仕事内容
★幼児向け英語クラスでのレッスンや保護者の方と子育てや家庭学習のポイントをお伝えするインストラクター★
◆研修制度あり！未経験でも安心
◆産・育休を経ても働きやすい環境
「子どもたちの好奇心をふくらませ、可能性を引き出す」を
モットーに、幼児教育の教室運営を行っている当社。
「七田式メソッド」は、マスコミに取り上げられることも多く、高い知名度を誇ります。
【具体的には】
●英語クラスにおいて当社のプログラムに基づいたレッスンの実践
●本部、本社との連絡・調整業務
●レッスン用教材の作成、改良
●保護者の方とのコミュニケーション（家庭学習、子育てに関するお話や面談） ほか
1レッスンは最大6人までの少人数制。
対象幼児は0歳児～年長および1～6年生の小学生までで、年齢（学年）別にクラス分けをしています。
【入社後は…】
レッスンを行うために必要な、当社認定の講師資格取得を目指していただくために、トレーニングプログラムを受講していただきます。
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【レッスンデビュー】
レッスンデビューの目安は入社後2ヶ月程度。
あなたの得意分野も考慮しながら、まずは比較的シンプルなレッスンからお任せします。
また教育の現場が初めて、という方でも
先輩が一からしっかり指導しますので、安心して仕事に取り組めます。
仕事の魅力
当社の勤務体制は完全週休2日制。年間休日は120日以上あります。
また当社独自の制度として、時間単位での有休や代休が取得できるシステムがあります。
そのため、自分のレッスンスケジュールに合わせて柔軟に休暇が取れるメリットがあり、
オンオフのメリハリをつけて働けます。
また産・育休の実績も豊富で、女性にとって働きやすい環境に配慮しています。
私はこれまで講師の経験はなかったため、入社後にイチから幼児教育のノウハウを学び、レッスンデビューしました。その直後ミスをしてしまったのですが、周りの先輩たちはとことん練習に付き合ってくださったのです。このように当社には、仲間同士助け合う思いやりにあふれた雰囲気があります。こうした心強い先輩・同僚と共に、ますます成長していきたいという思いで、日々業務に取り組んでいます。
アピールポイント
社内の教育制度が整っている当社。講師や教務になるにあたっての研修があるだけではなく、社外講師を招いてのセミナーを開催することもあります。社内資格も充実しており、その取得により多彩なキャリアアップが展開できる環境。制度が明確だから、安心感のある職場です。
女性管理職について女性社員の多い当社。管理職としても、多くの女性が活躍しています。例えば現在も、東京本部長、中部本部長は女性。今後も多くの方の活躍に期待しています。
