※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
『実力主義の環境でキャリアアップ』
これまでの経験を活かして、さらなる“成長”を目指す!
『成長率200%!』
会社の成長を支えているのは、モチベーション高く仕事に取り組む社員です。
2003年の設立から5年。エス・エム・エスは高齢社会に対して、介護・医療業界に特化した人材紹介など様々なサービスを展開しています。
急速に変化するこの市場で結果を出すことは、決して簡単なことではありません。しかし厳しい環境の中で積んだ経験が自信となり、本当の意味であなたを“成長”させてくれるはずです。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
介護・医療業界で人材を求める事業所と、ケアマネージャーや看護師などの仕事を探している人を繋ぐキャリアコンサルタント。最適なマッチングを目指し、1人でその双方を担当するやりがいのある仕事です。効率よく1つ1つのプロセスを実行すること、冷静に現状を分析し改善することが成功のカギ。あなたの努力が結果に繋がります。
★メンバーのリーダー候補を募集!経験は一切問いませんので、あなたの望むキャリアアップを実現させて下さい。
【具体的には】
■病院や介護事業所には…
・お取引のある病院や事業所に求人状況の確認
・新規開拓
・人材のご紹介(条件にマッチした方を紹介します)
■求職者には…
・ヒアリング(転職理由やご希望の条件をヒアリング)
・求人の提案(プロとしてアドバイスをします)
・面接サポート
アピールポイント
教育制度について
入社後2週間は業界知識やルールなどについての研修を東京で行います。配属後は1つのエリアを全てお任せします。随時リーダーやメンバーに相談しながら業務を行っていただきます。
募集要項
勤務地
★ご希望の勤務地をお知らせください。
東京・横浜・大宮・千葉・大阪・名古屋・広島・札幌・福岡
- 【詳細・交通】
- 三田本社:JR「田町駅」三田口より徒歩7分、都営三田線・都営浅草線「三田駅」A3出口より徒歩5分
東京:半蔵門線「半蔵門」駅、有楽町線「麹町」駅より徒歩3分
横浜:JR・横浜市営地下鉄「桜木町」駅・東急東横線「馬車道」駅
埼玉:JR「大宮」駅
千葉:京成本線「京成船橋」駅より徒歩4分
大阪:JR「大阪」駅・地下鉄「阿波座」駅・地下鉄「肥後橋」駅
名古屋:地下鉄桜通線「久屋大通」駅
広島:広島高速交通アストラムライン「県庁前」駅より徒歩2分
札幌:JR「札幌」駅より徒歩5分
福岡:西鉄「福岡(天神)」駅
- 【転勤の可能性】
- 有り
- 【勤務地エリア】
- 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
応募資格
■正社員(専門職)※試用期間3ヶ月
大卒以上
未経験・第2新卒歓迎
『実績をきちんと評価してほしい』
『マネジメントにも興味がある』
『成長できる環境でキャリアを積みたい』
そんな方なら、仕事にやりがいが持てると思います!
