら最高のサービスが出来る方
■人と接することが好きな方
■ラウンジ、若しくは旅客ハンドリングの経験をお持ちの大歓迎

勤務時間

6:00~22:30の間のシフト勤務

※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日休暇

月8~10日
(あらかじめ指定する勤務表によります)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇他

待遇・福利厚生・その他

交通費全額支給(会社指定ルート)、若年単身者用寮制度有(詳細面談)
社会保険完備、制服貸与、航空券優待制度有(入社1年以降)、 
◎正社員登用実績有

★早朝・深夜勤務についてはタクシー送迎有り
 ・成田空港より35km圏内の居住が条件
 ・車通勤も可

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

勤務地となる「ANAラウンジ」は「パーソナルな寛ぎ空間」が基本コンセプト。
お客様一人ひとりにくつろいだゆとりの時間を過ごしていただき、
「自分専用」と感じていただけるような上質で、明るく清潔な雰囲気を演出することを目指しています。
だからこそ制服もグランドスタッフの方たちと同じものを着用。
ANAグループの一員として自覚を持ってお仕事にあたっています。

この仕事で磨ける経験・能力

■コミュニケーション能力
■接遇マナー

会社概要

ANAグループの一翼を担っています

ANAスカイビルサービスは1979年の設立以来、
主としてANAグループのメンテナンス面を担ってきました。
ビルの保守管理業務からスタートし、全日空の空港内外の施設を多数管理。
また、2007年羽田空港南棟延伸に伴いラウンジ受付接遇業務を開始しました。
2012年には成田空港のラウンジ業務もスタート。
羽田空港新国際線ターミナルもオープンし、成長を続けています。

ANAグループの一翼を担っています

会社名

ANAスカイビルサービス株式会社 成田支店 ターミナル事業部

事業内容

ビルの総合管理業
◆建物・施設の総合保守管理及び清掃請負 
◆建物・施設の環境衛生管理請負 
◆建築物の設計及び工事監理等 
◆受付・接遇業務 
◆空港内ラウンジ業務 
◆消防設備の保守点検並びに工事請負 
◆各種機械類の修理、設置の請負   
◆警備業務及び安全監理業務の請負並びにその保障 
◆警備及び安全に関する調査、研究、指導、助言に関する業務 

上記に関連する事業全般

設立

昭和54年9月8日

資本金

8000万円(授権資本3億2000万円)

売上高

142億円(平成26年4月1日現在)

従業員数

1700名(平成26年4月1日現在)

代表者

代表取締役社長 木村 健司

ラウンジスタッフは高いホスピタリティでお客様にサービスを提供しています
ラウンジスタッフは高いホスピタリティでお客様にサービスを提供しています
ANAグループなので、福利厚生など働きやすい環境が整っています
ANAグループなので、福利厚生など働きやすい環境が整っています
国内外のゲストがくつろぐ、設備の整ったラウンジ
国内外のゲストがくつろぐ、設備の整ったラウンジ

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【書類選考】
ご応募頂いた内容をもとに、選考をいたします。
選考後、通過された方のみ必要書類をお送りいただき
面接の日程・場所をご案内いたします。

◎面接予定日◎
9月中旬以降の平日、成田空港にて実施
(面接日はご相談に応じます)

※必要書類/履歴書(写真貼付・希望職種、希望勤務地明記)及び
語学力を証明する書類(TOEICスコアカードの写し、等)


【面接】
面接では当社の事業や仕事内容をご説明し、
今回の志望動機や経験等をお聞かせいただきます。

採用内定
面接を通過された方は採用となります。
※入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。

◆応募の秘密厳守します
※応募書類/必要書類等はご返却できませんので、予めご了承ください