仕事内容
女性をより魅力的に見せるジュエリーのアドバイス
お客様とじっくりお話をしながら、ブライダルジュエリーのご案内も行います。
個人ノルマなし！みんなで協力し、毎月の目標達成を目指しています。
スタージュエリーの販売スタッフとして
商品の魅力をお客様にお伝えしてください。
ご来店されたお客様とお話しながら、
「こちらの商品がおすすめですよ」とご提案をしていきます。
着用時のイメージがしやすいよう、私服で勤務する店舗もあります。
また、在庫管理、商品の入出荷といったバックヤード業務もお任せ。
先輩に仕事を教えてもらいながら、一流のジュエリーアドバイザーを
目指してください！
仕事の魅力
販売のお仕事というと、「休みが少ない」というイメージがついて回りますが、
スタージュエリーではスタッフのリフレッシュをとても大切にしています。
というのも、質の高い接客には、
スタッフ自身の心の充足が欠かせないと考えるから。
具体的には、
☆完全週休2日制
☆月1回の3連休（1月、12月を除く）
☆年間休日120日
☆残業はほとんどなし
と、プライベートも充実できる環境を整えています。
さらに、女性が多い職場でもあるため、産休・育休の制度も充実。
制度を活用して働いているママスタッフもたくさんいます。
スタッフには、経験や習熟度に応じた研修を用意しています。たとえば、
■新人研修
■半年研修
■2年目研修
■ブライダル研修 など。
これまでに学んだことを活かしながら次のステップに進めるので、
着実にレベルアップしていけます。
また、入社後はキャリアに応じてステップアップが可能です。
【1】準社員（ジュエリーの販売未経験／ジュエリーの販売経験数年未満の方)
契約社員としてキャリアをスタート。福利厚生面で差はなく、1年半～2年程で
正社員になる方が多いです。
【2】正社員（ジュエリーの販売経験がある方）
スタッフからのステージアップ例をご紹介します。
▼主任 店舗運営に携わりながら、後輩の指導も行っていきます。
▼店長 売上管理・店舗スタッフの育成もお任せします。
▼地区別マネージャー エリア内の店舗のトータルマネジメントをお願いします。
アピールポイント
経験に応じて様々な研修プログラムを用意しています。
◆新人研修
店舗配属前に、販売の一般常識、ブランドに関する知識、商品の素材などを学びます。
◆フォローアップ研修
社歴に応じて、さらなるスキルアップのための接客研修を行います。
◆ブライダル研修
ブライダルジュエリーに関する専門知識を身につけます。
日本ジュエリー協会認定「ジュエリーコーディネーター」の資格取得を支援。店舗で働くスタッフは実務で知識を身につけているため、社員の合格率は一般より高く、現在資格の保持者が全社で100名以上在籍しています。