- 【あると望ましい経験・能力】
- ===こんな方をお待ちしています===
・業務プロセスをモチベーション高くやりきれる方
・向上心を持って業務の効率化を図れる方
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
・何かを成し遂げようと情熱を持って仕事に取り組むことができる方
- 【過去に採用した転職者例】
- 様々な前職経験をもつ方が活躍しています。社員の大半は、異業種からの転職者ですので未経験の方でもやる気次第で活躍できます。
配属部署
人材事業部
※ジョブローテーションはありません。人材事業部内でのキャリアアップを目指していただきます。
- 【年齢構成】
- 平均年齢27.5歳
若くて活気のある職場です。
- 【男女比】
- 男女比2:1。今後も積極的に女性を採用し、意見を取り入れたいと考えています。
勤務時間
9:00~18:00(標準労働時間 8時間、休憩 60分)
【効率よく、仕事はメリハリをつけて】
生産性を重視していますので、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20:45には全社員が退社するという取り組みを徹底しています。
休日休暇
完全週休2日制(土日)/夏季休暇(連続9日)/年末年始休暇(連続9日)/GW休暇(連続9日)/四半期休暇(四半期毎に1度土日と合わせ3連休取得)/アニバーサリー休暇(年1回取得可)/慶弔休暇/結婚休暇/妊婦特別休暇(産前産後,育児休業)/介護休業/年次有給休暇(入社時10日付与,内計画的消化5日,半日取得可)
★年間休日120日(2008年度予定)
待遇・福利厚生・その他
給与改定年2回(4月,10月)/賞与年2回(7月,12月)/還元金(※全社利益の30%を社員に配分する制度)/交通費支給(月3万5000円まで)/各種社会保険完備(雇用,労災,健康,厚生年金)/単身赴任手当/転勤手当/GW手当(10万円)/育児短時間措置/介護短時間措置
女の転職!取材レポート
2010年の日経ビジネス、週刊ダイヤモンド、日経ヘルスケア、TBS『ドキュメント・ナウ』など、各種メディアで取り上げられた注目度の高い「介護・医療・アクティブシニア向けビジネス」を展開するSMS。今回の取材では、そんな同社で活躍する社員の方に取材を行いました。成長企業ならではの活気溢れる職場でありながら、20時半には全社員が帰宅するメリハリをつけた環境が魅力。長く働ける職場だと実感しました!
この仕事で磨ける経験・能力
**社員の声「入社半年でリーダーに」**
前職も営業でしたが向上心が感じられず物足りない環境でした。もっと成長したい!と思い転職。多くの方に就業機会を提供したい気持ちと自分の成長のためにがむしゃらに努力しました。結果、半年で1つのチームを任されるリーダーに。ここには自分を成長させる環境があると思います。
会社概要
介護・看護の求人や人材紹介、アクティブシニア向けの介護施設紹介などを手掛けるSMS。
介護・看護の求人や人材紹介、アクティブシニア向けの介護施設紹介などを手掛けるSMS。
医療分野に携わる方の情報共有サイト運営から、アクティブシニア向け海外移住の情報発信まで、高齢社会に適した情報インフラを幅広く提供しています。
運営しているサイト数は全19サイト、全国13拠点で人材コーディネートサービスを提供し、2008年3月には東証マザーズへの株式上場を実現。毎年100人単位で増員し、成長を遂げています。
会社名
株式会社エス・エム・エス(SMS) 【東証マザーズ上場企業】
事業内容
介護・医療分野に特化した人材サービス事業を中心に展開。
また、アクティブシニアに向けた情報サイトなど、
高齢社会に適した情報インフラを総合的に提供。
■運営サイト
ケアマネジャー人材紹介「ケア人材バンク」
介護福祉職求人情報「カイゴジョブ」
介護事業者ビジネスポータル「カイポケビズ」
看護師人材紹介「ナース人材バンク」
看護師求人情報「ナース専科求人ナビ」
看護学生の就職誌「ナース専科」他多数
従業員数
417名(2010年12月31日時点)
- 【平均年齢】
- 29.8歳
- 【中途入社者の割合】
- 77%
備考
≪事業所≫
札幌/仙台/大宮/東京/立川/千葉/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡
年齢やポジションに関係なく、意見交換が活発。オフでも一緒に出かけるなど、仲のいいメンバーです。
無理な残業がなく、20:15までに帰宅する方針のため、家庭をお持ちの方も大勢活躍しています!
日々の情報共有は欠かしません。分からないことはアドバイスし合う温かいメンバーが集まっています。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
【STEP1】web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】会社説明会 + 適性試験
▼
【STEP3】一次面接
▼
【STEP4】最終面接
▼
内 定
※当社の都合により12/28~1/6は年末年始休暇となります。
この時期にご応募いただいた方は休み明けの対応となりますので、あらかじめご了承下さい。