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株式会社TAS(ティーエーエス) 羽田空港ラウンジスタッフ◆英語を活かせる◆面接1回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社TAS(ティーエーエス)

  • 羽田空港ラウンジスタッフ◆英語を活かせる◆面接1回

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

世界17都市、国内49都市を結ぶ
国際空港が、あなたの職場です。

羽田空港といえば、近年、就航便数も増え、
国内外から注目を集める空の玄関口。

今回募集するのは、国際線ターミナル内の
ラウンジで勤務するスタッフです。

滑走路を間近に臨む落ち着いた空間で
出発前のお客様に寛ぎの時間を提供しています。

丁寧な研修があるので、未経験でも大丈夫。
「空港で働いてみたい!」という想いが叶うチャンスです。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

羽田空港国際線旅客ターミナル内ラウンジの運営、接客をお願いします
◆ドリンク、軽食の用意や、清掃、お客様のご案内など
◆世界中のお客様をお迎えし、語学力が活かせます
◆月8~11日休み


羽田空港国際線旅客ターミナルには、
世界へと旅立つ国内外のお客様がいらっしゃいます。
フライトまでの時間をゆったりと愉しんでいただけるよう、
上質で居心地のよい空間づくりをお願いします。

《具体的には》
◆来店されたお客様の受付
◆オーダーのお伺い、料理提供(有料ラウンジのみ)
◆軽食のあたため、盛り付けなど簡単な調理
◆食器回収、洗浄
◆シャワールームのご案内、清掃

ターミナル内のラウンジは全部で4つ。
一度に2~8名が各ラウンジで勤務します。
一緒に働く仲間と協力しながら、お客様をおもてなししてください。

やる気や能力次第で、随時正社員登用も行っています。

★スタッフの声★
「以前は事務職でしたが、ルーティンワークではなく
毎日たくさんの人と出会える接客業にチャレンジしてみたかったのと、
一度空港で働いてみたいという気持ちがあり入社。

自分の対応次第でお客様の気持ちやラウンジ全体の印象が変わるため
責任もありますが、同時にやりがいを感じています。
スタッフ同士も仲がよく、楽しく働いています」。

仕事の魅力

POINT01 富裕層が集まる空港内ラウンジ。他ではできない接客経験

世界中のお客様をお迎えするラウンジ。いらっしゃるお客様は、ビジネスクラス・ファーストクラスのご利用者やゴールドカードメンバーといった富裕層です。落ち着いた空間で、おもてなしの心も磨くことができます。また、窓からは離着陸する飛行機が眺められ、空港ならではの雰囲気を常に感じられます。「普通の接客業ではつまらない」というあなたにも、他では味わえないやりがいを感じられるはずです。

POINT02 充実の研修制度で、未経験でも安心して始められる!

入社していただく皆さんには、業務に必要な知識を研修でしっかり学んでいただきます。実際に勤務するラウンジでのOJTもあるので、徐々に慣れていってください。

アピールポイント

語学を活かせる

空港には、国内外からのお客様がいらっしゃるので、時には英語で話しかけられることもあります。英語でコミニュケーションができる方は、業務で活かすことができます。

教育制度について

内定後は、充実の研修を用意。業務に必要な知識を、少しずつ身につけていきます。

◆説明会・マナー研修(1~2時間程度)
◆セキュリティ講習(1時間程度)
◆実務研修(1日4時間程度×3日間)

また、勤務先には必ずベテランスタッフを配置。わからない点は遠慮せずに質問できます。研修修了後も、一緒に働く先輩や同僚と助け合いながら働けるので、安心してください。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
本人のやる気・能力に応じて、随時正社員登用を行っています。

勤務地

羽田空港 国際線旅客ターミナルビル内

【詳細・交通】
京浜急行「羽田空港国際線ターミナル」駅
東京モノレール「羽田空港国際線ビル」駅より徒歩4分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎未経験者可

◆人と話すのが好きな方
◆英語での会話に抵抗がない方

【あると望ましい経験・能力】
◆接客業の経験(アルバイト等も可)
◆英会話
【過去に採用した転職者例】
同じようなラウンジスタッフやホテルのスタッフなど、接客業で働いていた方が多いですが、商社の営業事務など異業種からの採用も積極的に行っています。

配属部署

【年齢構成】
店舗で働くスタッフの年齢は、平均して24~25歳です。
【男女比】
ラウンジスタッフはほとんどが女性です。

勤務時間

交代制 実働8時間(休憩60分)

《シフト例》
7:00~16:00/13:00~22:00/20:00~5:00/22:00~7:00

休日休暇

◆月8~11日(シフト制)
◆有給休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆通勤交通費支給(月2万5,000円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆制服貸与
◆更衣室完備、空港従業員専用の休憩室利用可
◆有名テーマパークパスポート購入500円補助券
◆健康保険組合直営保養施設・提携宿泊施設あり
◆旅行割引制度(グループ会社企画のツアー商品が5~10%OFF)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社には、「年間休日120日以上」「e-ラーニング(英会話など無料受講)」「旅行割引制度」などスタッフが働きやすい環境に注力している魅力があります。だからこそ、経験がなくても興味のある仕事を始めやすいのだと感じました。仕事での経験を積んで、その経験を活かしながらゆくゆくは他のお仕事に挑戦していくことも可能です!常に先輩社員の方があなたをサポートしてくれるので安心して仕事に取り組むことができますよ。

この仕事で磨ける経験・能力

一流を知るお客様相手の、ハイレベルな接客スキル

会社概要

旅行・レジャー業界に特化した人材事業を展開しています。

1989年3月に、総合旅行会社ビッグホリデーから独立し、設立された当社。以来、旅行・レジャー業界での人材事業をメインに事業を展開してきました。空港内やレジャーイベントなど多くの人が集まる場所だからこそ、働く人には専門的な知識やノウハウが求められることになりますが、研修制度を設けて人材のサポートを行っています。また、福利厚生や働く環境の充実にも力を入れています。

旅行・レジャー業界に特化した人材事業を展開しています。

会社名

株式会社TAS(ティーエーエス)

事業内容

アウトソーシング…高速バス発着場係員、空港内送迎、プロ野球チケット販売など
人材派遣…オフィスワーク、ツアーコンダクター、イベントスタッフなど

一般労働者派遣事業/厚生労働大臣許可 派13-010283
有料職業紹介事業/厚生労働大臣許可 13-ユ-010870
旅行業/東京都知事登録 第2-3224号
社団法人 日本旅行業協会(JATA)正会員
社団法人 日本添乗サービス協会(TCSA)正会員

設立

1989年3月20日

資本金

2,000万円

売上高

11億5998万円(2019年6月期実績)

従業員数

70名、稼働スタッフ1,600名(2018年)

代表者

代表取締役 岩崎安利

入社前に必要なスキル、経験は一切なし!ゼロからスタートすることができます。
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有給休暇も取得可能であるため、プライベートも充実させることが可能です◎
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社割で旅行を楽しめるなど、オトクな福利厚生が充実しています!
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応募・選考

選考プロセス

[女の転職type]の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に5日間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しておりますが、選考の進み具合により
短期で内定のご連絡をする場合もあります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください