仕事内容
大学図書館にて、スタッフをまとめるリーダー候補としてお迎えします
◆マネジメント経験不問！じっくり慣れていきましょう
◆残業なし、夏休み(1週間～10日)、冬休み(8日)、年間休日120日～135日
【具体的な仕事内容】
◆大学図書館での閲覧業務全般
（貸出、返却、予約、書架整理、返本、レファレンス、取り寄せ、問い合わせ対応 など）
◆報告業務
◆スタッフ教育・マネジメント業務
◆大学との調整業務 など
☆point☆
業務の進め方やフロアのスタッフ配置などを、工夫することができます。
現場の声を大事にする当社だからこそ
「もっとこうした方が良いな」「こんな施策を試してみよう」など、
アイデアが思いついたらどんどん提案し実行することで、
自信や大きなやりがいへと繋がります。
仕事の魅力
POINT01
マネジメント経験は不要です
入社後は、図書館に慣れていただくところからスタート。半年～1年かけて、着実に業務を覚えていけます。図書館のことや、一緒に働くメンバーについて、十分にわかるようになれば、リーダーへとキャリアアップ！「マネジメント研修」等も用意しているので、経験がない方、不安な方もご安心下さい。
POINT02 頑張った分だけ、しっかりキャリアアップサブリーダー、リーダー、統括リーダー、運営管理と、あなたのレベルや頑張りによってどんどんキャリアアップすることができます。これまでの図書館での勤務経験を活かして、「もっと上を目指したい」「頑張った分だけ評価されたい」という方に最適な環境です。
この仕事で磨ける経験・能力
多岐にわたる業務をお任せすることで、図書館業務に精通することができます。
また、マネジメントスキルを身に付けることも可能です。
