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株式会社TAS(ティーエーエス) 【派遣登録】グランドスタッフ◆羽田空港勤務◆英語を活かせるの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社TAS(ティーエーエス)

  • 【派遣登録】グランドスタッフ◆羽田空港勤務◆英語を活かせる

    • 派遣社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの笑顔と気遣いで、
お客様の快適で安全な旅をサポートしてください。

TASは、航空・旅行業界のお仕事を多数手がける人材サービス会社。
現在、日本の空の玄関口・羽田空港で勤務する
【グランドスタッフ】を募集中です。

国内外のお客様が集まる、羽田空港国際線旅客ターミナルで
フライト前の重要なカウンター業務を担当。

専門用語を使ったやりとりもありますが、
約1ヶ月の研修でじっくり学べます。
時間で効率よく働けるシフトなど
働きやすい環境を整えて、お待ちしています♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

国際線旅客ターミナル内出発カウンターでの旅客ハンドリング業務
■搭乗手続きやパスポートの確認、荷物の計量など、旅の安全・安心を支える業務です。
■海外からのお客様も多いため、英語のスキルを活かせます。


勤務先は、羽田空港国際線旅客ターミナル内の大手外資系航空会社のカウンター。
お客様の空の旅を、地上業務でサポートするのがグランドスタッフです。

羽田空港から出国するお客様の搭乗手続きや
ビザ・パスポートの確認といったカウンター業務のほか
空港内でのお客様のお呼び出し、ご案内など
さまざまな場面で柔軟に対応し、スムーズで安全な運航を支援します。

近年はさらに国際線の就航数が増え、それに伴ってカウンター業務も
拡充しつつあります。
東京オリンピック開催決定でますます世界から注目の羽田空港で、
専門スキルを身につけ、やりがいを感じながら働いていただけます。

やる気と能力次第で、随時正社員登用も行っています!

仕事の魅力

POINT01 お客様の安全が第一。日々やりがいを感じて働いています。

「グランドスタッフが最も大切にしているのは、まずお客様の安全です。無事に離陸、着陸できるだけではなく、入出国手続きの書類に不備はないか、渡航先でトラブルなく過ごしていただけるか、また日本への帰路にも問題はないか、お一人おひとりの快適で安全な旅のためにお手伝いをしています。また、飛行機の定刻出発も、空港勤務のスタッフにとって重要な使命。時にはお客様を探してロビーを走り回ることもありますが、定刻通りにお見送りできた時には、ほっとすると同時にやりがいを感じますね」(スタッフ)

POINT02 充実の研修制度でしっかり知識を身につけてから現場へ

グランドスタッフの仕事には、専門知識・専門用語が多く必要とされます。「難しそう」と思うかもしれませんが、入社後は約1ヶ月の研修があるので安心してください。未経験の方はもちろん、経験のある方にとっても充実した内容です。

アピールポイント

語学を活かせる

グランドスタッフの業務では、海外からのお客様を的確に案内することが求められます。そのため、英語でのコミニュケーションができる方は、語学力を活かして働くことができます。

教育制度について

専門知識が必要とされる仕事なので、現場に出る前にしっかりと学んでいただきます。まずは10日前後の座学で業務の心得や基本知識をしっかり学び、その後現場でOJTを規定時間行います。

募集要項

雇用形態

紹介予定派遣・派遣

【正社員登用について】
本人のやる気・能力に応じて、随時正社員登用を行っています。

勤務地

羽田空港 国際線旅客ターミナルビル内

【詳細・交通】
京浜急行「羽田空港国際線ターミナル」駅
東京モノレール「羽田空港国際線ビル」駅より徒歩4分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎未経験者可
◎英会話の出来る方
(日常会話レベル、TOEIC 600点以上目安)

※航空業界、グランドスタッフの勤務経験がある方は歓迎します。

勤務時間

【1】20:00~25:30(実働5.5時間)
【2】7:30~16:30(実働8時間 休憩1時間)

入社時にいずれかを選択していただきます。
【1】の業務終了後は、蒲田付近までのタクシー送迎があります。

休日休暇

◆月9~10日(シフト制)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆通勤交通費支給(月10,000円まで)
◆各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
※勤務時間【2】の場合
◆制服貸与
◆更衣室完備、空港従業員専用の休憩室利用可
◆有名テーマパークパスポート購入500円補助券
◆健康保険組合直営保養施設・提携宿泊施設あり
◆旅行割引制度(グループ会社企画のツアー商品が5~10%OFF)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社には、「年間休日120日以上」「e-ラーニング(英会話など無料受講)」「旅行割引制度」などスタッフが働きやすい環境に注力している魅力があります。だからこそ、経験がなくても興味のある仕事を始めやすいのだと感じました。仕事での経験を積んで、その経験を活かしながらゆくゆくは他のお仕事に挑戦していくことも可能です!常に先輩社員の方があなたをサポートしてくれるので安心して仕事に取り組むことができますよ。

この仕事で磨ける経験・能力

旅客ハンドリング業務の専門知識

会社概要

旅行・レジャー業界に特化した人材事業を展開しています。

1989年3月に、総合旅行会社ビッグホリデーから独立し、設立された当社。以来、旅行・レジャー業界での人材事業をメインに事業を展開してきました。空港内やレジャーイベントなど多くの人が集まる場所だからこそ、働く人には専門的な知識やノウハウが求められることになりますが、研修制度を設けて人材のサポートを行っています。また、福利厚生や働く環境の充実にも力を入れています。

旅行・レジャー業界に特化した人材事業を展開しています。

会社名

株式会社TAS(ティーエーエス)

事業内容

アウトソーシング…高速バス発着場係員、空港内送迎、プロ野球チケット販売など
人材派遣…オフィスワーク、ツアーコンダクター、イベントスタッフなど

一般労働者派遣事業/厚生労働大臣許可 派13-010283
有料職業紹介事業/厚生労働大臣許可 13-ユ-010870
旅行業/東京都知事登録 第2-3224号
社団法人 日本旅行業協会(JATA)正会員
社団法人 日本添乗サービス協会(TCSA)正会員

設立

1989年3月20日

資本金

2,000万円

売上高

11億5998万円(2019年6月期実績)

従業員数

70名、稼働スタッフ1,600名(2018年)

代表者

代表取締役 岩崎安利

入社前に必要なスキル、経験は一切なし!ゼロからスタートすることができます。
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有給休暇も取得可能であるため、プライベートも充実させることが可能です◎
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社割で旅行を楽しめるなど、オトクな福利厚生が充実しています!
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応募・選考

選考プロセス

[女の転職type]の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に5日間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しておりますが、選考の進み具合により
短期で内定のご連絡をする場合もあります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください