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株式会社ネオキャリア 採用インテグレーション事業部 【営業事務】★未経験歓迎★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ネオキャリア 採用インテグレーション事業部

  • 【営業事務】★未経験歓迎★

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

若いメンバーが活躍する当社で、自分らしい働き方をしませんか!?

★年齢や社歴ではなく、社員それぞれの頑張りをしっかりと評価します。

歳の変わらない営業メンバーたちを支える仕事
自分を頼ってくれる仲間がいて、「支える」の中身は驚くほど幅広いので成長できます。

キャリアプランも、あなたらしく築いていける働きやすい環境が「ネオキャリア」の最大の特長で、スキルアップするチャンスが非常に多い環境です!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆自分を頼ってくれるメンバー(営業)がいる
☆フラットな職場環境で何でも言い合える仲間がいる

これら全て叶えられる環境が整っています!


◇お客様・営業メンバーフォロー◇
電話応対・来客対応、求人広告に掲載する原稿・画像の簡単な修正反映など、営業メンバーを全面的にバックアップしていただきます。

◇ 具体的な仕事内容 ◇
========================================
◆発注・請求関連業務
◆資料・データ作成。書類作成(契約書などの作成)
◆電話・問い合わせ対応
◆進捗管理
◆各担当者のお手伝い
◆既存のお客様に、より効果的に有効活用して頂く為のアフターフォロー対応
をお任せいたします☆

仕事の魅力

POINT01 日々成長。仕事を通じてスキルアップを実現!

今回募集するのは、お客様の採用活動を支援する採用コンサルティング部門。お客様は規模や業界問わず幅広く、扱う商材やサービスも続々と増えています。商品知識を身につけることはもちろん、業界の動向や採用マーケットの情報にも敏感になるため、仕事を通じて視野の広がりやスキルアップを実感できます。

POINT02 20代の女性も多数活躍中!!

当社の男女比は5:5。半数が女性です。中には支店長を任せられているメンバーも、日々の活躍を認められチームリーダーに抜擢されたメンバーなど、組織の核となって活躍している女性が多数いることは、当社では珍しくありません。そんな女性が活躍できる環境で、あなたの実力も存分に発揮してください。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
社員登用制度あり!

勤務地

【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 3階

【詳細・交通】
【東京本社】
・JR線「新宿駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩5分
・都営新宿線「新宿駅」より徒歩1分
【転勤の可能性】
本人の希望しない転勤はありません
※ご応募の際に勤務地の希望をお知らせ下さい。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪学歴不問≫≪未経験者大歓迎≫
異業種からのメンバーも多くいる当社。
経歴ではなく【人】を大切に採用をしています。

■基本的はPCスキルがある方
■ブラインドタッチができる方

【あると望ましい経験・能力】
■Excel、PowerPointで入力・編集できると尚可

■コミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
■手際よく、スピーディーに業務を進められる方
■真面目にコツコツと業務に取り組める方
■全体最適を考えられる広い視野を持てる方

配属部署

採用インテグレーション事業部

【年齢構成】
平均年齢28歳
【男女比】
5:5

勤務時間

9:00~18:00 
※実働8時間(休憩1時間)

休日休暇

■週休2日制(土・日)、祝日 
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇、他

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■交通費全額支給 
■昇給/年2回(4月・10月)
■社員旅行
■定例会
■社員総会(年2回)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回、企業の新卒採用の現場で活躍をされている方々からお話を聞くことができました。20代の社員が中心となって活躍している同社。それぞれが「自分を成長させたい」という思いで入社してきたそうです。頑張りをしっかり評価してくれる同社では、入社2年目でリーダーを任されることもあるのだとか。歳も近いからかチームワークも抜群。「理想の自分」に近づきたい。そんな風に考えている方に飛び込んでほしい会社です。

この仕事で磨ける経験・能力

■数値管理や資料作成を通して、PCスキル(Excel、Access、PowerPoint等)が身につきます。
■社内外問わず多くの人と接することで、コミュニケーション能力が磨けます!

会社概要

企業と学生を結ぶ採用のプロフェッショナルとして

2000年に設立したネオキャリアも今年で14年目。
9名からスタートした当社も、現在では約1000名の社員を抱え、
独自のノウハウを強みに、国内最大規模にまで成長を遂げました。
持ち前の「ベンチャー精神」を受け継ぐ20代の若手が当社の成長の原動力。
『成長を続ける企業で自分の力を試したい!』
そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています!

企業と学生を結ぶ採用のプロフェッショナルとして

会社名

株式会社ネオキャリア 採用インテグレーション事業部

事業内容

■Recruiting Ads Site
新卒求人広告サービス
中途求人広告サービス

■Consulting
採用コンサルティング
組織活性化コンサルティング
アウトソーシング
教育・研修

■Human Resource
新卒紹介事業
中途紹介事業
医療系人材紹介事業
一般派遣事業

■Creative Solution
採用動画制作
採用HP制作
採用パンフレット

■許可番号
労働者派遣事業 般13-070366
人材紹介事業 13-ュ-070309

設立

2000年11月15日

資本金

84,754,000円

売上高

118億円(2013年度 ※前年比162%成長)

従業員数

1084名

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
5:5

代表者

代表取締役 西澤 亮一

若手が活躍する活気あふれるオフィスです
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人材サービスNo.1を目指して、前進を続けます
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意見交換も盛ん!年次や性別を問わずアイデアを出し合います
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【Step1】応募
  ▼
【Step2】書類選考
※書類通過の方にはご連絡いたします。
  ▼
【Step3】面接(1~2回)
  ▼
【Step4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください